根据工作计划来开展工作能够大大提高我们的工作效率，工作计划是职场人最不应该忽略的一种重要的规划类文书，下面是品读360小编为您分享的2023村支部年度工作计划最新7篇，感谢您的参阅。
2023村支部年度工作计划篇1
20xx年开发区企业委主要工作包括：
一、加强基层组织建设，不断扩大的工作覆盖面。
1、重点与三小区、西区做好协调，做好新入区企业的摸底工作，具备条件的企业的组织组建率要达到95%以上;
2、从费缴纳、组织生活、发展新员等三方面，对基层组织工作情况进行考核，评选并表彰20xx年度优秀组织;
3、充实联合总支领导班子，尝试由建联络员担任联合总支书记，选派优秀的联合支部书记担任总支委员，协助委将零散员的管理工作做实;
4、做好第三批建示范点的评选推荐工作;
5、继续做好对企业组织的分类指导，由委领导带队，深入到基层支部了解情况，进行工作推动;全年走访企业不少于100家。
二、加强和管理，不断提高员队伍的整体素质。
1、发挥区内和市内两个员之家的阵地作用，利用刊物、网络以及员之家网页等资源，采取向各支部发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式，有针对性地对员进行;
2、借助《员之家》刊物、企业委网页等媒体，主动地开展员的活动，结合年度优秀*员评驯，不遗余力的宣传企业组织和员开展创先争优活动，促进企业发展的先进事迹;
3、结合加快xx新区发展，邀请有关部门学者和领导为企业组织负责人举办讲座;继续坚持对企业支部负责人的务工作业务培训;
4、加强对新建支部的支部书记的培训和业务指导。
三、坚持员标准，主动稳妥地做好员发展工作。
1、上半年对入主动分子开展一次有关的基础知识、基本理论的培训;
2、按照坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展的工作方针，做好组织发展工作，尤其是做好在企业中、高级管理技术人员中发展员的工作。
四、探索建立健全长效机制，巩固和扩大先进性成果。
1、建立员热线，依托开发区管委会的信息技术平台，以移动通讯短信息的方法，为企业员开展发布委信息、工作交流、信息咨询等服务;
2、尝试建立部分基层支部书记联席会，由委牵头，按照行业、范围，组织活动开展的不同情况等条件，组成若干个基层支部书记联席会，定期开展活动。
以上就是我们对于下一阶段工作的计划。如有不当之处，还请大家批评指正，谢谢大家!
2023村支部年度工作计划篇2
20xx年是充满希望与挑战的一年，任重道远，20xx年宁海移动分公司支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以宁移委[xx年]5号文件精神为索引，认真落实科学发展观，认真贯彻的xx届五中、六中全会精神，认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》的文件精神，以“争做优秀员、廉政自律”活动为抓手，不断增强领领导导班子的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识及爱岗敬业、无私奉献，充分发挥员的先锋模范作用，以“正德厚生，臻于至善”的企业价值观，认真贯彻全面落实集团公司“新跨越”战略的要求，以客户为中心，发挥规模优势，谋求平衡发展。
实施精细增长，做区域市场的;实施创新增长，做移动生活的塑造者;实施高效增长，做运营效率的标杆者;实施和谐增长，做和谐发展的倡导者。促进公司硬实力和软实力的双提升，全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路，充分发挥支部的战斗堡垒作用，结合公司的总体发展目标和业务特点，抓好支部的学习、员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设，充分发挥员的先锋模范作用，为营造宁海移动企业文化，打造移动品牌提供思想和组织保障。
一、深入学习xx届五中、六中全会精神，提高员干部的政治思想素质。
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习的xx届五、六中全会精神，切实提高对加强的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。组织员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高宁海分公司员干部的政治思想素质，加快分公司竞争力的提升。
2、进一步加强员干部的理论学习,加强支部理论学习的管理和制度化建设,增强员带头学习的浓厚氛围,促进员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会，认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策，指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和员，提高工作能力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力工作计划。
3、组织支部员认真学习章，用章的规定严格要求员，员为在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。
二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。
1、创建“四好”领导班子是加强的执政能力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求，为此分公司支部成立支部“四好”领导班子小组，切实推动分公司各项工作健康有序发展。
2、组织支部员及分公司骨干员工认真学习宁移委[xx年]5号文件关于印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义，从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。
3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来，充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式，在着眼于加强支部员政治素养建设及先进性建设的同时，与各部门、各支局齐心协力，同步提高分公司各项业绩的稳定发展，为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。
三、以“争做优秀员”和巩固“保先”成果为抓手，全面推进支部建设和员队伍建设。
不断提高员素质，争做优秀员，加强支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实“员责任区”，开展“员先锋示范岗”，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和。
进一步总结经验，深入研究，充分发挥“员先锋示范岗”、“员模范责任区”的引领作用，进一步激励员发挥先锋模范任用，提高员队伍的整体素质，促进
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