员2023年个人工作总结范文优秀6篇

时间:2023-12-12 作者:Surplus 工作总结

随着工作的结束,那也意味着新的开始,职场人是时候开始写工作总结了,工作总结是一种用途广泛的文种,以下是品读360小编精心为您推荐的员2023年个人工作总结范文优秀6篇,供大家参考。

员2023年个人工作总结范文优秀6篇

员2023年个人工作总结范文篇1

时光飞逝,一年的工作生活转眼接近尾声。回顾过去的一年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

一是在学习和思想方面,认真学习的xx大会议精神,精读重点文章,及时学习领会的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。积极践行“三严三实”,坚持严以修身从思想上,加强性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界,自觉抵触不良社会风气,从根部加强共产主义员朴实无华的传统美德。坚持严以用权员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理,要始终明白权利是人民的权利,员干部只是行驶权利的公仆。坚持严以律己以自身角度出发,严格要求做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁。通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。

二是在工作方面加强学习,筑牢作风,坚持谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使工作思路、方案、措施符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。坚持创业要实,脚踏实地的干,真抓实干,不虚于表面,勇于承担责任,勇于面对困难,勇于解决难题,努力创造条件,艰苦奋斗,要做到经得起历史的检验。坚持做人要实,自身要对、对组织、对人民、对同志忠诚老实。做人老实。说话老实。干老实事。公道正派。认真钻研技术,加强工作锻炼,夯实工作基础,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。对上级下达的各项工作任务,高效率、快节奏、高质量地完成。

三是在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、 平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐bai现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

在今后的工作生活中,我时刻践行“三严三实”,发挥员带头作用,认真努力的完成自己的本职工作,不断学习,开拓进取,摒弃掉自身的缺点和不足;严格按照员的标准衡量自己,对照章的要求和纪律规范自己,做一名合格的共产员!

员2023年个人工作总结范文篇2

为进一步推进发展员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展员工作的质量,把好员队伍的“入口关”,源南乡把发展员工作作为的建设的一项基础性、经常性的工作,努力造就一支高素质的员队伍,保持的先进性和纯洁性,推动我乡经济社会又好又快发展。

一、基本情况

截止目前,全乡共有员734名,今年共发展员10名,其中女性员3名,大专及以上文化程度6名,村级员4名。35岁以下的优秀青年占60%,大专以上文化程度的占60%,新发展员的质量有较大提升,结构明显优化。

二、主要做法

(一)明确责任,严格措施,确保发展员工作目标任务的落实。乡委对发展员工作十分重视,始终把此项工作列入委工作的要点,配备务工作者专门从事员发展工作。多次在有关会议上强调此项工作的重要性,并于年初专门召开发展员工作会议,确定全乡发展员指标、强调做好发展员工作的重要意义、对如何把握员条件、如何考察入动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述,并要求各(总)支部在发展员工作要坚持原则、与时俱进,开拓创新。

(二)坚持标准,严格程序,确保发展员的质量。为严把员“入口关”,确保发展员的质量,始终严格按照“三评三述三票决”的程序,择优发展。1、坚持群众评议和“推优”制度。通过在支部大会上员票决产生入积极分子,得票数者当选。同时,对在团员和青年中确定的发展对象,还必须经过团组织的“推优”程序,20xx年在已发展的新员中,经团组织“推优”的共有4名,占发展员总数的40%。2、积极推行发展员公示制。在全乡境内实行发展员公示制,并把落实公示制情况列入建工作的年度考核内容,增强了贯彻落实的力度。在执行发展员公示制过程中,除按规定进行公示外,部分单位还结合工作实际,让发展对象、预备员进行述职,如煤矿职工需结合岗位述职,拓宽了公示形式、扩大了群众参与度,将组织把关与群众监督落到了实处。3、认真抓好培训考核。积极配合上级单位举办的员培训,今年共有14名入积极分子参加了县委组织部的培训班,培训成绩合格,全部通过县委组织部统一安排的的相关知识考试。组织发展对象和预备员参加的政策宣讲会,灌输的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。

(三)突出重点,改善结构,确保员队伍的纯洁性和先进性。针对员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,乡委认真分析研究,明确了“四个重点”的发展员工作思路,即:重点在农村发展员,重点在生产、教学一线发展员,重点在35岁以下的青年和妇女中发展员,重点在知识分子和致富带头人中中发展员。截至目前,今年共发展女性员3名,大专及以上文化程度6名,其中35岁以下的优秀青年占60%,大专以上文化程度的占60%,为员队伍输送了“新鲜血液”,切实保证了员队伍的纯洁性、先进性。

三、存在问题

(一)大批农村青年外出务工,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业,农村劳动力流动性加快,部分优秀青年长年在外,村支部看不到、管不着,给选人育人和管理均增加了一定难度。

(二)个别村支部对员发展工作认识不到位,造成了农村支部选不出符合员条件和标准的“贤人”。有的村支书把此项工作当成派系争斗、拉拢人心的工具,未能正确认识发展员工作的重要性和使命感,应列为员发展对象的优秀农村青年未能吸纳到员队伍中去。

(三)缺乏专业人才,发展员业务操作不够熟悉。在实际工作中,由于人员流动、村组织换届等原因,不少支部在发展员工作中普遍存在着培养时间过短、发展材料不全和程序紊乱等现象,影响了员发展工作的质量。

四、意见建议

(一)出台更多优惠政策,帮助村民就近择业。鼓励优秀的农村青年留乡发展,创造更多的机会给年轻人施展才能,留住外出务工青年的匆匆脚步。选择就近从业的村民多了,有利于组织考察、选择、培养发展对象,提高员发展质量。

(二)定期举办发展员业务培训班,建立一支素质好、业务精的务工作者队伍。每年组织培训班,重点是对支委进行发展员工作业务知识的培训,并长期坚持形成制度。定期组织检查员发展各项材料,定期召开员工作会议,对违规发展员的支部和个人进行处分,确保发展员各项工作落到实处。

员2023年个人工作总结范文篇3

时间飞逝,又是一年。忙忙碌碌中,我们的学期也接近了尾声。一年来,在上级委与学校支部的关怀部署下,作为一名中国共产员的我,始终围绕在的周围,做一个光明磊落、遵纪守法的模范带头人,并取得一定的成绩。为了更好地做好今后的工作,总结经验、弥补不足,回顾一年来的工作,总结如下:

一、努力学习,提高自身素质修养。

一年来,本人坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪

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