我们写的工作计划是为了提高自己的工作效率，所以必须要认真对待，通过工作计划的写作可以保证我们工作的顺利进行，下面是品读360小编为您分享的2023年风廉工作计划5篇，感谢您的参阅。
2023年风廉工作计划篇1
2021年是中国共产成立100周年，是十四五开局之年，是企业转型升级迈向高质量发展的关键一年。为承接落实上级建工作会议精神，结合企业实际，制定本计划。
一、2021年建工作思路
企业委坚持以新时代社会主义思想为指导，深入贯彻的十九届五中全会、中央纪委五次全会精神，持续加强的全面领导，全面推进的建设，全面从严治，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护；以的政治建设为统领，围绕学史强性、干部队伍建设、净化政治生态核心任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪；牢固树立抓建就是抓生产力的理念，大力推进建工作与业务工作的深度融合，切实提高的建设质效，更好地服务和保障企业十四五高质量开局。
二、工作计划及实施要点
（一）把握时代定位，发挥领导核心作用
1.围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，统筹谋划编制《2021年委中心组学习计划》；坚持理论学习+专题研讨+实践体验的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。
2.坚持把方向、管大局、保落实的工作定位，研究委领导与企业治理结构的有机融合。优化委会讨论三重一大前置程序，切实发挥委领导作用。
（二）压实履职责任，推进全面从严治
3.进一步夯实各责任主体管治责任。组织编制实施《企业委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级员领导干部落实一岗双责管理规定》等。
4.建立支部管治效果评估机制。细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化支部书记述、评、考的工作流程，将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。
5.积极推进政治巡察向基层支部延伸。组织对xx支部、xx支部、xx支部等7个组织开展政治巡察，对xx支部、xx支部等3个组织开展巡察问题整改回头看。
（三）注重加强学习，深化理论武装头脑
6.深入学习贯彻新时代社会主义思想。面向科级以上领导干部举办的十九届五中全会精神学习研讨班，面向纪委委员、基层纪检干部举办十九届中央纪委五次全会精神研讨班，为全体员配发《谈治国理政》《新时代社会主义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。
7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、小组组长责任，各级组织每年至少2次研究管辖范围内意识形态工作。委宣传部要加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
8.推动理想信念常态化制度化。持续深化两学一做长效机制，巩固不忘初心牢记使命成果，认真策划开展学史强性活动。编制实施《企业委学史强性活动工作方案》，通过学史、新中国史、企业发展史深化爱、爱国、爱企。
（四）夯实组织建设，推进建融入业务
9.严肃内政治生活。严格执行《关于新形势下内政治生活的若干准则》，认真落实三会一课、发展员、组织生活会、民主评议员、员领导干部过双重组织生活、委委员联系点等制度。坚持员领导干部讲课制度，每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次课。
10.全面充分发挥员先锋模范作用。建立员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业员中开展亮身份、亮承诺、亮成效工作实施方案》，通过建立员先锋队、员示范岗、员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。
11.探索建与业务深度融合工作机制。由委组织部门牵头成立课题研究组，专题研究如何将组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题，研究建与业务深度融合的科学方法和有效路径，并根据研究进度试点运用。
12.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系，优化完善企业干部管理制度，稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗，探索干部任期制管理，实现干部能上能下，能进能出，激发广发干部担当作为。
（五）坚持正风肃纪，推动作风持续好转
13.持续保持惩治腐败高压态势。企业纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处的十八大以来不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反中央精神及其实施细则的人和事；以上级纪委监委通报的形式主义典型案例为反面教材，纵深推进三个以案警示，持续净化企业政治生态。
（六）发挥引领作用，提升工团工作水平
14.企业委要引导基层支部充分认识到工团工作外树形象、内聚人心的作用。各级支部要积极抓好建带工建、团建工作，定期研究部署工建、团建工作任务。大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动，重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作，重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作，重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。
15.企业委要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立员工之家青年之家活动场所，力争年底前向广大员工开放，提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。
2023年风廉工作计划篇2
一、风廉政建设责任制工作
1、做好20xx年度全乡风廉政建设责任制考核工作；
2、制定20xx年风廉政工作要点；
3、农村基层风廉政建设示范村复检验收；
4、召开年终纪检监察工作总结会，进行评优树模；
二、宣传工作
5、做好网络管理和维护工作，坚持及时更新网页；
6、关注和做好反腐倡廉舆情信息特别是公众舆论网络信息的收集工作，按管理归属做好及时上报工作；
7、积极向中、省、市、县各大网站及报刊报送工作信息；
8、谋划20xx年全年宣教工作重点；
三、制度建设工作
9、谋划20xx年制度建设工作思路；
四、监督检查工作
10、对全乡各单位上班情况进行检查，对存在问题的单位进行纪律作风整顿；
五、源头治理工作
11、制定《楚侯乡贯彻十八届中央政治局改进工作作风密切联系群众的实施办法》；
六、纠风工作
12、对政风行风测评结果进行汇总；
13、对全乡优化环境工作进行评估；
七、查办案件工作
14、指导乡直、村部办案工作；
15、继续做好群众来信来访工作，抓好信访件的初核；
16、做好纠风、执法监察、优化环境各项工作投诉案件的查处。
2023年风廉工作计划篇3
一、总体要求
认真学习贯彻的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届五次全会和系列讲话精神，全面落实省市县纪委全会及省、市人力资源社会保障工作会议要求，严格落实风廉政建设责任制，严明的纪律，加强作风建设，深化专项治理，维护群众切身利益，推动人力资源社会保障事业科学发展。
二、加强的纪律建设，确保政令畅通
(一)严明的政治纪律。坚持把维护政治纪律放在首位，加强对员干部和组织管理，增强员干部的组织观念和纪律意识，始终在思想上、政治上、行动上同中央、省、市、县委保持高度一致。加强性修养和性锻炼，讲性、重品行、作表率，加强对员干部遵守的政治纪律的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行中央、省、市、县委决策
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