合同是一种具有法律效应且能维护我们合法权益的书面文体，不管和什么样的单位合作，我们都必须制定出一份合同，心得范文网小编今天就为您带来了2022年最新合同7篇，相信一定会对你有所帮助。
2022年最新合同篇1
甲方：_________
乙方：_________
第一条软件名称、数量、价格_________。
第二条甲方保证光碟的质量，若因光碟质量问题引起的软件不能使用，甲方保证免费给乙方更换或退回。
第三条软件的版权归甲方所有，若因软件版权引起的纠纷或损失，由甲方承担所有责任。
第四条结算方式，按代理价，乙方先付款给甲方，甲方确认汇款到位后，七日内用ems特快专递方式按定货数量把软件发给乙方。
第五条代理合同终止后，未售出并且是没有启封的的软件乙方无条件退给甲方，甲方按原代理价退还相应的款项。
第六条权利保障：乙方以银行或邮政汇款有效汇款票据及本合同作为乙方权利的保障，甲方凭邮局有效发货票据作为甲方履行协议的凭证和保障。
第七条合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向_________人民法院起诉。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
2022年最新合同篇2
出租方：(以下简称甲方)
承租方：(以下简称乙方)
甲方愿意将产权属于自己的门面出租给乙方，根据国家相关法律、法规，经协商一致，订立本合同，详细情况如下：
第一条门面座落地址：
建筑面积： ㎡。
第二条租赁期限及租金：
租期年，自 年 月 日起至 年 月 日止。每月租金 元(大写： 元)。保证金在合同期满后退还，保证金不计息，承租人有下列情形之一的，出租人可以终止合同，收回门面。
1、承租人利用承租房进行非法活动，损害公共利益的。
2、合同期满后，如出租方仍继续出租房屋，承租方享有优先权，但租金按当时的物价及周围门面租金涨幅作适当调整。
3、乙方每叁个月缴纳一次租金，乙方以现金形式支付租金。
4、乙方必须提前一个月向甲方缴纳租金，如无故拖欠租金，甲方有权向乙方每天按实欠租金10%加收滞纳金。
第三条租赁期间房屋修缮
出租方将门面交给承租方后，承租方的装修及修缮，出租方概不负责，承租方在租赁期间不准擅自破坏整个门面的主体结构，如造成一切后果由承租方自行承担。合同期满后，承租方不准损坏原装修风格，必须保持其原貌，否则不退保证金。
第四条各项费用的缴纳
1、物业管理费，乙方自行向物业管理公司缴纳。
2、水电气费，由乙方自行缴纳。
3、维修费，租赁期间，由于乙方导致租赁门面的质量或门面的内部设施损坏，包括水、电等，维修费由乙方负责。
第五条出租方与承租方的变更
1、租赁期间，乙方如欲将租赁门面转租给第三方使用，不必事先向甲方申请，可直接转让。
2、若乙方在甲方没有违反合同的情况下提前解除本合同，视为乙方违约，甲方有权收回门面。
第六条若租赁门面因不可抗拒的自然灾害导致损毁或承租人损失的，甲方不承担任何责任。
第七条本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，任何一方均可向人民法院起诉。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
2022年最新合同篇3
甲方(聘用单位)：___________________
乙方(受聘人员)：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、聘用合同期限
第一条 甲乙双方同意按以固定期限的方式确定乙方的本合同期限：从___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。
二、聘用岗位及职责要求
第二条 甲方聘用乙方在地处__________________________________的_________________部门_________________岗位工作(工作任务和职责见岗位职责)。
第三条 由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
(1)参与制定公司营销战略
(2)负责市场部管理工作
(3)负责重大营销合同的谈判与签订
(4)管理、协调市场部和公司其他各职能部门的关系
(5)坚决执行总经理安排的各种工作任务
(6)在任务期内按质按量完成分管部门工作任务，监督所管辖部门的工作情况，将各部门存在的重大问题及时向上级领导汇报。
第四条 乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
第五条 在聘期内，甲方因工作需要，需要调整乙方工作岗位、变更工作内容时，按照合理、诚信、协商的原则，可依法变更乙方工作岗位或工作内容。但双方应签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假
第六条 甲乙双方同意按标准工时工作制的方式确定乙方的正常工作时间：即每日工作________小时、每周工作________天，每周至少休息1天。
第七条 甲方依据国家和我省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期。
四、劳动报酬
第八条 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于东营市最低工资标准规定，并按基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配的方式核发乙方工资：乙方的基本工资确定为每月____________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
第九条 甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
第十条 甲方每月____日足额支付(当月/上月)货币工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
五、服务期和竞业限制
第十一条 如甲方提供专项培训费用对乙方进行专业技术培训的，可以补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金。乙方若违反《培训服务协议》约定，提前解除劳动合同的，应偿付甲方已支出的全部培训费用(具体数额以支出的与培训有关的费用为准)，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。具体服务期、赔偿标准执行双方签订的《培训服务协议》。
第十二条 如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项，乙方负有保密义务。双方可以签订竞业限制协议作为本合同的附件，约定竞业限制的范围、地域、期限、限制期内按月经济补偿的金额、违约金等事项，但竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
六、劳动合同的变更、解除和终止
第十三条 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并签订书面变更协议。
第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同(双方签订服务
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