当我们明确了今后的工作方向之后就要及时写好工作计划，工作计划制定的优异，那么接下来的工作才能顺利实施，品读360小编今天就为您带来了审计下半年工作计划8篇，相信一定会对你有所帮助。
审计下半年工作计划篇1
为落实创卫目标管理工作责任，推动我局创卫工作的顺利进行，确保创建省级卫生城一次通过，根据县委、县政府的部署和要求，结合我局的实际工作情况，特制定如下计划：
一、明确指导思想
认真贯彻县关于加强创卫工作动员大会的会议精神，动员全体居民搞好社区规划环境卫生，同时注意宣传个人卫生的重要性和必要性，明确单位也是社会精神文明建设的重要阵地。加强卫生工作的组织管理，实行局长组织抓，各班子成员具体抓，全体成员齐心抓的管理模式，努力完成审计局创卫工作的目标和任务。
二、完善创卫组织机构和相关制度建设
1、进一步健全组织领导机构。坚持局长为第一责任人，各个委员工作明确责任，任务到人，健全组织机构，层层抓落实。
2、加强创卫宣传。利用各种途径宣传健康、文明的生活方式，宣传卫生健康的基本知识，形成良好的舆论氛围，促进良好的文明习惯的养成，
三、单位环境卫生保洁
1、坚持单位每周五进行卫生大扫除，每月进行卫生大整理活动。
2、每月组织两次以上的清理本单位辖区城市牛皮癣活动。
四、单位工作
1、定期办好黑板报，布置宣传窗，宣传卫生保健知识，培养居民良好的卫生习惯。
2、按计划进行卫生知识讲座，传授季节性、流行性疾病的防治知识，特别是对传染病的防治和宣传工作。
3、认真做好居民健康知识的传授工作者，确保健康知识知晓率95%以上。
五、单位除四害工作按照上级要求努力做好
做到定期消毒和突击消毒相结合，居民小区和厕所定时喷洒灭蝇药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害孳生地，严格控制四害密度在国家标准之内。
六、积极开展控烟宣传工作
1、把控烟工作深入到每个吸烟者心里，确保成效。
2、积极开展单位工作人员的体育锻炼，增强广大居民体质，养成良好的参加体育锻炼的习惯，达到控烟成效。
审计下半年工作计划篇2
20_年以来，坚持以围绕审计工作抓建，抓好建促审计的工作思路，扎实有效地推进员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，使员干部的整体素质不断得到提高，各项工作取得了明显成效。现将我局20_年建工作总结如下：
一、20_年度建工作主要特色
(一)加强组织领导，精心安排部署，确保建工作责任全面落实
1、认真加强建工作部署。年初以来，我局结合全区工作重点，研究和部署了20_年全局建工作，制定了建工作年度计划，把开展“两学一做”、员管理列入建工作重要内容。全面完善了支部各项工作职责，支部书记负总责，支委会成员具体抓的工作机制，还结合“两学一做”专题活动，对三会一课、干部培训等制度进行了修改和完善，确定每月10日为员活动日。同时，局支部多次召开建工作专题会议，认真分析查摆组在抓队伍建设等方面的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，及时解决工作中出现的新情况、新问题，为机关支部的建工作提供有力的保障。
2、严格落实“一岗双责”。局支部始终把风廉政建设和作风建设作为建工作的重点工作。一是明确责任主体。坚持“一把手”负总责，其他班子成员根据工作职责认真履行“一岗双责”，切实落实个人主体责任清单，定期自检自查，同时根据工作分工，抓好职责范围内审计廉政风险点防范工作。二是细化责任分解。年初召开了支部委员会专题会议，研究制定了《__区审计局20_年度建工作计划》，对建工作进行了安排和部署，结合审计局工作实际，将建工作进行逐项分解，进一步明确分管领导和股室负责人责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，半年一督查，一年一考核，把建工作与业务工作同布置、同落实、同检查，形成人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。
(二)加强组织建设，夯实建基础，切实增强组织的凝聚力、战斗力。积极开展支部活动。今年以来，我局支部组织开展员重温入誓词、参观红色基地、员义务献血、员章规知识竞答等一系列健康、文明的支部活动，丰富了员干部的业余文化生活，提升了支部的影响力和凝聚力。同时在“七一”期间，我局对本单位困难员和老员进行走访慰问;结合精准扶贫工作，到精准扶贫挂点的四清桥村开展扶贫工作，让群众感受到了的关怀和温暖。20_年，我局共向精准扶贫挂点的四清桥村拨付扶贫资金17万元，为贫困户购买慰问品折合资金1.8万元。
(三)强化学习管理，健全工作机制，着力建设一支高素质的员队伍
1、强化员。一是以“三会一课”制度为载体，结合“两学一做”制度化常态化等工作，认真组织全体员开展讨论活动和作风建设活动，组织支部书记为全体员上课，进一步坚定了员干部的理想信念，严肃了纪风。二是认真开展廉政警示。围绕开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示，以学习贯彻《章》、《准则》、《条例》为契机，扎实开展性风纪和内法规，强化员干部守纪律、讲规矩的意识。及时通报典型案件，传达贯彻中央和省市区关于风廉政建设和反腐败工作有关精神，切实提高了干部职工的廉洁自律意识。三是扎实开展“员活动日”活动。通过活动，进一步加强员理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的经常性，不断增强员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，激励广大员发挥先锋模范作用。
2、健全员管理办法。今年以来，我局积极开展员年度考核评比活动，引导全局员干部认真履行应尽义务，努力完成工作任务，积极参与奉献服务，保持员队伍的纯洁性和先进性，发挥先锋模范作用。结合“两学一做”制度化常态化和开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示活动，加强风廉政建设，加大对审计干部的监管力度，进一步规范和完善审计干部绩效考核考评制度，着力打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。
3、做好发展员和费收缴工作。坚持按照员标准和发展程序，本着成熟一个发展一个的原则，把先进分子吸纳到内来，不断为的肌体注入新的活力。同时加强和规范费收缴管理工作，认真组织、督促员按期缴纳费，及时汇总上缴，进行公示，主动接受监督，做到了务工作公平、公正、公开。目前我局现有中共员34人，全年共足额收缴费17382.72元，无拖欠费情况。
(四)加强作风建设，筑牢思想防线，不断推进风廉政建设和反腐败工作
1、加强风廉政建设。我局始终把加强风廉政建设作为一项重要工作来抓，把廉洁从审情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。局支部组织全体员签订了《风廉政建设承诺书》，将风廉政建设纳入了全年工作目标管理。
2、防范节假日腐败。在节假日期间，局支部通过局微信公众号、局机关工作qq群以及印发通知等方式，提醒全体员干部遵守纪律，讲规矩，不越红线，坚决抵制用公款相互走访、送礼、宴请、拜年以及违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等不正之风，不断提高员干部职工风、政风修养，打牢思想政治基础，增强廉洁自律意识。
3、不断完善作风建设相关制度。坚决落实关于作风建设的文件、制度、规定以及“廉洁从审十条禁令”等，建立健全局机关相关制度，对全体员在工作纪律、会议出勤、项目
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