在不断提高工作能力的同时，大家制定工作计划一定都能顺利，工作计划成为了大家正式工作前的一项必要准备，以下是品读360小编精心为您推荐的廉政月工作计划推荐6篇，供大家参考。
廉政月工作计划篇1
2014年,我局将继续做好风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央和省市县委相关规定。加强员干部作风建设，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重、强监督，进一步把风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现结合我局的实际情况，特制订本工作计划：
一、深入开展群众路线实践活动，着力解决“四风”突出问题
根据上级文件精神，以及中央、省市县关于第二批的群众路线实践活动的统一部署，我局将注重解决关系群众切身利益的实际问题，把改进作风的要求落到实处,贯彻整风精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使全局员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实。
二、进一步抓好廉政责任制，确保风廉政建设工作的落实
(一)统一思想，提高认识。风廉政建设作为的建设的重要内容，局领导班子要高度重视，把风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成支部统一领导，政齐抓共管，各科室(局)各司其职的工作格局，把风廉政建设纳入干部职工年度考核内容。
(二)明确责任，抓好落实。仔细研究制定全年工作规划，明确局班子成员和各科室(局)负责人的主要工作任务和职责，注重落实，从源头上防治腐败工作。
三、进一步加强廉政，筑牢防腐倡廉思想基??
(一)加大宣传力度，探索新形式。充分利用电子显示屏、公开栏、局网站等传播渠道和阵地，宣传廉洁和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政中的积极作用，形成良好的廉政氛围。
(二)加强学习，增强员干部廉洁自律意识。坚持集中学习制度，及时传达风廉政建设工作会议精神，部署廉政建设工作计划，学习《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》、中央和省市县关于改进机关作风，密切联系群众的相关文件等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对员干部的，筑牢反腐防线，切实增强员、干部清正廉洁的自觉性和主动性;同时，要结合全局实际，有针对性的开展一些廉政专题活动，努力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强员干部廉洁从审的意识和决心。
四、进一步搞好制度建设，规范干部职工的廉洁自律行为
(一)不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。2014年度，我局继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，通过制定完善《县审计局关于落实领导班子成员2014年风廉政建设职责》等，进一步明确局领导班子和干部职工的风廉政建设的工作职责;全局干部职工要切实履行我局《关于廉洁自律、加强作风建设的八项补充规定》;继续完善《机关制度汇编》、制定档案管理制度、业务控制规定、廉政回访制等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，同时，在年度考核报告中，增加述廉内容，切实提高反腐
倡廉的自觉性。
(二)开展局内廉政风险排查工作，填补制度“空白点”。为进一步加强廉政风险防范，我局将组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，深入排查廉政风险，完善内控制度，开展廉政风险预警，提高预防腐败的针对性和有效性。
五、进一步抓好作风建设，提高工作效能
(一)加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为我局加强风廉政建设的重要举措，增强立为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决干部职工和群众最关心、最现实的利益问题做起，真心实意为干部职工、群众做实事、办好事、解难事。
(二)扎实推进作风及绩效管理工作。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风;严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护审计形象;加强管理，严肃纪律，推进绩效管理工作效能。
(三)推进民主管理。认真执行民主监督机制，定期组织召开部门干部职工会，规范民主管理，继续探索政务公开途径、增强部门管理透明度;每年召开领导班子民主生活会、按时参加县委、政府和上级审计系统委理论中心组学习，以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。
(四)切实履行审计监督职责。严格执行《中华人民共和国审计法》所赋予的审计监督职责，加强预算执行审计，增强财政预算的刚性约束;认真组织政主要领导干部经济责任审计工作，配合相关部门加强审计成果运用;对重点政府投资项目在财政投评基础上进行审计再监督，提高财政资金效益;组织和指导中介机构加强对二级机构和村(社区)财务情况的审计监督，实施审计全覆盖;指导和监督单位内部审计工作，督促部门和单位加强内部财务管理。
六、进一步加强过程监督和考核，形成有效预防机制
(一)坚持政务公开。严格按职能程序办事，努力为县经济社会发展提供高质量的服务。2014年，我局将利用局内电子显示屏、公开栏、门户网络等宣传阵地严格执行政务公开，推进务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收支情况，接受干部群众监督，树立诚信、高效、廉洁审计形象。
(二)拓宽监督渠道。建立和健全内外监督机制，我局将通过收集被审计部门和群众意见、查收“意见箱”等形式，及时、准确、全面地了解全局员、干部的表现，对于群众反映的问题及时进行处理。
(三)严格实行考核。我局将依照年初所制定目标任务，年底前进行全面总结检查，把检查考核的结果作为评优评先的重要条件，对违反《廉政准则》及风廉政建设责任制规定的行为进行严肃处理。
廉政月工作计划篇2
为深入贯彻落实中省纪委五次全会和采油厂建纪检专题会议精神，促进我站20--年廉政建设各项目标任务顺利完成，全面提高我站风廉政建设工作水平，结合我站实际情况，制定本年度工作计划。
一、工作思路
以采油厂二届五次职代会和纪检监察工作会议精神为指导，围绕企业发展形势和原油处理中心任务，以推动发展、提升素质、服务生产为总体要求，以强化责任落实和作风建设为重要抓手，坚持制度约束和宣传引导同步，不断提高全站干部职工的拒腐防变能力和廉洁从业意识，为我站生产运行创造风清气正的良好环境。
二、工作措施
(一)全面夯实风廉政建设责任。一是组织召开专题会议对采油厂20--年纪检监察工作会议精神进行集中学习，与全站员干部及重点岗位负责人签订目标责任书，夯实风廉政建设责任。二是根据支部组织建设实际情况，配备专兼职纪检委员、纪检工作专员和风廉政建设监督员各1名，制定纪检委员和廉政建设监督员工作职责，指导和督促他们在风廉政建设工作中发挥积极作用，促进各项工作落实。三是对全年风廉政建设工作进行全面安排部署，明确年度工作任务、工作重点，按计划、按步骤稳步推进支部廉政建设各项工作。四是按照厂纪委的安排部署，定期向采油厂廉政网站上传风廉政建设工作开展情况，全面落实风廉政建设五个一和一岗双责要求，形成政齐抓、全员参与的管理格局。
(二)突出抓好员干部作风建设。一要严明的政治纪律和政治规矩，全面加强员干部的作风建设。站领导班子带头深入基层岗位开展调查研究，坚决执行中央和有关作风建设
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