阳光工程工作总结5篇

时间:2024-06-25 作者:Surplus 工作总结

在写工作总结之前,一定要认真回顾以往的工作内容,学会反思总结,才能写出对我们有较大帮助的工作总结,以下是品读360小编精心为您推荐的阳光工程工作总结5篇,供大家参考。

阳光工程工作总结5篇

阳光工程工作总结篇1

开展阳光工程培训,是提高农民素质,建设现代农业,统筹城乡经济社会发展,增加农民收入的重要举措,20xx年我县根据省农牧厅青农科[20xx]387号文件《关于下达20xx年农村劳动力培训阳光工程实施方案和培训计划的通知》和东农牧[20xx]274号文件的要求,结合民和县畜牧业生产实际,制定了《民和县畜牧局20xx年农村劳动力培训阳光工程实施方案》,并认真组织实施,大力开展了农村劳动力就地就近集中培训和入户指导,全面完成了培训目标任务。现将20xx年阳光工程培训情况总结如下:

一、工作完成情况

20xx年省农牧厅下达我县阳光工程培训任务500人。在10月10号接到培训任务通知后,结合我县农畜联动、草畜结合工程,周密部署,精心安排,通过三个月的认真组织实施,举办了每期一周的十期阳光工程培训,培训人数500人。其中,在县畜牧局五楼会议室集中培训村级动物防疫员4期200人;在古鄯镇夏家河和山庄村,集中和进村入户培训獭兔养殖技术员3期150人;在核桃庄乡集中和进村入户培训肉牛养殖技术员1期50人;在新民乡和转导乡集中和进村入户培训肉羊养殖技术员各1期100人,按照阳光工程培训要求完成了今年的培训任务。

二、培训工作实施情况

1、制定方案,加强组织。为确保我县阳光工程培训工作顺利实施,根据《关于下达20xx年农村劳动力培训阳光工程实施方案和培训计划的通知》,及时制定《民和县畜牧局20xx年农村劳动力培训阳光工程实施方案》,及时成立县畜牧局局长为组长的领导小组,县畜牧兽医技术中心主抓培训工作,具体负责阳光工程的组织实施,编制培训计划、课程安排、选聘教师、信息报送、档案管理等管理工作。

2、广泛宣传,积极动员。及时开展多方位宣传动员工作,将阳光工程培训和解决“三农”问题结合起来,把党的富民政策,一并进行宣传。对阳光工程实施的目的、培训专业,招收对象、政府补助标准、培训时间、地点和内容等编印成宣传资料,广泛宣传,营造一个良好的培训氛围,将党的这一惠民工程深入人心。3、精选师资力量,保证培训质量。根据培训专业内容要求,结合培训对象,聘请省级专家6名主讲和我县具有中高级职称且理论知识和实践经验丰富的畜牧兽医专业技术人员5名,担任培训教师,转导、古鄯、新民、核桃庄四乡镇新民兽医站7名专业人员为入户指导员。在征求教师意见,自编教材的基础上,编印一定数量的培训教材,学员人均一册共发放教材500册,在师资、教材上保证了培训质量。

4、认真落实培训学员,加强学员管理。在选拔学员上注重学员的辐射带动作用,由农民自愿报名,村委会和乡镇兽医站选定学员,主要是从事养牛、养羊、养獭兔等主导产业或想从事这种产业发展的具有一定文化的农民。建立了10个班,各班都有一名责任心强,熟悉农民特点的教师担任班主任,负责班级的管理,加强学员之间的相互交流和学习,保证培训工作顺利进行。

5、规范管理,确保培训质量。在培训日常工作中,严格按照培训计划,认真落实各个教学环节。制定教师职责,要求教师精心准备教案,核实学员情况,听取学员建议,完成了动物疫病防治技术、肉牛养殖技术、肉羊养殖技术、獭兔养殖技术等规定的培训内容和入户现场服务工作。

6、创新培训形式,注重培训效果。结合我县畜牧产业体系、标准化养殖小区建设、畜产品质量安全以及农民需求,坚持实际、实用、高效的原则,将培训班设在乡镇、村,采取集中授课、进村入户指导的方式面对面培训,本着农民需要什么就讲什么,及时解决生产实际中存在的问题,方便农民边学习边实践,又节约培训经费,使农民学到了技能,又增加了收入,深受农民欢迎。

7、强化资金管理,规范培训台帐。严格按阳光工程的资金管理办法进行使用,实行统一报账制度,项目资金专款专用,专人管理,使有限的培训资金全部用于培训工作。培训严格按照操作流程进行培训,操作规范,培训结束后整理各种表册,规范建立台帐。

三、存在的问题

阳光工程培训工作按照要求完成了今年的培训任务,取得了一定成绩,但还存在以下主要问题:

1、个别农民年龄偏大,农民素质偏低,思想觉悟不高,缺乏自觉参加培训的积极性和主动性,还需进一步引导。

2、规范化程度不高。由于农业生产的季节性很强,农户居住较分散,加之农民平时散慢,组织纪律性不强,尽管有学校严格的规章制度,也难以保证培训班的规范化。

3、教师队伍素质参差不齐,教学手段单一,方法简单,不能完全准确的表达传播知识,加之硬件等基础设施条件差,教学效果受到一定的影响。

4、阳光工程培训工作的主要阵地在农村,既方便农民学习,又有利于减轻农民负担。但培训机构下乡去办培训班,农民的参训成本是降低了,培训机构的成本却提高了。现在的培训补贴标准太低,很难保证培训科技含量高的技能培训效果。

四、下一步工作打算

为进一步提高农村劳动力整体素质,继续做好农村劳动力阳光工程培训工作。

1、进一步加大阳光工程培训宣传力度,使全社会关注和支持农民培训工作,制定优惠政策,鼓励农民参加培训。

2、总结过去经验教训,为明年的培训工作早做谋划。

3、进一步加强培训后跟踪指导和服务,及时了解和掌握他们的信息,以便采取针对性措施提高培训效果。

阳光工程工作总结篇2

20xx年,我县在省、市阳光办的引导下,在县委、县政府的正确领导及监督下,按照《20xx年山东省农村劳动力培训阳光工程项目实施方案》的要求,紧紧围绕农业发展方式的转变和新农村建设的需要,调整培训思路、转变就业观念,以发展农村经济、促进农民增收、加快农民致富步伐为重点,以提高农民技能素质、提升农业生产科技含量、提高农民自主创业能力为目标,以培育结构合理、素质优良的专业化现代农业产业劳动者队伍为导向,面向农业产前、产中、产后服务和农村社会管理领域的从业人员,全方位、多层次地开展就地就近转移就业培训、创业培训和农村带头人培训,保质保量的完成了省、市阳光办下达的培训任务,达到了预期的目的,收到了良好的培训效果。现将全年工作汇报如下:

一、阳光工程实施情况

20xx年,我县进一步加大阳光工程的实施力度,认真贯彻落实省厅《关于做好20xx年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》文件精神,加强组织领导,健全工作体系,充实培训内容,狠抓工程监管。结合实际,围绕我县主导产业,重点对旅游从业人员、农村信息员、农产品质量安全监督员、机防手、农产品加工、畜禽繁育员、村级动物防疫员、渔业病防治等八大专业进行培训。截止20xx年11月底,我县阳光办共举办了各类技能培训班16期,培训1500人次,就业1500人,学员就业率达到了100%,收到了良好的社会效益与经济效益。

二、主要做法

(一)明确要求,落实专人负责

阳光工程是一项体现党和政府惠民、惠农的暖心工程,为实施好农村劳动力转移培训“阳光工程”工作,在今年阳光工程培训任务下达后,县农业局、水产局和财政局立即制定了《20xx年xx县农村劳动力转移培训阳光工程实施方案》(x农字[20xx]36号),重新调整了由分管副县长xxx同志任组长,农业、人保、财政、畜牧、教育、科技、水产、农机等有关部门负责人任成员的领导小组,办公室设立在县农业局,由农业局局长xxx同志兼任办公室

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