县员年度工作计划8篇

时间:2023-02-05 作者:Youaremine 策划书

不管是从什么角度出发,写好工作计划是对工作有很大帮助的,所谓工作计划的提前制定,能提高职场人的工作效率,以下是品读360小编精心为您推荐的县员年度工作计划8篇,供大家参考。

县员年度工作计划8篇

县员年度工作计划篇1

发展员工作是的组织建设的重要内容和基础性工作。员队伍结构和新员质量状况如何,直接影响着的建设的各个方面,关系到的事业的兴衰成败,关系到全面建设小康社会奋斗目标能否实现。为了加强对发展员工作的宏观指导,做好今年的发展员工作,根据《中国共产章程》、《中国共产发展员工作细则(试行)》,按照中央和市、区委的部署要求,结合实际工作需要,特制定本计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实的xx大精神,根据全国、市委、区委的工作部署,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以加强的执政能力建设和先进性建设为主线,以《中国共产章程》和《中国共产发展员工作细则(试行)》为依据,以开展深入学习实践科学发展观活动和“基层组织建设年”活动为契机,以发展教师、机关干部中的优秀分子入为重点,以健全落实发展员工作机制为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适中、作用突出的员队伍,不断增强我区员队伍的生机和活力。

二、目标要求。今年我学区发展员工作的具体目标是:保持1名的入申请人,培养1名的入积极分子重点发展对象。在保证质量和改善结构上下功夫,力争新员中35岁以下的青年员占80%以上,大专以上文化程度的员占90%以上,妇女员占25%以上,工作一线的员占100%,使员的年龄、性别、文化结构以及行业分布更加趋于合理。具备发展员条件的支部要积极主动地做好发展员工作,做到成熟一个,发展一个。

三、基本措施。做好发展员工作,必须着眼于始终保持的先进性,把坚持员标准、保证发展员质量摆在首位,着力在夯实工作基础、优化队伍结构、严格规范程序、抓好管理、加强领导指导上下功夫,不断提高发展员工作的整体水平。

一要抓基础建队伍。要把发展员工作的着力点放在入积极分子队伍建设上,努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、保持常数的入积极分子队伍。要强化思想政治工作,加大宣传力度,把引导与提供服务结合起来,努力提高外群众对的认识,增强组织的凝聚力和吸引力。要拓展发展员工作的渠道,进一步完善和落实群团组织推优制度,继续发挥工会、共青团、妇联等组织的推优作用,多渠道物色、推荐、培养入申请人和入积极分子,积极发展优秀青年、教学科研一线人员等人员中的优秀分子入。要落实入积极分子联系培养制度,根据他们思想、工作、生活等方面的实际情况,有针对性地制定培养计划,认真做好培养工作。要健全入积极分子定期汇报制度,及时了解他们的思想和工作情况。要依托各级校、员活动室等阵地,加强对入申请人和入积极分子进行的基本理论、基本纲领、基本路线和科学发展观等的系统。要通过组织他们参加课学习、新员入宣誓仪式、接受革命传统等,使他们在内生活环境的熏陶中激发政治热情,端正入动机,提高思想政治素质。支部每半年要对入积极分子进行一次考察和鉴定,委每年将对入积极分子队伍进行一次综合分析,加强动态跟踪管理,及时调整充实入积极分子队伍,为发展员工作打好基础。

二要抓重点优结构。要继续把工作重点放在发展教师的优秀人员入,壮大的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要特别关注教学科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才,对其中政治素质好、贡献突出、影响较大的入申请人,要制定实施专门的培养计划,提高培养工作质量。同时,进一步加强在妇女和少数民族中发展员工作。

三要抓规范保质量。要深入学习贯彻《中国共产章程》、《中国共产发展员工作细则(试行)》以及发展员工作的有关规定,坚持员标准,健全工作制度,严格发展程序,确保发展员质量。要坚持员标准,既防止求全责备抬高“门槛”,又防止曲解标准降格要求,真正把那些靠得住、有本事的优秀分子吸收入。要健全发展员工作质量保障机制,严格执行发展员工作测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制,把好培养、考察、政审、测评、公示和预审关,扩大发展员工作中的民主,提高发展员工作的透明度和公信力。要按照《中国共产发展员工作基本程序》的要求,规范发展员工作程序,认真履行入手续。同时,要严格落实发展员工作责任追究制,严肃发展员工作纪律,制止发展员工作中的违纪违规行为,杜绝“带病入”现象。

四要抓强素质。要适应形势和任务的发展变化,坚持、管理、监督和服务相结合,把加强入积极分子、重点发展对象和预备员的、培养、考察,作为发展员工作的关键环节,切实抓紧抓好。要从不同行业、不同年龄、不同群体的特点出发,坚持按需培训、因材施教,精心制定相应的培训计划。要创新培训的内容、方法和手段,实行集中学习与个人自学相结合,采取上课、专题辅导、在线学习等培训方法,运用研究式、案例式、体验式等培训手段,增强培训的针对性和实效性。要组织他们认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习的xx大、xx届三中全会精神和《中国共产章程》,参加深入学习实践科学发展观活动,加强性修养,增强性观念,牢记的宗旨。

五要抓责任促落实。各支部要始终把发展员工作摆在基层建工作的突出位置,与事业发展和业务工作同步谋划部署、同步检查落实、同步考核评价。要加强对发展员工作的领导和指导,强化工作措施,整合各方面力量,不断健全和落实发展员工作的责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。要针对发展员工作中存在的薄弱环节,切实加强宏观指导和工作协调,逐步改变发展员数量下降,入积极分子和入申请人的总数较少等问题,促使员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加优化。要认真落实发展员工作检查制度,进一步完善发展员工作季度通报、定期督促检查、半年分析评价等制度,及时研究解决发展员工作的新情况新问题。要以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,总结推广发展员工作的好经验好做法,大力宣传新形势下优秀共产员的先进事迹,为发展员工作营造良好氛围。要把落实发展员工作责任制情况纳入领导干部建工作述职的重要内容,作为干部培养、选拔任用和奖励惩戒的重要依据。对抓发展员工作成绩突出的,要予以表彰;对思想不重视、工作不得力的,要给予批评,责令整改。

县员年度工作计划篇2

为深入贯彻市委《关于深入推进学习型组织建设的工作意见》的文件精神,全面提升员干部的学习力、组织的创新力,同时结合我村实际发展需要,及时召开了两委会,对创建学习型组织相关工作进行了部署,并制定了培训计划。

一、培训目的

以毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实的精神,通过系统的理论学习和开展实践活动,使全村员干部系统掌握的基本理论和基础知识,加强性锻炼,提高性修养,提高辨别是非的能力和分析处理问题的能力。进一步树立和落实科学发展观,增强驾驭基层工作的本领,提高带领群众增收致富的能力,为推进社会主义新农村建设打好理论基

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