在一般情况下大家应该都会有签署合同的机会，合同成立后，任何一方不得擅自变更或解除合同，下面是品读360小编为您分享的雇用合同7篇，感谢您的参阅。
雇用合同篇1
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至工程完工。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事施工作业工作。甲方可根据工作需要灵活调动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为________。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。
四、劳动报酬
甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
五、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工作内容，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。
六、其他条款
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇用合同篇2
甲方：
乙方：
车主：
经甲乙双方自愿协商，甲方 租用乙方张新货车及吊车（含司机）作为设备搬运专车，双方根据“平等、自愿、协商一致”的原则，签订本协议，确立劳动关系，明桷双方的权利、义务，并共同遵守履行，具体协议如下：
1、本协议从20xx年 月 日至20xx年 月 日止，有效期为 个月，协议期满即行终止，双方协商一致，可续订协议，续订期以续订协议为准。
2、乙方搬运费用按每次吨位、搬运路程、吊车台班为标准协商计算，当月底支付，乙方向甲方出具国家统一税务发票。
3、乙方必须搞好车辆保险（乙方司机必须保持良好的身体），每次出车应认真检修车辆并确保行车安全，在运送货物途中，车速不得超过100千米/小时，更不准酒后驾车，做到不疲劳驾驶、不超速，甲方不负责车辆保养、维修等额外费用。
4、乙方必须按照甲方按排和要求保证按时运送货物，确保接送途中货物的安全，在接送途中发生任何事故，一切费用全部由乙方负责承担，甲方不负任何连带责任。
5、乙方不论任何情况，应保证货物按时到达指定地点，如果乙方有特殊原因不能运送货物时，在确保安全前提下找其它同等规格车辆代替，但必须与甲方取得联系并得到许可才能实施，一切费用由乙方支付。
6、如双方有任何一方在协议有效期内单方面无故解除本协议，必须提前十五天通知对方，否则对方有权停止支付费用或运送货物。
7、如由于政府、交通部门或因不可抗因素造成本协议不能履行时，取得有关证明之后，双方友好终止本协议，互不追究责任。
8、甲方双方因特殊原因需更改或增加接送时间或班次，需提前以书面或电话方式通知对方，如遇恶劣天气不能运送时，双方要及时联系协商相关事宜。
9、条款中的未尽事宜另行协商。
10、本自签字之日开始生效。
甲方（盖章）：
法定代表人：
委托代理人：
签订日期：
乙方（盖章）：
法定代表人：
委托代理人：
签订日期：
雇用合同篇3
聘用单位：_____________________（以下简称甲方）
地址：_________________________
法定代表人：___________________
委托代理人：___________________
联系方式：_____________________
受聘人：_______________________（以下简称乙方）
现住址：_______________________
身份证号：_____________________
联系方式：_____________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家和本市的其他有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止（其中_______年_____月_____日至_______年_____月_____日为见习期、试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、乙方根据甲方的工作需要，担任xx岗位的工作。（工种）
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行_______的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
风险告知：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供保证或者以其他任何名义向劳动者收取财物，不得以风险典质金的名义收取任何财物。需要注意的是：用人单位违背限定，以保证或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的准则处以罚金；给劳动者导致损害的，应当承受赔偿职责。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款限定处罚。
第四条 工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规
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