当我们明确了今后的工作方向之后就要及时写好工作计划,工作计划制定的优异,那么接下来的工作才能顺利实施,品读360小编今天就为您带来了审计下半年工作计划8篇,相信一定会对你有所帮助。
审计下半年工作计划篇1
为落实创卫目标管理工作责任,推动我局创卫工作的顺利进行,确保创建省级卫生城一次通过,根据县委、县政府的部署和要求,结合我局的实际工作情况,特制定如下计划:
一、明确指导思想
认真贯彻县关于加强创卫工作动员大会的会议精神,动员全体居民搞好社区规划环境卫生,同时注意宣传个人卫生的重要性和必要性,明确单位也是社会精神文明建设的重要阵地。加强卫生工作的组织管理,实行局长组织抓,各班子成员具体抓,全体成员齐心抓的管理模式,努力完成审计局创卫工作的目标和任务。
二、完善创卫组织机构和相关制度建设
1、进一步健全组织领导机构。坚持局长为第一责任人,各个委员工作明确责任,任务到人,健全组织机构,层层抓落实。
2、加强创卫宣传。利用各种途径宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,形成良好的舆论氛围,促进良好的文明习惯的养成,
三、单位环境卫生保洁
1、坚持单位每周五进行卫生大扫除,每月进行卫生大整理活动。
2、每月组织两次以上的清理本单位辖区城市牛皮癣活动。
四、单位工作
1、定期办好黑板报,布置宣传窗,宣传卫生保健知识,培养居民良好的卫生习惯。
2、按计划进行卫生知识讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识,特别是对传染病的防治和宣传工作。
3、认真做好居民健康知识的传授工作者,确保健康知识知晓率95%以上。
五、单位除四害工作按照上级要求努力做好
做到定期消毒和突击消毒相结合,居民小区和厕所定时喷洒灭蝇药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制四害密度在国家标准之内。
六、积极开展控烟宣传工作
1、把控烟工作深入到每个吸烟者心里,确保成效。
2、积极开展单位工作人员的体育锻炼,增强广大居民体质,养成良好的参加体育锻炼的习惯,达到控烟成效。
审计下半年工作计划篇2
20_年以来,坚持以围绕审计工作抓建,抓好建促审计的工作思路,扎实有效地推进员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,使员干部的整体素质不断得到提高,各项工作取得了明显成效。现将我局20_年建工作总结如下:
一、20_年度建工作主要特色
(一)加强组织领导,精心安排部署,确保建工作责任全面落实
1、认真加强建工作部署。年初以来,我局结合全区工作重点,研究和部署了20_年全局建工作,制定了建工作年度计划,把开展“两学一做”、员管理列入建工作重要内容。全面完善了支部各项工作职责,支部书记负总责,支委会成员具体抓的工作机制,还结合“两学一做”专题活动,对三会一课、干部培训等制度进行了修改和完善,确定每月10日为员活动日。同时,局支部多次召开建工作专题会议,认真分析查摆组在抓队伍建设等方面的不足之处,分析原因,理清思路,明确方向、狠抓整改,及时解决工作中出现的新情况、新问题,为机关支部的建工作提供有力的保障。
2、严格落实“一岗双责”。局支部始终把风廉政建设和作风建设作为建工作的重点工作。一是明确责任主体。坚持“一把手”负总责,其他班子成员根据工作职责认真履行“一岗双责”,切实落实个人主体责任清单,定期自检自查,同时根据工作分工,抓好职责范围内审计廉政风险点防范工作。二是细化责任分解。年初召开了支部委员会专题会议,研究制定了《__区审计局20_年度建工作计划》,对建工作进行了安排和部署,结合审计局工作实际,将建工作进行逐项分解,进一步明确分管领导和股室负责人责任,按照“谁主管,谁负责”的原则,半年一督查,一年一考核,把建工作与业务工作同布置、同落实、同检查,形成人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。
(二)加强组织建设,夯实建基础,切实增强组织的凝聚力、战斗力。积极开展支部活动。今年以来,我局支部组织开展员重温入誓词、参观红色基地、员义务献血、员章规知识竞答等一系列健康、文明的支部活动,丰富了员干部的业余文化生活,提升了支部的影响力和凝聚力。同时在“七一”期间,我局对本单位困难员和老员进行走访慰问;结合精准扶贫工作,到精准扶贫挂点的四清桥村开展扶贫工作,让群众感受到了的关怀和温暖。20_年,我局共向精准扶贫挂点的四清桥村拨付扶贫资金17万元,为贫困户购买慰问品折合资金1.8万元。
(三)强化学习管理,健全工作机制,着力建设一支高素质的员队伍
1、强化员。一是以“三会一课”制度为载体,结合“两学一做”制度化常态化等工作,认真组织全体员开展讨论活动和作风建设活动,组织支部书记为全体员上课,进一步坚定了员干部的理想信念,严肃了纪风。二是认真开展廉政警示。围绕开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示,以学习贯彻《章》、《准则》、《条例》为契机,扎实开展性风纪和内法规,强化员干部守纪律、讲规矩的意识。及时通报典型案件,传达贯彻中央和省市区关于风廉政建设和反腐败工作有关精神,切实提高了干部职工的廉洁自律意识。三是扎实开展“员活动日”活动。通过活动,进一步加强员理想信念、宗旨观念、纪律作风等方面的经常性,不断增强员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,激励广大员发挥先锋模范作用。
2、健全员管理办法。今年以来,我局积极开展员年度考核评比活动,引导全局员干部认真履行应尽义务,努力完成工作任务,积极参与奉献服务,保持员队伍的纯洁性和先进性,发挥先锋模范作用。结合“两学一做”制度化常态化和开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示活动,加强风廉政建设,加大对审计干部的监管力度,进一步规范和完善审计干部绩效考核考评制度,着力打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。
3、做好发展员和费收缴工作。坚持按照员标准和发展程序,本着成熟一个发展一个的原则,把先进分子吸纳到内来,不断为的肌体注入新的活力。同时加强和规范费收缴管理工作,认真组织、督促员按期缴纳费,及时汇总上缴,进行公示,主动接受监督,做到了务工作公平、公正、公开。目前我局现有中共员34人,全年共足额收缴费17382.72元,无拖欠费情况。
(四)加强作风建设,筑牢思想防线,不断推进风廉政建设和反腐败工作
1、加强风廉政建设。我局始终把加强风廉政建设作为一项重要工作来抓,把廉洁从审情况作为对工作考核、评优评先、选拔干部的重要依据。局支部组织全体员签订了《风廉政建设承诺书》,将风廉政建设纳入了全年工作目标管理。
2、防范节假日腐败。在节假日期间,局支部通过局微信公众号、局机关工作qq群以及印发通知等方式,提醒全体员干部遵守纪律,讲规矩,不越红线,坚决抵制用公款相互走访、送礼、宴请、拜年以及违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等不正之风,不断提高员干部职工风、政风修养,打牢思想政治基础,增强廉洁自律意识。
3、不断完善作风建设相关制度。坚决落实关于作风建设的文件、制度、规定以及“廉洁从审十条禁令”等,建立健全局机关相关制度,对全体员在工作纪律、会议出勤、项目
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