以完成新的工作为目标，需要制定一份全面的工作计划，制定一份内容全面的工作计划能够大大提高我们的工作质量，下面是品读360小编为您分享的2023年建工作计划优质5篇，感谢您的参阅。
2023年建工作计划篇1
一、加强组织自身建设
(一)推进服务型组织建设。落实建主体责任。切实按照《安监局建工作责任制》，把建工作与安全生产工作同谋划，同部署，同考核。开展“双争”活动。对照标准和要求，积极争创“五”服务型组织和“十”文明机关。抓好承诺活动。围绕“六个一”要求，认真抓好组织书记和员公开承诺，积极落实员承诺、示诺和践诺活动。
(二)推进基本制度建设。落实“一岗双责”。建立健全建工作责任制，形成局组统一领导，组书记负主责，分管领导具体抓，班子成员共同抓的工作机制。落实建基本制度。结合实际，制定“三会一课”、领导班子民主生活会、员组织生活会等规范性制度。及时召开领导班子民主生活会和员组织生活会，严肃内政治生活。严格程序保证质量，规范落实民主评议员、员发展等制度。结合实际抓好“七一”纪念活动、费收缴等工作。
(三)推进联系服务基层活动。继续深化建创新活动。按照201x年度建创新实施方案，按照送政策、送法律、送技术的“三送”要求，组织全局员深入企业一线开展“查隐患、促整改、降事故”的建创新活动。继续开展“在职员进社区”活动。建立员年初到社区报到，平时为社区服务，年终由社区鉴评台账，加强与社区组织联评联考。继续开展精准扶贫、“1119”整村推进扶贫、“三万”、“双联双促”、员干部“结穷亲、一帮一”等联系服务基层群众活动。
二、加强员队伍建设
(一)开展“两学一做”活动。按照中央和省、市、县委部署要求，开展“两学一做”，突出章规、系列重要讲话等重点，深化内经常性，引导全局员做合格员。继续开展“五”员创评活动。按照分星承诺、集中示诺、评比践诺要求，强化员义务和责任，结合每一名员岗位实际，抓实员公开承诺。进一步优化评选方式，发挥创评活动的激励作用，提振员干部精气神，使员干部争先有为。
(二)学习贯彻各级会议精神。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体员干部认真研读的十八大、十八届三中、四中、五中全会和县委十三届六次全会精神，组织员积极参建公共管理培训，按时按要求组织机关干部参加大学习组的活动。
(三)加强业务培训学习。以宣贯新《安全生产法》为契机，组织全体干部职工学习安全生产法律法规，安全生产监督执法、事故调查处理、档案管理等相关业务知识，以及政务公开、行政工作网上运行、计算机网络等基本知识，进一步提升安监队伍的整体素质。
三、加强机关纪律作风建设
(一)加强机关作风整治。继续深入贯彻落实中央“”，坚持问题导向，加强明察暗访，加大机关作风整治力度，落实机关作风建设主体责任，推动机关作风进一步好转，彻底根治“门难进、脸难看、事难办”的痼疾，树立良好机关形象。
(二)深化机关风廉政建设。认真学习执行《条例》、《准则》。采取多种形式加强《条例》、《准则》学习宣传，结合实际开展第十七个风廉政建设宣传月活动，切实强化广大员干部把纪律挺在前面的思想自觉和行动自觉，做到懂纪守纪。落实风廉政建设责任制，层层签订风廉政建设责任书，抓好廉政风险防控工作，强化机关组织监督职能，积极探索加强和改进监督的措施办法，促进权力规范透明运行。
(三)扎实开展“三抓一促”活动。开展“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”活动，深化治庸问责，提升行政效能。深化“三短一简”活动，切实改进会风、文风、话风和事风，转变机关作风，努力创造良好的安全生产环境。
四、加强机关文明建设
(一)建立健全激励关怀帮扶机制。以人为本，做实做细思想政治工作。开展经常性谈心活动，对员在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心。注重人文关怀，进一步完善结对帮扶、走访慰问等制度。及时对生活有困难的员和需要组织帮助的员进行关怀帮扶。
(二)抓好机关干部管理。强化机关管理，确保政令畅通，推进制度建设，坚持依法行政，不断提高干部职工的整体素质和业务工作的规范化、制度化和科学化水平。
(三)开展丰富多彩的文体活动。开展多种形式、健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，加强职工思想沟通交流，增强机关凝聚力，营造团结和谐良好氛围。
一、全面加强思想政治
1.扎实推进“两学一做”活动。充分利用网站、微信等渠道，通过开设专题专栏、系列报道、互动交流等形式，多角度、立体化深入学习贯彻的十八届六中全会、系列重要讲话和区第十四次代会精神，引导全体员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正风、勇于担当作为。
2.强化思想舆论建设成果。坚定执行中央和省、市、区委各项决策部署，做到政令畅通、令行禁止。引导机关员干部正确认识、深刻理解、科学把握新常态内涵，善于把握本质、主流和社会心理，用和政府的声音占领舆论制高点，掌握话语权，深度分析，主动发声，澄清是非，有针对性地做好网络舆论引导工作。
3.强化思想政治建设成果。把“两学一做”与深化群众路线实践活动、“三严三实”专题和领导班子思想政治建设相结合，召开组会、干部职工业务工作会的同时要开展思想政治，不断强化广大员干部纪律意识、廉洁意识、大局意识、规矩意识。
4.加强文明素养提升工作。继续开展员先锋岗、员责任区、员示范课、公开课、员志愿者活动，充分发挥员的先锋模范作用。加强机关员干部文明素养，不断提高干部职工文明修养。培育和弘扬社会主义核心价值观，引导机关员干部形成共同的价值追求，积极参与创建全国文明城市。
二、不断加强领导班子建设
5.按照管干部的原则，加强对领导干部队伍的管理，实行定期对领导班子的民主考评制，着力打造一支思想和业务素质过硬，德才兼备，团结一致，和谐奋进的领导干部队伍。
6.牢固树立正确的政绩观和发展观，坚持围绕中心、服务大局，自觉把工作放在经济社会发展大局来谋划和推进，坚持严管厚爱抓队伍，从严治教，着力打造一支能干实事的领导干部队伍。
三、加强基层组织建设
7.认真贯彻落实《中国共产和国家机关基层组织工作条例》的各项规定，加强督促检查，及时发现问题，总结经验，着力解决机关建工作中存在的问题，切实把各项规定落到实处。
8.紧紧围绕区委、区政府和局的中心工作，找准服务型组织建设的结合点、切入点和着力点，设计载体，广泛开展服务改革、服务民生、服务群众活动，创建和培育服务品牌。扎实开展“走基层”活动，引导员干部经常深入基层一线学校了解实情，献计献策，指导学校发展。
四、加强员队伍建设
9.加强机关务干部队伍建设。配备专人负责机关务工作，强化专职务干部培训力度，进一步提升履行职责的能力和水平。加大建信息报送力度，每季度向区委组织部建网报送1条建工作信息。
10.严格员发展工作。严把员发展程序关，保证员发展质量。坚持员发展工作“十六字”方针，把优秀青年职工吸纳到组织中来。规范有序管理好员档案。注重积极分子的培养与考查，为组织不断输送新鲜血液。
11.深入开展员志愿服务活动。结合“双报到双联系”活动，认真制定员志愿服务工作方案，壮大志愿
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