认真写好工作总结，我们可以对自己的工作成果进行评估和总结，为个人发展和职业规划提供参考，在工作总结中，我们应该注重对自己工作中的创造力和创新能力的描述，品读360小编今天就为您带来了2024年局支部工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年局支部工作总结篇1
一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作
我村支部开展了多次学习活动领会上级文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实委意识形态工作责任制。支部负责人以对负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)构建做好意识形态工作的新格村支部
村支部深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善统一领导、齐抓共管、宣传工作分工明确、各成员积极配合，共同提高意识形态工作的新格村支部，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)在创新意识形态工作方法上下功夫
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我村支部不断探索新的方法，善于把的理论、路线、方针和政策的宣传与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传工作做到入情入理、潜移默化。
(三)建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我村支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(四)树立亲民利民服务于民的正面形象
意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与同心同德，我村支部多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在微信平台宣扬的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。
二、努力完善好建工作的新理念
要做好意识形态工作，抓好建是关键。一是科学部署建工作。按照县、乡工作要点要求，组织全村支部人员围绕新形势、新要求下建工作的重点，周密谋划全年的建工作。半年来，我村支部的建工作取得了良好效果，实现了以建工作促规划队伍建设。二是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。
三、重视道德建设，培养德才兼备复合人才
组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等活动，着力于促进全村支部成员自律自爱，提高荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
四、2021下半年工作思路
继续坚持不懈抓好风廉政建设，进一步巩固提升我村支部作风建设成果。2021上半年，我村支部意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。2021年，我村支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，为我村经济全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
2024年局支部工作总结篇2
20xx年，在常委会的坚强领导下，在机关委的关心支持下，xxx支部认真履行全面从严治的主体责任，积极落实年度基层建重点任务工作, 加强机关支部建设，严格员干部监督管理，建工作取得一定成效，先后两次被评为机关示范支部。现将我支部建工作情况报告如下：
(一)发挥头雁效应，勇于攻坚克难。支部书记、副书记、支委在各方面严格自律，对自身高标准、严要求，以身作则、率先垂范，带头自觉遵守各项规章制度和纪律规定，起到良好的示范作用，营造风清气正的政治生态。目前我室×××个组都有支部委员发挥骨干作用。在案件办理中遇到困难、复杂局面时，支部委员勇于担当、迎难而上，带领办案组析疑点、理思路、定方案，破僵 局，及时研究对策、制定方案、谈话攻坚，不断克服困难取得胜利。推动重点案件办理工作顺利开展，促进“去存量、遏增量”取得成效。
(二)创新方式方法，提升学习效率。针对审查调查部门的工作特点，支部通过制定务实有新意的学习计划，确保学习的规范化和长效性。一是坚持开办支部内的特色品牌“执纪小讲堂”，采用领导讲、干部讲、专家讲等多种方式，学习内容既包括的重要理论方针政策、上级最新精神要求、纪检监察理论 知识、监察法、刑法、刑诉法等相关内容，也包括谈话突破、调查取证，运用大数据开展精细化调查的方法总结，力求在内容设置上做到科学、丰富、生动、有效;二是探索运用“四步学习法”，即请一名同志作为“领读人”，围绕某一内容进行领学并发表见解，全体员交流学习体会，支部书记点评总结等四个步骤开展学习。例如，近期我支部“执纪小讲堂”学习安排是全体员自学《公职人员政务处分法》、运用“四步学习法”就《谈治国理政》第三卷开展×次集中学习研讨(每周一次);三是开展日活动组织旁听我室移送司法的案件庭审、重点谈话讯问并开展研讨交流学习，加强证据意识、规范意识，总结经验教训，拓宽工作思路，提高办案能力。
(三)支部建在一线，建覆盖全员。我室现有四个专案组，均为重大、疑难、复杂、领导高度重视的敏感案件。有大量借调人员在专案组协助工作。按照机关委“支部建在调查组”的要求，专案组均成立了临时支部，由室主任担任支部书记，由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委，实现了建工作全员覆盖。临时支部重视员日常的学习、和管理，做到借调干部与室内正式干部同、同管理、同关心。同时，根据审查调查工作的岗位特点和日常工作进展情况，安排临时支部与本室支部联合开展系列学习活动、日活动，共同学习、并肩奋斗，提升队伍的凝聚力和战斗力。
(四)结合本职岗位，提升工作质效。注重发挥建引领作用：探索案件审核把关制度，实行承办人、支部副书记及支部书记三级审核，严把初核方案“入口关”和初核报告“出口关”;探索精细化初 核的现实路径，总结归纳坚持信息引导、提升谈话效能、确保规范取证的经验做法，提升初核质量效率;不断提高精确化运用审查调查措施和“监督执纪四种形态”的能力，严把纪法、事实两个定量，综合考虑被审查调查对象的态度这个关键变量，精准把握政策策略;不断加深对纪法衔接、法法贯通的理解运用，把准量纪的尺子，增强留置措施使用的精准性，该留置的果断留置，该解除的及时解除力求做到精准化处置。在问题线索处置时，与负责联系该地区、部门的监督检查部门进行对接，全面了解政治生态，准确把握“树木”和“森林”的关系，实现政治效果、纪法效果和社会效果
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