整治形式主义工作总结6篇

时间:2023-12-26 作者:loser 工作总结

工作总结是对工作中的合作与沟通的总结和反思,我们的工作能力都是通过不断的工作得来的,赶紧写份工作总结分享一下吧,下面是品读360小编为您分享的整治形式主义工作总结6篇,感谢您的参阅。

整治形式主义工作总结6篇

整治形式主义工作总结篇1

一、动员部署

1、提高思想认识,加强组织领导

收到市纪委及局通知后,我校迅速召开中心组会议,集体学习了《呼和浩特市纪委监委关于深入整治形式主义、官僚主义的实施方案》,要求全体员干部坚决按照市纪委的统一部署和要求,树牢四个意识,认真践行两个维护,充分认识开展专项整治活动的重要性、必要性、紧迫性,并结合学校实际,成立了集中整治形式主义、官僚主义领导小组,研究制定了《呼和浩特市机械工程职业技术学校关于深入整治形式主义官僚主义的实施方案》、《深入整治形式主义官僚主义问题清单》,明确了工作责任和任务目标,确保我校集中整治工作顺利开展。

2、强化学习,开展工作

自集中整治活动开展以来,我校通过委中心组学习会、支部大会、教职工大会等多种形式,认真学习贯彻关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神。强化理论武装,筑牢思想基础,引导员干部始终保持政治上的清醒与坚定。牢固树立在位有为、必须作为思想,立足本职、真抓实干,扎实做好各项工作。

3、坚持以上率下,协调统筹推进

对专项整治工作实行高位推动,所有干部把自己摆进去,率先垂范、以身作则。形成了一把手负总责,分管领导具体抓,各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管,一层抓一层,层层抓落实的工作格局,有效推动专项整治深入开展。

二、整治工作中存在的问题

1、对新时代社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。

2、对意识形态领域的警惕性需要进一步提高,对社会上个别消极舆论或负面言论的抵制力度不够。

3、领导干部主动深入基层相对较少,没有全面及时的了解教职工的诉求和困难,需进一步增强服务群众的主动性。

4、对学校各部门的工作指导和督促还不够深入。有关教学、学生以及行政后勤管理制度还需进一步完善,对制度的针对性、严密性等还需进一步改进。

三、问题整改措施

1、继续加强。采用集体学习和个人自学相结合的学习方式,由校长领学,班子成员带头学习,带头谈体会,每月开展一次集体学习活动,在学校内部营造出浓厚的学习氛围,将学习常态化,并深入交流讨论,撰写心得体会。引导全校员干部始终保持政治上的清醒与坚定。

2、坚持常抓不懈、建章立制原则。严格落实中央关于意识形态工作责任制要求,守好阵地、管好教师队伍,进一步加强学校宣传阵地的管理,夯实主流意识形态工作话语权,加强网络意识形态阵地管控,不断增强的创造力、号召力。坚持抓常、抓细、抓长,对形式主义、官僚主义十种表现问题常抓不懈,持续保持高压态势,释放执纪必严的强烈信号。要注重抓整改、建制度、立规矩,在工作实践中细化完善制度,将整治成果及时转化为制度规范,扎牢防范不正之风的制度笼子,不断建立健全改进作风的长效机制。

3、坚持一线调研,与教职工和问题零距离接触,鼓励实事求是反应问题,积极和师生、家长加强沟通,不断完善工作方式方法,把握好工作重心,提高学校管理水平,让师生满意、放心。

整治形式主义工作总结篇2

20-年以来,我镇深入学习贯彻关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神,积极落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》(中办发〔20-〕16号)精神和省、市、区关于集中整治形式主义官僚主义为基层减负的工作部署,坚持以的政治建设为统领,牢固树立正确政绩观,坚持以为基层干部松绑减负为目标,把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护落到实处,镇委下重拳重点整治形式主义、官僚主义突出问题,加强作风建设,真正为镇村基层干部减负、松绑,激励广大干部想干事、敢干事、多干事,把政策落实到最后一公里。现将全镇贯彻落实基层减负年工作情况汇报如下:

一、进展情况

(一)加强转变思想结合市、区文件会议精神,我镇充分利用日活动、三会一课、干部大会等,组织镇村两级员干部开展形式多样思想活动,定期召开思想专题培训会,并结合使用学习强国,集中力量提高班子成员思想认识,以上率下,形成良好风气,使广大员干部深刻认识到形式主义的根源是政治观的错位,责任心的缺失,务必要真正把问题解决、把任务落实、把工作搞上去,自觉地维护的形象与威信。

(二)重点整治文山会海一是开展学习培训。严格落实基层减负工作,组织各部门、各村负责人学习细则和汇编内容,结合我镇实际,重点讲解规范文件规定和发文审批程序,严禁简单套用上级文件,要求公文写作尽量用朴实生动、群众听得懂的语言,简单明了讲干货,突出工作的可操作性;对需镇委、政府组织召开的大型会议提出明确要求,必须执行年度计划报备制度。二是从严精简文件。20-年我镇收到的区委区政府文件比去年减少35%,文件质量高,直达,任务具体,措施明确,比如对需要报送的工作总结和计划,要求用数据说话、用事例说话,做到客观真实、准确无误、简明扼要,字数上不做要求。镇级层面,加强对发文的统筹,精简公文的数量和篇幅,减少临时性、重复性发文,从严控制发文数量和发文规格。

以镇委名义发文数量12份,同比减少40%;以镇政府名义发文数量11份,同比减少35%。三是从严精简会议。20-年来由镇委乡政府主要负责人参加的区级会议明显减少,会议通知大部分都是电话通知到领导本人,不再由办公室转达会议,有效的节约了部门工作时间。同时,区级会议工作安排、领导讲话等效率明显提高,开短会、讲短话,多会合一,更加注重工作实效。乡级层面,为了让镇村两级干部有更多的时间和精力投入到工作中去,镇委、政府也坚持多会合一,做到可开可不开的会,尽量不开,能通电话就可以落实下去的工作,就不用专门召开会议。减少会议总量,提倡集中开会、合并开会、套开会议,除特殊情况外不召开全镇性会议,会前要求需发言分管部门对各自工作梳理清楚,会上不讲客套话、不照念稿子,精简发言,提高开会效率,严控会议规模和时间,根据工作实际,按确有必要原则尽量精简参会人员数量。会议时间一般不超过90分钟。改进委会召开模式,委成员在会前进行充分调研、酝酿和沟通,提前准备好会议资料,会上直奔,会议时间得到有效控制,在保证质量的情况下压缩会议时间。

(三)规范基层阵地布置

1.规范上墙内容,除旗、入誓词、员的义务、员的权利、伟人像、组织网络图、建工作制度、员三类五星表、员参加组织活动表等内容,对华而不实的上墙内容进行清理、替换。共清理、替换上墙内容21条。2.规范上墙位置,对上墙内容进行规范,各项制度等文字性内容要求悬挂在墙壁两边。表格、图片等内容要求悬挂在正面。共整改3个支部的上墙内容。3.完善阵地资料,对报、刊、管理台账等资料进行完善,使得阵地资料得到充实,一目了然。

(三)大力破除过度留痕过度留痕从根源上来讲是形式主义作祟,最容易让基层干部身心俱疲,消磨工作热情,打击工作信心,滋生政治生态不良风气。我镇秉承实事求是的优良传统,减少留痕次数,尤其是拍照留痕,不必要的不须做,必须做的不重做。一是改进方式方法。注重工作实绩,强化结果导向,坚决纠正重痕不重绩、留迹不留心的不良现象。严格要求各

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