一份优质的工作计划是需要结合实际的工作情况的，随意杜撰是没有意义的，合理的工作计划是可以有效提升我们的工作效率以及工作能力的，下面是品读360小编为您分享的企业支部2023年工作计划最新6篇，感谢您的参阅。
企业支部2023年工作计划篇1
201x年维保分公司支部将在排水公司委的指导下，围绕中央__届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。
一、指导思想：
以科学发展观、和__届三中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“组织和员创先争优”这一，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作重点：
(一)围绕，把握灵魂，深入学习贯彻和__届三中全会精神，提高员队伍素质
1、以和__届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高员队伍素质。深入学习宣传贯彻和__届三中全会精神，是我们支部当前和今后一个时期的首要政治任务。分公司支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解报告，及形势任务，二是对于员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实和__届三中全会精神。
政治理论学习要按照公司委《201x年排水公司委工作要点》要求，深入学习宣传报告，深入学习宣传__届三中全会精神，深入学习宣传新章，帮助广大员进一步全面准确地掌握和__届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。
利用每月一次的员组织生活向广大员开展形势任务，组织广大员了解“世情、国情、情、司情”，认清形势明确任务，对员进行道德、风和心理健康等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。
2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想政治工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。
3、加强员，开展爱岗敬业活动。在分公司广大员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入积极分子队伍，加强新形势下员发展和管理工作。鼓励员和入积极分子开展岗位创新活动，为一些员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。
(二)发挥优势，改进作风，加强组织自身建设，提高组织的凝聚力和战斗力
1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持员学习制度，深入学习政治理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养和考核，认真贯彻执行排水公司委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。
2、抓员队伍建设，开展“员先锋工程”活动，强化性观念。维保分公司目前的员占据职工总数的比例虽然较小，部分员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高组织的战斗力，我们将加强员的和管理，积极带领全体职工推进新形势下活动，培养员骨干，使全体员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。
3、加强对青年团员的培养工作。支部将鼓舞引导青年团员把加入组织作为政治生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共员。今年要完成一位团员的员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入积极分子发展对象。
(三)加强分公司建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台
一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司政班子成员要定期与员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。
二是建立健全员联系服务群众机制。今年维保分公司支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展实践活动，要鼓励员改变围坐式学习的静态模式，发动员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强性锻炼，充分发挥员的先锋模范作用。
三是建立健全组织服务员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全内为员服务的体系，为员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“员服务中心”，以协调和解决员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使支部成为服务员的温馨家园，增强员对组织的政治归属感。
(四)发挥工、团组织作用，加强思想政治工作，抓好分公司的精神文明建设
1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想政治工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出开展有意义的活动，如：组织学习“__届三中全会”精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。
2、开展普法宣传。为了进一步增强职工的法制观念，支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政活动，强化法制观念。
3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。
新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。
企业支部2023年工作计划篇2
20__年，办公室将按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，用心协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作
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