有关慰问敬老院活动方案范文5篇

时间:2022-04-11 作者:Indulgence 活动方案

写活动方案最重要的一点,就是要合理运用身边的资源,然而写活动方案也是非常严谨的事情,要考虑到每一个细节。以下是品读360网和大家分享的有关慰问敬老院活动方案范文相关参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。

有关慰问敬老院活动方案范文5篇

有关慰问敬老院活动方案范文1

一. 活动背景

1. 尊老敬老是中华民族的传统美德,然而社会经济突飞发展,竞争愈演愈烈的今天却有越来越多的老人被冷落,是敬老院让这些需要帮助的人重新找到了家,得到了家的温馨,爱的呵护.。我们每个人都要走过少年,青年,壮年,老年的人生之路,这是任何人都不能抗拒的自然规律。尊重老人,敬爱老人,说到底就是尊敬自己,敬爱自己。会懂得孝顺父母的我们,更应该打开心胸去接纳敬老院中孤独的老人,给他们欢乐,给他们祝福,陪伴他们去更好的生活。

2. 每年三月都是雷锋活动月,作为当代大学生,应当弘扬雷锋精神,以自己的实际行动去展现我们大学生风采。

二. 活动意义

慰问敬老院的孤寡老人,给他们送去一份关爱和温暖,让他们感受社会大家庭的温暖。通过此次献爱心,走访敬老院的活动,让同学们的身心更加明朗,明白阳光是不吝啬每个角落.,同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起, 奉献自己的'一份爱心, 让我们的社会变得更加和谐。

三. 活动

弘扬雷锋精神,关爱老人,送去温暖

四. 活动时间:

五. 活动地点:

六. 活动人员

全体学生

七. 活动内容

1. 陪老人聊天,聆听他们的生活,因为老人们都喜欢回忆过去,我们陪他们聊天的时候要多倾听,多问一些问题,让他们回忆以前快乐的往事。我们在聊天的时候,要注意总结教训。聊天的内容还可以涉及一些家庭,时事,养生等方面的话题,这就需要我们提前准备相关知识。

2. 在聊天的过程中,帮老人做一些小事,例如:梳头,按摩,剪指甲,在点滴细节上关怀老人,给老人送去温暖。(最好是女生)

3. 帮助敬老院的工作人员打扫卫生,例如:擦玻璃,打扫院子,整理花草。让那些叔叔阿姨知道我们90后也是请勤劳的。

4. 如果有条件和能力,我们可以给老人做一些拿手的风味小吃,或者包饺子。

5. 为了给老人带去欢乐,我们还可以给他们表演节目,例如唱红歌,跳舞,小品等,还可以和老人一起下棋。

八. 活动要求及注意事项

1. 每位参与志愿者都怀有饱满的热情及认真负责的态度对待此次活动。

2. 在活动中讲文明懂礼貌体现当代大学生风貌。对待人要亲切热情大方。 3.合理分配好每位同学的工作,到敬老院的同学必须服从组织安排,不得擅自离开岗位。

4.由于老人的年龄等问题,在帮助老人时要小心,确保活动期间自己与老人们的人身安全。对老人要亲切,不可烦躁,尽量满足其和合理的请求。

5.活动前宣传要到位;活动中对我们的活动记录文字,还有相片记录也一定要切实做好;活动后要跟进,进行总结,吸取教训,在今后的活动改进加强。

6.活动中,要尽量避免只针对一个或其中几个老人家,要普遍关注敬老院中的老人。

九.活动流程

(一)活动前期准备:

1.联系敬老院负责人

2.对活动进行宣传,并招募志愿者,人数在15到20之间

3.对招募好志愿者进行培训,并说明注意事项。

(二)活动当日安排:

1.上午八点准时在学校校门集合,拿好团旗,院旗,集合后乘公交车前往敬老院。

2.到达后成员分组进行活动。

3.活动结束后和老人们照合照。

十.经费

公交车费由小组成员个人承担

有关慰问敬老院活动方案范文2

活动名称:情系中秋节,爱驻敬老院。

活动:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”

关爱老人,共度中秋

活动目的及意义:本次活动秉承“情系中秋节,爱驻敬老院”的理念,通过慰问活动,为敬老院的老人提供力所能及的帮助和服务。志愿者们也在活动中充实自己,在奉献中感受快乐,并使得活动得以有效展开。

参加人员:社会各界爱心人士、商企及永定区红土地公益协会志愿者

活动地点:见微信群

活动时间:20xx年xx月xx日(出发时间集合地点见微信群通知)

报名方式:

1,短信形式联系本次活动负责人(短信内容:姓名,电话,参与人数,是否带车)

2,微信报名(加负责人微信报名)

3,报名截止至20xx年xx月xx日23时

活动负责人:

活动流程:

一、前期准备:

1,寻求赞助,确定具体敬老院。(爱心企业和爱心人士可以指定具体敬老院)

2,征集爱心车辆(初定5辆)

3,清点人数并分组(具体分为谈心组,卫生组和物资组)

4,确定月饼水果等礼物发放数量及准备。

二、活动阶段:

1,全体志愿者向老人们送上节日的慰问和祝福。

2,给老人送爱心月饼等礼物。

3,帮助老人整理内务,打扫卫生。

4,和老人谈心,做合格的聆听者。

5,陪老人娱乐。

6,总结。

注意事项:

a、志愿者在活动开展期间应当服从队长安排、注意个人行为,注意维护志愿者形象和团队形象。

b、队长要合理分配好每位志愿者的工作,到敬老院的志愿者务必要接受统一的志愿服务工作安排,不得擅自离开岗位。

c、由于老人的年龄等问题,在帮助老人时要小心,确保活动期间自己与老人们的人身安全。对老人要亲切,不可烦躁,尽量满足其合理的请求。

d、活动中,要尽量避免只针对一个或其中几个老人家,要普遍关注敬老院中的老人。

e、本次活动是公益活动,所有参与人员皆为自愿无偿奉献爱心,鉴于活动存在一定的不可控性,参加者必须对自身的财产及个人安全负责,避免发生意外事故。如若发生意外事故,责任由参与人员自行承担,组织者不承担任何法律和经济责任,特此声明!本活动开始后,本声明将自动生效并表明你接受本声明,否则,请在活动开始前退出本次活动。更多注意事项请遵守红土地公益《爱心公约》。

有关慰问敬老院活动方案范文3

为促进敬老院各项事业的全面进步,激励管理人员爱岗敬业、勤奋工作,较好完成敬老院各项工作任务,实现院民满意、组织满意、社会认可。乡委、政府决定对敬老院管理人员实行绩效管理,结合敬老院工作实际,特制定如下管理考核办法。

一、考核项目

1、安全工作;

2、信访工作;

3、财务管理;

4、年终测评;

5、其他工作。

二、考核方法

采取平时检查和年终考核相结合的方式进行。每年年终由乡委、政府组织民政办等有关部门组成考核组进行考核,根据考核结果决定奖励报酬。

三、考核奖惩办法

1、管理人员工资报酬实行结构工资制,即工资由基本工资和绩效工资构成。基本工资为固定部分按月发给;绩效工资为浮动部分的奖励报酬,根据考核结果年终一次性发放。考核得分在90分(含90分)以上全额发给,90分以下的,每少1分扣2个百分点,扣完为止。(考核得分以整分计算,采取四舍五入的方法)

2、管理人员基本工资标准为700元∕月,绩效工资为350元∕月。

四、考核内容及评分标准

(一)安全工作(30分)

(1)

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