通过工作总结的写作，我们能让自己的工作更加高效，不少人都会觉得写工作总结是一件繁琐的事情，品读360小编今天就为您带来了行政年度工作总结范文5篇，相信一定会对你有所帮助。
行政年度工作总结范文篇1
古人说“箭在弦上，蓄势待发”，古人也说“温故而知新”，所以我觉得只有总结自己所做的，才能在以后的行政前台工作中更进一步。现在，总结如下：
一、工作内容
1、整理人事档案
2、更新通讯录和花名册
3、接待顾客，为顾客倒水。
4、帮助客户订购酒店和火车票。
5、登记纸和电子时间表。
6、每天下班前通知第二天的晨会。
7、刷新简历，网上赶集通知面试。
8、打印资料，包括加盟合同、礼品清单等。
9、每天早上的用餐点和注意事项，饭盒的清理和归还。
10、每月清点和购买两次办公用品。
11、经常和主管外出处理事务和临时命令。
二、体验
（一）从无序到有序
工作经验浅，知识面窄，课本上学到的理论和工作有一定的差距，等等。不过工作一段时间后，基本可以熟悉前台的工作。比如总经理和招商部同事需要的客户资料，可以马上打印出来。一开始电脑上有很多一模一样的文档，但是不知道打印哪个。赶时间，工作内容分不出主次，轻重缓急。最后找个空闲时间把之前学过的文档管理课程的电子文件归档，判断电脑里的文件是否有用，有什么样的分类标准，里面有什么内容等等。当那些成堆的文件被整理成有序的文件夹时，会有一种成就感，和自豪感。甚至在这个过程中，会涉及到广泛的文件，而且因为你是新手，所以你是新手。经过20天的工作时间，我终于有条不紊地完成了工作。
（二）从一直忍气吞声到不求多解。
在行政人事部，主管领导我们开展各项工作。最初的工作有点像无头苍蝇，在工作中犯一些小错误。这些小错误给我们自己的工作带来了很大的教训，只有不求甚解，才能准确、明确、具体地把握上级的指示。“这件事需要什么样的要求？”只有这样，我们才能更快地提高工作效率和效果。
（三）独立不如联合
俗话说“一滴水成不了海，一棵树成不了林。”所以，每一个项目的顺利完成，都要有一个“万众一心，一山动”的团队。在行政人事部，有很多琐碎的杂事，比如关注前台饮水机旁边的卫生问题，给顾客倒水，进货，喂鱼食等。整个部门虽然只有三个人，但任务也是艰巨琐碎的，有时还需要及时处理。在主管的指示下，我们两个下属齐心协力，使工作更加全面到位，努力关注全公司所有同事的.需求，为各部门提供方便快捷的服务，准备好各种常用的店面资料和毕业资料。同时，这也挑战着我们在各种工作中，在与人交往中的能力和态度，让每一个项目，每一个目标，每一个计划都能顺利完成。我会努力向公司里优秀的同事学习，向上级学习我的工作能力和工作态度。我也会牢记那句著名的格言：“当我们在一起时，我们必须互相学习。”同时，我也告诫自己，一个人在公司不能是孤立的个体，而应该融入一个公司的文化。只有团结起来，我们才能更好地完成任务。
又是一个春天，三月过去了，四月也落下了帷幕，四月也有了规划，可以规划自己的行程，不断提升自己的专业素养，在不同场合扮演的角色，细节等等。同时也会不断要求自己达到更好的水平，找出自己工作中的不足，不满足现状，不断提升自己，勤奋好学，努力提高自己分析问题、思考问题的能力。加强自己各方面的能力，在工作中会更加主动。一个会永远真诚，以大局为重，与人沟通，互相尊重，互相信任，互相支持，时刻牢记团队的强大。
行政年度工作总结范文篇2
在人才交流中心完成了第一个年度的工作，在这第一年度里，我担任的是行政秘书职务，虽然从职务上来看，好像是一个闲职，但我要完成的具体工作在我们整个工作中心有着重要的作用。可以说我的工作直接决定了公司运作的效率。工作虽然简单，但是不能带有一点的马虎和大意，不然会给公司造成很大的损失。在第一年里，我的工作主要有下面几点。具体总结如下：
一、以书面形式系统而准确的整理出工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生。
二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。
三、协助同事做好全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助同事谋求与其更加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。
四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。
五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。
六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。在完成这些工作任务中，我明白，无论要做什么事情，就要本着求真、脚踏实地的原则，从点点滴滴做起。我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的境界。让我们调整好心态，带着激情去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持"勉强说得过去"的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。工作中只有用心做事，才能学到更多。用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。
没有平凡的工作，只有平凡的态度。小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。在接下来的第二年里，我希望自己能够在工作中不断学习，在学习中学会工作，让自己努力成为一名优秀工作者。
行政年度工作总结范文篇3
自20xx年3月23日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际状况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我只有管好人，才能管好事，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际状况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际状况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
在9月底因公司人事调整，从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营带给周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营带给动力支持;加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个
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