优秀的工作计划是可以提升我们的工作效率的，提供制定工作计划可以回顾以前做的计划中存在的不足，品读360小编今天就为您带来了委建设工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
委建设工作计划篇1
一、落实风廉政建设责任，合力反腐倡廉
风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实风廉政建设责任制，坚持谁主管，谁负责，一手抓社区建设工作，一手抓风廉政建设，把风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的风廉政建设责任机制。首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究风廉政建设和反腐倡廉工作，并将风廉政建设纳入社区管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反x领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
二、加强风廉政，增强拒腐防变能力
来自社区总支要紧紧围绕发展执政兴国的工作计划第一要务，加强的执政能力建设，坚决贯彻要管，从严治的方针，着力构建思想道德和纪国法两道防线，切实抓好风廉政，不断提高员干部政治思想素质。继续采取定期和集中相结合方式，认真组织社区员干部学习《章》，巩固保持共产员先进性活动成果。深入学习科学发展观重要思想，集中社区员进行廉政勤政，将开展先进典型示范与开展反面典型警示有机结合起来，进一步提高反腐倡廉的效果。使社区员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立立为公，执政为民，全心全意为人民服务的基本理念和廉政意识。
三、加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设
进一步完善风廉政建设规章制度，坚持社区支部每月一次的学习制度，政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区总支的领导核心作用，认真做好在职员的社区联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守五个不许、四大纪律、八项要求和廉洁自律各项规定；全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设，以此增强的基层组织的战斗力，发挥员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。
四、加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作
自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断了x的源泉，就能树立起清正廉洁的政干部形象，起到模范带头作用。各部门小组每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让x的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持的路线，奉行的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
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委建设工作计划篇2
乡委组织工作的指导思想和奋斗目标是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实的xx届五中全会精神，立足乡情，以开展三级联创活动为载体，以员先进性活动为契机，以五个好乡委和村支部创建为目标，认真加强领导班子建设和干部队伍建设，彻底转变工作作风和生活作风，把组织建设得更加坚强有力，为我乡各项社会事业发展提供坚实的组织保证。
一、做好三级联创工作
深入开展三级联创活动，以争创高标准五个好乡委和五个好支部为载体，不断增强组织的战斗堡垒作用。强化乡村两级组织服务职能，继续开展创建服务型乡村活动，拓展服务领域、服务对象、服务内容和服务手段，建设一支服务型乡村干部队伍，实现乡村两级组织为群众办实事、好事经常化。通过选树员示范户增强员的带头作用，年内每个村支部至少解决一个群众关心的热点、难点问题，两委成员至少做一件群众认可的好事。
二、认真开展员先进性活动
各村支部认真开展好员先进性活动，激发农民员的自豪感和荣誉感，使员在社会主义新农村建设中充分发挥先锋模范作用，真正达到每个支部都是引领群众致富奔小康的桥头堡和每个员都是带头致富的排头兵的目标。
三、加强干部政治理论学习
员干部特别是领导干部是贯彻执行的路线、方针、政策的主体，是政令畅通的有力保证。为此，要落实好委理论中心组学习和干部学习制度，每季度一个学习专题，每季度一测评。利用乡业余校开展乡村员、干部、入积极分子、后备干部培训班4期以上。主要学习xx届五中全会精神，县市产业化会议精神，以及政策法规和实用技术知识。通过学习，不断提高全体乡村干部的整体素质，增强解决农村复杂问题的能力。
四、加强支部建设
加强支部建设是组织工作的中心环节，是落实在农村各项方针、政策的组织保障。
1、认真贯彻落实县委建工作会议精神，以增强村支部的战斗堡垒作用和加强先进性学习为主要形式，在认真执行现有村级管理规章制度的基础上，不断完善村级年度工作目标备案制、村干部述职述廉、村级工作目标考评等制度，树立起员干部在群众中的良好形象。
2、继续开展相对贫困、后进村支部的倒排整顿工作，抓好中间状态村支部的提高工作，落实责任人、制定整改措施、明确完成时限，通过整改不断增强村支部的战斗堡垒作用。
3、实行组织工作例会和工作目标限时办结制，每月24日召开支部书记、组织委员工作例会，汇报总结上月工作，安排部署下个月工作。并按周、月、季下达支部组织工作任务，明确完成时限，以便及时完成常规性和临时突击性组织工作任务，便于上报汇总和建档立卡，规范化管理。
4、建立年度建工作重点工作任务表，各支部相应列出进度表，乡委不定期按表检查，成绩作为年末综合考评的依据。
5、为促进全乡村级支部组织工作整体上水平，乡委将分别于5月中旬和10月中旬分析解剖一个先进支部和后进支部，通过剖析研究，拿出推进全乡组织工作整体上水平的办法。
五、加强对员的管理
加强员先进性，严格执行民主评议制度、流动员管理制度，同时，敞开出口，对组织观念不强，思想涣散的不合格员及时清理出，纯洁员队伍。开展村级无职员设岗定责试点工作，为广大农村无职员提供想作为、有作为、争作为、敢作为的平台。同时，通过举办培训班等形式，提高群众员的科学致富本领，使他们成为社会主义新型农村建设的中坚力量。
六、组织发展后备干部队伍建设
1、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，做好各行各业生产一线员和妇女员发展工作，每个村至少发展一名35周岁以下，高中以上学历员，努力改善员的知识结构，年龄结构和性别结构。发展员工作要与三大能人、后备干部培养工作结合起来。年内计划发展员12名，新发展的农民员中三大能人员达80%以上。各支部入积极分子要保证10%以上。
2、加大村级后备干部培养力度。各村的后备干部要在5名以上，进一步完善后备干部管理档案。积极组织后备干部参加各种培训活动，使他们成为村干部的后备力量。今年4月份，将在一个村采取一推双考的形式，公开选拔村级后备干部。
七、员远程工作
在积极主动配合中心学校完成员远程终端设备安装利用工作的同时，建立员电教家庭播放点，使其成为农民发家致富的好帮手。拟选择3—5个高标准员电教家庭播放点，在七&midd
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