工作总结是我们不断改进和提升工作质量的重要手段，在制定工作总结时我们可以发现工作中的问题，并找到解决方案，从而提升工作质量，以下是品读360小编精心为您推荐的镇关工委工作总结参考7篇，供大家参考。
镇关工委工作总结篇1
年初以来，县直机关工委在旗委的坚强领导下，以的政治建设为统领，认真落实新时代的建设总要求和的组织路线，全面提升机关建工作科学化水平。现将年初以来工作开展情况总结如下。
一、工作进展情况 (一)建立责任体系，推动工作落实。紧扣落实1241工作机制和五责联动抓建责任体系，督促所属组织制定组织主体责任、组织书记第一责任、班子成员一岗双责责任清单和组织书记公开承诺书，形成了齐抓共管的建责任体系，有效推动工作落实。
(二)强化理论学习，确保取得实效。扎实推进两学一做常态化制度化和工作，把新时代社会主义思想作为各组织重要学习内容，通过每周固定日集中学习、支部书记讲课、专题研讨会等形式，第一时间学习落实最新重要讲话、批示精神和重要会议精神，全面提高机关员干部政治素质和政治能力。截止目前，所属组织已组织学习xxx余次。
(三)强化制度约束，规范机关管理。督促所属组织认真落实《中国共产支部工作条例(试行)》，认真抓好三会一课、 组织生活会、民主评议员、日和谈心谈话等的政治生活五项制度，深入推进机关建灯下黑整治、模范机关建示范点创建工作，全面提升整体水平，为各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保证。目前已完成县委办、政府办、组织部和司法局、县纪委创建市级模范机关申报工作。
(四)加强监督检查，提升建质量。结合机关建大调研活动，对所属组织开展督导检查工作，对各组织落实三会一课、组织生活会等制度和员、发展员、费收缴等工作进行了实地调研，并及时向各组织反馈问题建议，督促抓好整改，有效解决个别组织弱化、虚化、边缘化问题，力促机关建均衡发展。
(五)优化组织设置，强化员队伍质量。严格按《章》和组工作条例等规定、按时按程序做好了机构改革机关组织撤销、调整、更名、报批、员组织关系接转和选举工作。截止目前，现已撤销机关委x个、支部x个;
新成立总支x个、支部x个;
更名支部名称x个;
调整隶属关系支部x个。调转员组织关系x人，其中转出员x名，转接员x名。通过补增改选，补齐配强务工作x人。
(六)认真做好费收缴和发展员管理工作。按照中组部新出台的《关于中国共产费收缴、使用和管理的规 定》，完成县直属机关工委xx个支部的费收缴情况摸底测算和收缴工作。截止目前，共收缴费x万余元。为发展新员储备了一支素质良好的后备力量，奠定了牢固的工作基础。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的十六方针，对县直委拟定发展的x名发展对象举办培训，进行考试。审查2020年发展对象材料xx个，发展预备员xx个，审批预备员转正xx名;
确定入积极分子xx名。
二、存在的问题 回顾一年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求还有差距。一是个别组织书记存在履行主体责任不到位的问题。部分单位组织书记重业务、轻建，对建工作投入精力不够，工作方法不多，对创建模范机关和建示范点工作没有具体的安排部署。二是部分支部频繁更换务工作者，缺少专职人员，造成业务不精，录入智慧建工作平台信息不完整现象。三是部分支部受办公场地限制和组织经费缺少，未建设员活动室，缺乏配套设施，无法突出员阵地的特点。
三、2021年工作计划 (一)抓好员管理工作。按照重要理论专题学、重要精神及时学、重要内容定期学要求，积极探索员管理机制，印发学习指引、学习要点，开展员领导领学带学督学活动，深入学习贯彻新时代中国特 色社会主义思想和重要讲话精神，引导员干部领会精神实质和丰富内涵。严格按照《章》和《中国共产发展员工作细则》，确保发展员质量。认真做好员籍管理，做到及时接转，规范完成内统计工作。执行费缴纳规定，及时督促员按月主动、足额、交纳费。严格按规定，保障机关建工作经费，用于开展建活动、务干部培训、困难员慰问和表彰奖励，充分保障工作需要。
(二)优化机关组织体系。认真贯彻落实《中国共产支部工作条例》，全面推进质量建智慧建活力建和员活动阵地建设工作，着力解决灯下黑问题，不断提高支部标准化、规范化建设水平。深入开展优化组织设置专项行动，规范设置程序、理顺隶属关系，建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，完善组织体系。进一步完善机关组织按期换届提醒督办制度，把机关组织的换届情况列入建工作述职评议考核项目中，编发机关组织换届选举指导书，为机关组织做好换届工作提供指引和规范。全面开展分类定级、晋位升级活动，划分档次，全面强化整顿工作力度，提高支部建设质量。
(三)建强组织带头人队伍。全面实行机关(事业)单位组织书记原则上由行政一把手担任的一肩挑机制;
按照机关人员总数x%-x%的比例将把综合素质高、群众基础好、担当意识强的员干部充实到组织队伍。建立 机关组织书记任职培训和年度轮训和异地培训制度，联合县委校、县委宣讲团，开展x次机关组织书记集中培训。完善机关组织书记管理监督机制，建立组织书记建责任清单，将落实责任清单情况纳入年度基层建量化考核重要内容，对不称职的给予批评或按程序调整岗位，情形严重的予以免职，并报旗委组织部备案。
(四)从严执行组织生活制度。严格督促执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》，强抓三会一课、组织生活会、民主评议员、日和谈心谈话等内政治生活五项制度，建立员参加内活动情况记实制度，对员参加组织生活情况进行严格登记，掌握动态情况。开展组织生活专项检查，将检查结果作为各机关抓建工作述职评议考核的重要内容和评优奖先的重要依据。严肃的组织生活纪律，对员进行评星定级，对有不合格表现的员按照章和有关规定区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置，推动的组织生活规范化、制度化。
(五)聚力实施创建模范示范工程。对照模范机关创建标准和建示范点建设要求，在群机关、政府机关、执法部门、窗口单位及企事业单位，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，选树立得住、叫得响、过得硬的不同类型特色支部做法，申报创建模范机关和建工作示范点工作。通过典型示范引领带动作用，带中间、督后进， 有效解决个别组织弱化、虚化、边缘化问题，全面提升机关建整体水平，实现机关组织全面进步、全面过硬，为各项工作任务顺利完成提供坚强的组织保证。
镇关工委工作总结篇2
在校委、行政的大力支持下，20xx年学校关工委坚持“以人为本，德育为先”的工作理念，以创建国家改革发展示范学校为契机，创建积极向上的校园文化氛围，德育工作水平不断提升，为填实“三园”德育模式和学校发展作出了积极贡献。现将工作总结如下。
一、切实改进工作作风，努力提高服务质量。
1、坚持以生为本、大爱育人的理念，强化责任意识和服务意识，以服务教学、服务学生为宗旨，切实改进工作作风，努力提高服务质量和工作效率。
一是深入实际开展调查研究，有针对性地解决一些突出矛盾和问题。关工
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