社保工作2023年工作计划7篇

时间:2023-03-18 作者:Animai 策划书

制定工作计划相信大家都能从中得到锻炼,好的工作计划可以为工作做好充分的考虑,加强工作中的自信心,下面是品读360小编为您分享的社保工作2023年工作计划7篇,感谢您的参阅。

社保工作2023年工作计划7篇

社保工作2023年工作计划篇1

20xx年以来,镇社保所以“保稳定、促和谐”为目标,积极组织、严格落实县市关系民生各项相关政策。较好的完成了县镇交办的各项任务,下面将今年以来镇社保工作情况做简要总结。

一、基本情况

1、对我辖区企业用工进行检查,实地走访民工,询问工资拖欠情况。

2、对重点用工单位重点监控。

3、完xx县局安排的城镇职工生存认证工作

4、有序开展城乡居民养老保险缴费工作,加大对城乡养老保险的宣传力度。

5、完成就业实名制登记和小额担保贷款工作季度工作任务。

二、企业退休人员的社会化管理和服务工作

今年对企业离退休人员、超龄退休人员员基本信息情况进行了采集更新,建立基本信息库,对离退休人员进行了死亡登记,协助其家属申请办理死亡补助。

三、加强劳动保障法律法规的宣传

对辖区内用人单位加强劳动保障法律法规的宣传,明确权利和义务,加强用工管理,积极推进养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的扩面工作,今年我们同上级劳动监察部门一道,对辖区内部分重点企业进行了检查,检查内容包括劳动者合同签订情况、非法使用童工情况、劳动者工资报酬支付、劳动用工年检、劳动者社会保险购买情况等。我们通过全年的努力工作,较好地完成了上级交办的工作任务。

四、存在问题

1、“新农保”参保率较低,因相距受益时间较长,年轻人的参保意识不强,多名的应参保人目前没有办理参保手续。

2、群众等、靠、要思想严重,不管合理不合理,事事向政府伸手,事事向政府讨要,钉子户不断增加,工作难度进一步加大。

五、20xx年工作打算

以实现我镇“五无”为工作目标,以促进城乡劳动力就业为工作着重点,以社保所整体服务水平为突破点,抓好以下工作。

1、充分利用市区各项优惠政策,采取灵活就业、自主创业、社区拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式,推动城乡劳动就业。

2、采取摸底调查,微机核对等方法,及时发现零就业家庭,发现一个、帮扶一个、解决一个,确保零就业家庭动态为零的目标。

3、继续开展“微笑服务构建和谐社保所”活动,进一步完善服务措施,进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的服务质量和水平。

4、把城乡居民养老保险宣传工作作为经常性工作,继续大力宣传新农保政策再次逐村逐户宣传,进一步扩大参保人数。镇劳动保障所做好参保人员的微机录入工作,保证群众能够尽快参保缴费,并及时向上级汇报工作进度。平开展城乡养老保险60周岁以上人员生存认证工作。

5、继续对重点用工企业实行监控和日常巡查,进一步普及劳动合同法,维护职工合法权益,及时妥善处理农民工工资拖欠问题。

社保工作2023年工作计划篇2

20xx年我所行风建设工作的总体思路是:以的十八大精神为指导,深入推进"能力建设年"活动,强化全所工作人员培训,创新为民服务措施,狠抓服务窗口建设,树立为民、务实、勤廉的系统形象。

1、深入推进"能力建设年"活动

围绕提升"学习能力、创新能力、服务能力、执行能力、沟通协调能力、团结协作能力",开展形式多样的实践活动,逐步形成以"能力建设"为核心的文化氛围,完善能力建设的长效机制,不断巩固"能力建设年"活动取得的成果。要抓住切入点,切实解决1-2个工作中的难点问题,把"能力建设年"活动落实在办实事、做好事、解难事中,体现在为民服务的具体工作中。

2、开展争创"优质服务窗口"活动

按照"严格依法行政、优质高效服务、办事公开透明、工作作风优良、监督机制完善"的标准,逐项自查,落实整改,以争创活动为契机,抓好服务窗口规范化、标准化建设,不断提升管理和服务水平。

3、加强监督检查

结合民主评议基层社保站工作,组织行风建设监督员采取明查暗访、不定期抽查等形式,对服务态度、规范用语、遵守纪律、办公环境等情况进行检查,并通报结果,限期整改,促进作风转变和工作效能提高。

北房社保??

20xx.x.xx

社保工作2023年工作计划篇3

20xx年,正值“十三五”开局之年,在县农保、县农合中心及乡委、政府的正确领导下,在各相关部门的大力支持下,风化店乡社保所始终把保障农民基本生活提高农村人民生活水平,解决农民“看病难、看病贵”,缓解城乡二元体制带来的矛盾作为解决“三农”问题的重中之重,现将工作总结如下:

一、20xx年工作情况

(一)、新型农村社会养老保险工作

1、农保信息校对。

将20xx-20xx年所有参保人员信息逐一与省农保系统导出数据进行核对,对我乡享受待遇人员姓名、身份证号、参保金额、缴费档次等信息进行校正共计749人,确保了参保居民及时足额领取到养老保险金。

2、待遇零星调整。

对我乡待遇享受人员按照统一标准,将基础养老金提高为每月70元,省级养老金补贴提高到每月10元,共计80元。

3、重复领取问题。

我乡部分待遇人员存在重复领取养老金问题(既享受新型农村社会养老保险,又同时享受企业职工养老保险),社保所暂停农保其待遇,待逐一核实后终止其待遇。

(二)、医疗保险工作

1、城镇医疗保险工作。我乡新城合参保率已达70%以上, 20xx年城镇职工医疗保险参保人数190人参保金额16880元。

2、新农合工作。20xx年,风化店乡参合情况:

20xx年全乡参合户数8993户共36630人。参合率94.6%,总收缴参合资金523.65万元,其中五保低保人员1039人。

参合农民受益情况:截止10月底,新农合对参合农民门诊统筹补偿减免48420人次,累计补偿金额70余万元。累计住院2100人次,累计补偿基金680万元

3、20xx年下半年已开始20xx年医疗保险征缴工作,作为新农合与城合合并的第一年,社保所号召村两委积极做好宣传与征缴工作。截至目前,20xx年城乡居民医疗保险征缴已完成40%,社保所全体成员积极学习医保新系统录入方面的工作,力争年底保质保量完成征缴工作。

(三)、赤脚医生认定工作

应县卫生局号召,对1987年12月31日之前在村从事卫生工作的人员进行认定,发放补贴。我乡共106人参加认定,99人符合补贴发放条件,目前已全部公示完毕。

(四)、人文关怀工作

为了积极响应红十字会作为和政府在人道领域的助手作用,切实做好我乡先心病、白血病等十二类重大疾病困难群众的人道救助工作,社保所委托乡两委进行积极宣传,共收到大病救助申请12份,已上报红十字会,预计为我乡十余个大病困难家庭申请到补贴。

二、20xx年工作计划

1、主动发挥社保所纽带作用。积极联系上级部门对就业困难人员进行培训、推荐就业,开发公益性岗位安置。

2、新型农村社会养老保险由于种种原因,造成部分人员户籍关系存在不同的问题,给参保工作带来一定困难。如:实际年龄与户籍年龄存在较大差距人员;部分长期在外且无法及时回来办理二代身份证人员等;20xx社保所将对我乡所有参保居民的信息逐一进行核对,确保所有参保信息准确档案清楚明了,使参保居民准时领取基础养老金。

积极做好新农保信息核实工作,及时上报新增及死亡人员名单,为上级部门提供详实的数字资料。并积极做好20xx年农保征缴、信息录入工作。

3、围绕医保中心办公室职责继续做好各项工作。切实做好20xx年参保工作,包括:宣传城乡居民医疗保险政策,宣传意外伤害保险政策,建立参保农民登

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