活动方案的内容和重点都应该根据不同活动主题来写，动笔写方案之前，我们要认真梳理相关流程，下面是品读360小编为您分享的小岗位活动方案7篇，感谢您的参阅。
小岗位活动方案篇1
为表彰先进，树立典型，激励广大员工积极投身企业精益管理实践，推动xxxx精益管理“更科学、更精准、上水平”，经研究，特制定《xxxx“精益岗位明星评选活动”实施方案》如下：
一、指导思想
全面贯彻落实国家局、省局精益管理各项工作部署，紧紧围绕行业“精益管理做除法”和“五个精益”要求，引领全体员工充分发挥主人翁精神，认真履职，大胆创新，积极投身企业精益管理实践，推动xxxx精益管理“更科学、更精准、上水平”贡献新的力量。
二、组织领导
成立“精益岗位明星评选活动”领导小组，全面负责活动的组织、管理、评选与考核。
组 长： 成 员：
三、参评范围和条件 （一）评选范围
全市烟草专卖系统员工均可参加评选，重点推荐以来为推动全市行业精益管理工作做出突出贡献或产生重大影响的`先进人物。
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（二）评选标准
1.热爱企业，热爱本职工作，具有丰富的业务知识和较强事业心。
2.能够积极参加单位的qc小组活动，在活动中积极发挥自己的聪明才智和特长，按时完成小组分配的任务。
3.具备较强的质量管理和创新意识，能够及时发现企业生产经营和管理过程中存在的问题和薄弱环节，并提出合理化建设和切实有效的整改方案，使企业的生产经营和管理的质量、能耗、成本、效率等得到显著提升和改善。
四、评选程序
根据评选条件和推荐分配名额，严格按照单位和部门推荐，市局（公司）考察把关确定的程序进行。
推荐工作采取组织推荐的形式，在广泛宣传发动的基础上，动员全市系统员工积极参与。每个直属单位推荐1名，市局机关各科室推荐1名，报市局精益管理领导小组办公室。市局精益管理领导小组将根据各单位推选情况，研究决定受奖对象5名，并进行通报表彰。
五、有关要求
（一）各单位要高度重视此项工作，认真组织，要通过评先活动总结经验，树立典型，不断提高全体干部职工对推进精益管理工作重要性的认识。
（二）坚持实事求是原则，严格依据条件进行，防止弄虚作
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假。精益岗位明星必须成绩突出、特点明显、群众公认，确保评选的严肃性、先进性和代表性。有弄虚作假行为的，一经发现取消其评“精益岗位明星评选活动”实施方案选推荐资格。
（三）精益岗位明星候选人，由市局机关各科室、各直属单位自行推荐、评选后，报市局（公司）研究决定，评选推荐工作将于一季度完成。
附件：“精益岗位明星”评选推荐表
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“精益岗位明星”评选推荐表
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小岗位活动方案篇2
活动目标：
1.让幼儿知道过新年了，我又长一岁了，应当争取更大的进步。
2.鼓励幼儿与伙伴们分享食物的快乐，增进友谊;充分感受节日的快乐。
3.让幼儿能在集体面前大胆表演、表现自己。
4.让家长积极参加，为孩子们做榜样。
5.知道节日时人们主要的庆祝活动。
6.愿意积极参加活动，感受节日的快乐。
活动对象：小班全体幼儿
活动时间：20--年12月31日上午
活动准备：
1.布置园内班内环境，使整个幼儿园洋溢着节日的气氛。
2.每名幼儿准备一句祝福的话。
3.幼儿准备好自己喜欢吃的食物(3～4样)
4.磁带、录音机及幼儿的礼物
活动过程：
一、带幼儿参观已布置好的园内环境，让幼儿感受节日的气氛。
教师：“小朋友，你们知道今天的幼儿园为什么特别的美?”
幼儿：“快过年了!”
教师：“你们都看到了，快过年幼儿园都发生了新的变化，小朋友们在新的一年里有什么打算?”
幼儿自由回答。(点评：开放性问题提出，引发幼儿大胆想象，相互交流)
二、文娱活动开始请来全班幼儿演节目。
1.请全班幼儿唱《新年好》歌曲唱两段。
2.请幼儿自愿上台表演，内容不项，如所学的歌曲或儿歌等。
3.幼儿对自己的好朋友说一句祝福的话。
4.各班孩子分享食物。
教学反思：
元旦即将到来，小班幼儿将迎来在园的第一次“迎新年，庆元旦”的活动。在这辞旧迎新之际，为了提高幼儿的交往能力和自信心，更为了让孩子们一起度过一个有意义的元旦，小班段特举行：“庆元旦迎新年”的“食物分享”活动。本次活动我们将教育教学和分享活动融在一起，使幼儿认识到我长大一岁，要学习更多的知识技能和本领，感受元旦节日的气氛，共同分享欢乐和喜悦。
小岗位活动方案篇3
为切实保护职工的身心健康，促进公司持续稳定发展，根据公司安全生产工作的实际情况，结合安全标准化及环安体系工作要求，20xx年6月公司将继续开展“安全生产月”活动。
一、指导思想
以“强化红线意识促进安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，创新内容、创新形式、创新手段，注重实效，努力提高全员安全健康文化素质，促进公司安全发展。
二、活动时间和主题
活动时间：即日起至6月30日
第xx个安全生产月主题：“强化红线意识促进安全发展”
三、工作目标
通过“安全生产月”活动的开展，进一步夯实安全基础工作，把安全生产摆到更加重要的位置;使安全xxx急预案体系进一步完善;员工安全意识明显增强;事故隐患治理取得明显成效。
四、组织机构及职责：
为加强安全月的宣传力度，拓展安全宣传的思路，使安全月工作取得实效，特成立安全月活动推进小组：
组长：xxx
副组长：xxx
组员：xxx
职责：确定安全月活动方案，敦促各种活动形式的落实，对各xxx安全月活动开展情况进行考核。
推进小组下设办公室(生产中心综合管理部)，负责组织公司“安全生产月”的相关活动。
五、活动形式和内容：
1、开展安全征文投稿活动。
活动要求：各xxx结合车间实际或安全月主题要求，撰写安全生产管理征文，并向xxx处投稿。
文章要求：主题突出、文章结构完整、层次清晰，字数不少于1500字。 5月5日前各部门(车间)向xxx提交《安全征文》。按要求投稿的，在月度考核中奖励责任部门0.5分;稿件被xxx采纳的，奖励责任部门0.5分，同时稿件撰写人奖励100元。
2、开展危险源辨识活动。
活动要求：各xxx结合本年度工作安排，采用各种形式组织、鼓励员工全员参与岗位安全隐患排查工作，发掘日常安全管理中的薄弱环节。并按照lecd评价法进行危险源分级，完善各xxx的“危险源清单”。
5月25日前各部门提交《20xx危险因素清单》及《20xx环境因素清单》。
3、开展事故案例教育活动。
活动要求：各xxx结合工作实际，组织员工进行“事故案例教育培训”，培训内容xxx包含与本xxx生产活动相类似的事故案例，通过培训，以血的教训警醒员工尊章守法，提高员工安全意识和安全知识水平，避免事故悲剧在我们身上发生。培训完成后组织员工进行考试(或问卷评估)。
6月25日提交考试试题及分数电子版和培训现场图片5张。
4、组织开展xxx急预案演练活动。
活动要求：通过xxx急演练提高部门领导xxx急指挥能力和员工的xxx急避险能力。生产中心下属各车间结合车间xxx急预案制定演练方案报综合管理部审批，演练前必须对演练方案进行全员培训。
6月30日前完成演练，提交纸版演练记录和演练现场图片5张。(演练中如发现消防系统存在的问题，另附电子版报告至xxx，由xxx汇总后上报xxx)
5、组织开展对标查缺陷活动。
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