大家在职场中学会主动反思写出的工作总结，才是优质的，我们只有将自己的工作很好的回顾之后才可以写出优秀的工作总结，下面是品读360小编为您分享的建工作总结范文5篇，感谢您的参阅。
建工作总结范文篇1
20_年，我院建工作以的_届六中全会和_大精神为指导，围绕医院卫生工作目标，不断加强领导班子自身建设、员队伍素质建设、医院文化建设和风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进医院稳定发展。
一、落实职责加强领导班子思想建设
1.加强理论学习
坚持每月两次的员干部学习制度，按照年度学习计划安排，结合实际认真落实。强化员干部个人自学，要求将政治学习和业务及管理工作认真结合，用心撰写心得体会，促进思想和工作理念创新。透过全面加强政治理论学习，使员干部的思想认识明显提高，队伍创造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出。
2.坚持民主集中制，提升科学决策潜力
班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，认真履行分管岗位职责，在各项工作中能协同完成工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项，严格执行群众决策，召开支部班子成员会议群众研究决定。坚持各项例会制度，定期研究、通报各项工作。
3.开好民主生活会，改善工作促团结
定期召开民主生活会，认真做好会前准备工作，广泛征求职工意见和推荐，生活会上，院班子成员之间联系思想和工作实际，开展批评和自我批评。并对院班子在贯彻落实《廉政准则》、领导医院全面建设、推进医疗事业改革发展方面的工作，进行实事求是的评价和认真的分析。会后，院支部专题研究收集到的意见和推荐，逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施，并督促相关科室用心落实，同时将落实结果以书面和会议通报形式传达告知。透过召开民主生活会使领导班子思想更明确，凝聚力进一步加强，班子更加团结。
二、健全组织强基??
1.强化制度提潜力
健全了支部职责目标考核、员发展、员评议、内帮扶、三会一课等各项工作学习制度。在创先争优活动中，精心组织，广泛动员，认真落实，实现了良好的活动成效;支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩推荐等工作，发挥了支部的战斗堡垒作用;支部主动关心帮扶员群众，传递了组织的温暖。
2.严格员管理
用心组织开展日纪念、读书、等各项组织建设活动，组织开展员性分析和民主评议员活动。每名员构成性分析材料;支部召开民主评议员会议，按照个人汇报、员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体员在各项工作中以身作则，充分发挥先锋模范作用。
3.加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序，按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询制度，使之成为加强干部、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理，提升中层干部执行力。
三、围绕中心任务力求工作实效
1.转变思想观念，提升发展动力
透过加强培训，员干部对各项中心工作的认识明显提高，思想观念进一步解放，用心创新工作思路，为医院中心任务的顺利完成带给了强劲动力。
2.扎实开展争创活动，加强作风建设
制定了“深入开展创先争优活动方案”，结合医院中心工作实际，努力透过争创活动实现：进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风，努力建立学习型组织;全面加强医德医风建设，提升行业作风。
用心开展员公开承诺活动，在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实，与各项中心工作紧密结合，全面推进创先争优活动，取得活动实效。
四、加强风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视风廉政建设，定期专题会议研究风廉政建设建设相关工作，逐级签订职责书，严格考核。注重引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关资料的学习，落实内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
五、结合“迎创活动”、“三好一满意”等活动载体推进建工作
在活动中，注重加强组织领导，强化典型带动，并紧密结合医院工作实际，努力实现“服务好、质量好、医德好、群众满意的工作目标。具体措施方面：强化基础服务潜力，满足群众就医需求;推行便民惠民措施，改善群众直接就医体验。实施优质服务，建立良好医患关系;控制医药费用过快增长，减轻群众就医负担;以医疗质量荆楚行活动为抓手，提高医疗质量和安全;以平安医院建立为平台，构建和谐医患关系;继续加大医德医风力度;建立健全医德制度规范;严格落实医德医风考评制度;认真做好患者满意度调查，赢得患者满意;用心开展送医下乡活动，为基层群众服务;认真开展“群众满意的窗口单位”建立活动，进一步查找问题、用心整改、完善服务;全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。
六、全面加强建工作机制建设
医院建工作务必用心探索和研究新状况、新问题，不断改善工作和活动方式，找准建工作与卫生业务工作的结合点和切入点，切实加强医院组织建设。
1.明确组织职责、准确定位。明确组织的领导核心地位，充分发挥监督保证作用和政治核心左右;用心发挥组织的协调保障作用，组织在确保领导核心作用的基础上，对医院各项业务工作用心发挥协助保障功能，促进医院各项业务发展;用心发挥监督作用，对单位全体干部职工进行监督检查，确保廉洁行医，廉洁行政，预防_生。
2.强化医院组织的执政潜力建设。切实发挥支部在医院重大决策中的参与作用，在工作执行方面的监督作用，在处理各种关系和维护各方权益方面的领导和凝聚作用;完善机制、管好干部，用心做好干部人才管理工作，建立科学的用人选人机制，营造良好的人才竞争和成长工作氛围;围绕中心，服务大局，充分发挥组织的政治核心作用，用心参与重大决策，坚持建工作服务于医院的改革和发展、服务于医疗临床业务工作，使建工作与中心工作紧密结合，更好地促进医院建工作和业务工作协同发展。
3.全面加强组织和员队伍建设。强化制度，健全员管理机制，为医院建工作带给制度保障;加强组织队伍建设建立员发展规划，严把“入口关”和“培养关”，用心培养发展新员，将优秀职工吸引到组织里来，扩大组织的覆盖面，增强组织凝聚力，切实加强员干部的、监督和管理工作。
4.用心争创学习型组织，提高组织战斗力。用心引导员干部学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力，提高理论武装的实效，提高运用科学发展观的潜力，推动医院各项工作发展。
5.深入开展“创先争优”活动，永葆的先进性。用心开展建立先进基层组织，争做优秀共产员，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为永葆的先进性建立长效机制，为医院的长远发展带给动力和保障。
七、加强组织阵地建设
按照“一个支部一个活动阵地”的目标要求，落实了组织活动阵地，做到“有标识牌、有员活动室、有电教及相关设施、有基本状况介绍、有建工作制度、有学习资料。
八、认真落实建工作经费保障
为确保建工作正常开展，医院建立了建经费保障制度。对建活动经费的用途与使用范围做出规定：基层组织工作经费用于开展的工作和内活动的经费。其使用范围：培训员;订
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