学校2023年支部年度工作计划6篇

时间:2023-05-17 作者:Anonyme 策划书

通过工作计划的制定,我们可以不断提升思维能力,工作计划是我们提升个人专业水平的重要途径,以下是品读360小编精心为您推荐的学校2023年支部年度工作计划6篇,供大家参考。

学校2023年支部年度工作计划6篇

学校2023年支部年度工作计划篇1

为进一步推进发展员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展员工作的质量,根据上级组织有关要求,结合单位实际,特制定本计划。

一、加强领导,推行责任制。把发展员工作列入目标责任制,支部书记亲自抓,分管领导专门抓,配备组织委员或组织干事做好日常工作。本年度计划发展一名员,培养入积极分子一名。

二、加强培训,提高素质。进一步健全、落实三会一课制度、发展员公示制度、发展员培训制度。建立发展员情况上报备案制度,建立新发展员追踪考察制度。组织对已确定为入积极分子的,要采取多种形式进行培养。对已确定为发展对象的,要经过集中培训、测试,成绩合格者才能发展入,对未经培训或培训不到位的,坚决不发展入。

三、改进员、管理和服务方式。要巩固扩大科学发展观活动成果,采用上课、结对子谈心等形式。引导他们树立正确的人生观、价值观和世界观,端正入动机,树立共产主义信念,积极向组织靠拢。积极参加七一入宣誓活动。加强对先进典型的表彰和宣传,激励员发挥 先锋模范作用。

四、完善制度,强化管理。对确定入积极分子、发展预备员和预备员转正,要实行票决制。要召开发展员座谈会,接受群众监督,使发展员工作做到公开透明。要强化发展员工作预审制度,在发展员中要做好预审登记,并建立台帐,严格把关,使员发展工作逐步规范化、制度化。

五、认真做好档案管理工作。要指定专人做好组织会议记录,要建立入积极分子、发展对象、预备员等台帐。同时,要做好员入手续的归档管理工作,坚决杜绝丢失、遗漏等现象的发生。

学校2023年支部年度工作计划篇2

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻的十九大精神,加紧行风建设、师德建设,规范教师从教行为,紧紧围绕实施新课程改革和推进素质,切实加强领导班子建设和员干部的思想作风建设,进一步提高组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体员的先锋模范作用,为稳定提高质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障,确保先进支部称号。

二、基本情况分析:

本支部有员xx人,其中女员x人;学校校委会、行政会成员绝大多数是员;员教室领导x人、教研组长大多数是员;xx岁以下年轻员xx人,员中,本科学历xx人,专科学历14人。

三、工作目标及措施:

1、发扬理论联系实际的学风,进一步加强的思想建设

通过组织学习,把全校员干部和广大师生的思想和认识统一到十九大会议精神上来,把智慧和力量凝聚到实现学校工作的指标任务上来,是我校支部当前和今后一个时期的重要工作。

(1).首先抓好支部班子成员学习。每月学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成优良的学习氛围,使我校领导班子立求成为学习型的领导班子,以掌握先进文化、提高创新能力为重点,切实做到真学、真懂、真信、真用,不断加强主观世界改造,加强性锻炼,始终保持政治上的清醒和坚定。

(2).认真抓好全体员的学习。充分利用员民主生活会和政治充电时刻,将“xxxx”重要思想、先进性、现代观念、法律法规列入今年的内容。要认真执行内“三会一课”制度,要求小组坚持每月过一次组织生活,通过学习,保持共产员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力,确立正确的思想和发展理念,以理论学习促进工作,以工作实绩检验理论学习成效。

(3).抓好全体教职工的学习。教职工学习每周一次,要与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,围绕“xxxx”重要思想、科学发展观等为主要内容,加强思想政治和师德规范,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。要充分发挥教室教学主渠道作用,利用班会、团课活动、《铺路石》文学社团、社会实践活动,营造学习网民以及媒体氛围,提高学习宣传效果,进一步增强全校师生提升现代化水平和全面实施素质的自觉性和坚定性。

2、扎实推进的组织建设,不断提高组织的凝聚力和战斗力

坚持要管,从严治的方针,结合学校工作实际,紧紧围绕增强组织的战斗力和凝聚力,加强和改进的组织建设。

(1).加强干部队伍建设。

继续开展“和谐校园”创建活动,充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。全面贯彻执行《政领导干部选拔任用工作条例》,坚持任人唯贤,德才兼备,公平、公正、公开原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人。实行中层干部竞争上岗,深化干部人事制度改革。要建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受和监督,在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观,密切同群众的联系,把心思用在工作上,用在全心全意为教职工谋利益上。要按照德才兼备的原则,认真做好我校后备干部的民主考核、民主推荐和调整工作,多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

(2).加强员管理,做好组织发展工作。做到艰苦奋斗,廉洁自律。

(3).深入开展风纪。要在员干部中深入开展风纪、法制和警示,筑牢纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉认识,提高拒腐防变能力,牢记的宗旨。密切联系群众,要经常深入教研组、深入教室,主动解决师生普遍关心的问题,特别对困难教工、贫困学生要给予更多关爱,落实“两免一补”政策。同时,要继续做到“六个一”,即每年精读一本理论书籍,学习一门现代技术,研究一个课题,上好一门课,撰写一篇教学科研论文,抓好一个联系点(教研组或教室)。

(4).认真落实风廉政建设责任制。学校领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定,进行对照检查,增强班子成员对各自职责内的风廉政工作的责任认识,严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公,弘扬学校正气。

3、坚持民主管理,推进依法管理学校

(1).进一步完善建规章。结合学校工作实际,认真筹划开好每期一次的支部大会,要围绕,突出重点,认真开展保持共产员先进性活动,引领教师加强行风建设,按局要求,在行风评议中做好学习动员,抓好自查、整改、提高三个阶段的各项工作。定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数教师中存在的问题,明确努力方向,维护教师的形象,活动中,发挥好员的先锋模范作用,体现“一个员一面旗”。划分“员责任区”,加强群联系,成立员教师共同进步互助组,落实群众监督。严格规范组织生活,提高民主生活会质量,完善民主生活考勤制度及员读书笔记定期检查制度。支部每月至少应开展一次民主生活会。要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,制订发展员计划,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到的队伍中来。推广“入主动分子评分考核法”,要加大对入主动分子的、培养和考察工作,全面关心入主动分子的思想、工作和生活,及时

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