为了及时找到自己的不足，我们一定要将工作计划制定好，我们要结合自身的工作经历来合理制定工作计划，下面是品读360小编为您分享的建口工作计划推荐5篇，感谢您的参阅。
建口工作计划篇1
20__年社区建将以十_大精神和三个代表重要思想为指针，按照县、乡委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心的各项工作，更好的发挥中心的作用，全面加强社区组织的建设，切实发挥基层组织的战斗堡垒作用，为居民提供优质服务，为民办实事、办好事，让居民群众在社区建设中得实惠。
一、主要任务：一是加强员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区"员服务中心"成为面向社区组织、员和居民服务的一个"民心窗口"。二是以十_大精神为指针，坚持把思想摆在首位，强化员思想工作，加大对不合格员的处置力度，强化员队伍建设。三是做好流动员支部管理工作，坚持探索与流动员管理要求相适应的切实可行的管理机制，让流动员支持和参与建设文明社区活动。
四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织建工作。五是在全社区坚持不懈地开展性、风、纪等"保先"活动，"五个好"(领导班子好、员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)支部创建活动，增强员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。
二、工作措施
(一)加强组织建设。
1、加强各支部班子建设。今年班子建设的目标是把支部班子建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的组织。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。
2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的建工作，扩大的群众基础。加强对共青团组织的领导储备的后备先进力量。
3、认真做好入积极分子的培养和员的发展工作，根据社区实际情况对申请入的积极分子做出培养发展计划，定期进行培训，把好"入口"关，保证新发展员的质量。今年社区总支决定培训建积极分2-3名，发展员1-2名。加强对退休、流动员、下岗员的管理，做到"三清"。
4、实行员活动联系卡制度，让每个员承担一项社区的公益性工作，做到工作有记录，成绩有评判，表彰有依据。
5、坚持支部例会制度，确定每周工作重点，逐项进行落实，提高独立解决问题的能力。
(二)加强思想建设。
1、加强员管理工作。发挥员在社区建设中的先锋模范作用，认真组织员学习的十_大和两会精神，组织员每季度上一次课，提高员的思想理论水平，对员进行保持共产员先进性的。提高员的政治思想素质，加强对离退休员的管理，使他们离岗不离，不放松自己的政治修养，使他们老有所学，老有所教，为的事业、为社区、为社会贡献余热。
2、认真抓好员干部的培训工作，不断提高干部素质，组织员按时参加农村员远程的各项培训，加强理论，的民主集中制，增强为人民服务的本领。
3、加强社区在职员、流动员、下岗员的管理，对社区员进行登记，按照"自愿、适度、有效"的原则，组织社区员参与社区活动。
4、积极组织员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名员为群众做一件好事的活动，开展员志愿者活动。
(三)加强作风建设。
1、按照"八个坚持、八个反对"要求，进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念，积极创办多种形式的社区服务组织，不断提高服务水平，使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用，把"三个代表"重要思想要求落到实处
2、按照"发展共促、稳定共保、文明共创"原则，创办社区经营实体，积极为社区群众服务。
3、积极开展员扶贫帮困活动，关心离退休员、干部和弱势群体的生活，帮助他们解决实际问题。
4、建全建工作责任制，认真落实员目标管理责任，做到目标明确，责任到人。
(四)加强制度建设。
1、加强总支部的规范化建设，坚持"三会一课"制度，坚持民主集中制原则。
2、建立健全社区各项工作制度，加强对社区员的管理。建立《在职员基本情况登记卡》、《员活动登记卡》、《在职员活动反馈卡》。
3、严格学习制度。做到有考勤、有记载，每个员每月要写二篇读书日记，二篇心得体会。建立理论学习档案，明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。
(五)加大创建力度。
1、深入开展优秀社区支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。按照创建要求，各支部要制定出创建计划、实施方案。支部分工明确，责任到人。
2、积极发挥建联席会作用，完善建联席会制度，每季度召开一次联席会议。按照"资源共享、共驻共建"的原则，积极组织协调社区内各单位与社区支部开展共驻共建活动。
3、开展"一个员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情"的"三个一"活动。
4、建立社区建目标管理体系，落实社区内员责任区制度，做到有责任、有目标、有考核。
5、积极帮助下岗职工再就业，挖掘社区岗位资源，拓宽就业门路，为下岗职工提供再就业培训，提供就业信息服务。
6、积极开展员志愿者服务活动，在社区员中开展"奉献在社区"活动，帮助居民排忧解难。
建口工作计划篇2
为深入贯彻的xx大精神，加强的执政能力建设和的先进性建设，充分发挥组织的领导核心作用和员的先锋模范作用，开创建工作新局面，现结合我村实际情况制定20xx年下半年建工作计划。
一、指导思想
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕创先争优活动的目标要求，紧密结合工作实际，着力提升建的创新力、凝聚力和社会影响力，团结带领广大群众共同努力建设和谐幸福村队。
二、目标任务
努力按照五个好的目标要求，力争组织建设进一步加强，员整体素质进一步提高，文化建设和的群众工作进一步改进，服务民生的机制和方法得到进一步完善，努力塑造建特色和品牌，全面提升建整体水平。
三、重点工作
(一)、切实加强村两委领导班子、干部队伍建设。建立健全街道工委抓村队的领导责任制，明确班子成员分工，认真抓好班子成员的思想建设、作风建设和组织建设，定期召开碰头会，交流思想，搞好班子成员之间团结，加强相互间的协作配合,坚持民主集中制原则，形成合力，确保组织的领导核心作用得到充分发挥。
(二)、扎实有效地抓好员的管理。严格的组织生活制度。认真落实三会一课、民主评议员等制度，定期组织员参加学习，开展集体活动，对员进行经常性的员意识和的方针政策。坚持每年对员进行一次民主评议，组织员积极开展批评与自我批评。抓好社区员基本信息网上平台建设，及时修正、补充、更新相关信息资料，对下岗职工员、离退休员、流动员、非公企业员、在职员、高校毕业员进行分类管理，保证每一名员都能过上正常的组织生活。坚持定期走访制度，对新进员、困难伤残员、有思想问题员、有特殊贡献的员建立档案。
(三)、健全组织工作运行机制。建立建工作联席会议制度。
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