有了工作计划的制定可以使我们顺利完成工作任务，优秀的工作计划可以使我们的工作现状得到提升，以下是品读360小编精心为您推荐的2023教工支部工作计划5篇，供大家参考。
2023教工支部工作计划篇1
一、指导思想
20xx年，学校支部将以《关于加强中小学学校的建设工作意见》精神，引领学校的发展全局。紧紧围绕“外树形象，内强素质，立德树人、办好人民满意的”的工作目标，全面推进的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，进一步深化学校建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创学校建工作的新局面。
二、工作目标
1.坚持学习与实践同步，加强全体员教师政治学习，建设学习型组织，进一步加强师德师风建设。
2.认真做好支部换届工作，指导工会等群团组织的换届工作。开展“共产员示范岗”创建活动，进一步发挥员的先锋模范作用。
3.以建设节约型、廉洁型校园为契机，深化学校领导班子建设。强化民主集中制，健全领导班子议事和决策机制。
4.坚持、制度、监督、纠风、惩处“五个并重”的工作方针，加强反腐倡廉工作，深入开展“爱与责任”。
5.加强对工会、少先队等群团工作的指导，有效凝聚各方力量，积极推动“文明校园”创建工作，强化信息报送与管理。
三、主要工作
(一)依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。
充分利用线下与线上相结合的“学习平台”，以学习宣传的十九大精神为主线，结合学校和学校实际，扎实推进理论学习，把全校员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校工作的目标任务上来。
1、抓好中心组成员的学习。加强以在职员教师为群体的中心组理论学习，坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。中心组学习做到定、定时间、定主讲(以微型课形式)，充分发挥正确的导向作用。
2、抓好全体员的学习。为提高全体员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度，将“十九大”精神、的知识、师德规范、法规等列入今年的内容。
3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师论坛”为阵地，开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“十九大”精神、法律法规等主要内容，加强思想政治和师德规范，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。
4、抓好学习平台的信息化建设。在充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外，还要充分利用“智慧校园系列平台”开展员活动，及时交流建信息，积极宣传先进员形象。
(二)加强管理，促进组织建设，提高教学能力。
抓好干部队伍建设，员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校支部要把这项工作作为建工作的重点来抓。
1.加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持平时考核、实绩考核，使全体干部注重学习与实践相结合，自觉接受和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。
2.加强员队伍建设。加强支部建设，发挥员的先锋模范作用，体现“一个员一面旗”;加大对入积极分子的、培养和考察工作，着力建构“共产员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式;做好员的费收缴工作;继续健全员、干部、教师谈话谈心制度。
3.加强教师队伍建设。尤其要加强教师思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实、教学常规，促进教师专业与修养共成长。
4.做好支部目标考核和员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和员自我学习、改进的重要契机。积极创建建工作特色，围绕先锋指数考核细则来加强管理，积极探索组织生活管理的创新，强化服务员、服务教工、服务学生的意识，发挥组织的政治核心作用。
(三)健全监督机制，加强作风建设，促进组织健康发展。
严格按照中共中央“”改进作风的要求，做到廉洁从教。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。
1.坚持预防为主、在先的方针，深入开展风纪。牢记的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。
2.认真落实风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下的政治生活若干准则》和《中国共产内监督条例》，要加强风廉政建设，支部要落实好主体责任，强化“一岗双责”和纪检小组监督责任;要严守政治纪律和政治规矩。
3.进一步加强内监督工作。要认真履行《章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《员权利保障条例》，发展内民主，保障员权利，确保员对内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。
4.开展丰富多彩的活动。本年度，支部要拓宽的渠道，挖掘的深度，积极为员创造外出学习参观考察的机会，增强的实效性。
(四)加强民主管理，落实制度建设，推进依法治校。
1.进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真做好教职工大会代表换届工作，充分发扬民主，健全教职工代表大会制，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
2.继续开展“七五”普法。坚持依法治校，不断提高依法办学，依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体员和教师的法制意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。
3.进一步推行务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。
4.贯彻的民主集中制原则。开好民主生活会、组织生活会、员性分析会和民主评议员制，深入开展批评和自我批评，发扬的艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范员言行，自觉维护的形象。
(五)发挥协调功能，调动积极因素，促进学校发展。
要充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持。
1.加强对学校工会工作的指导。根据工会安排做好工会换届工作，要积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为联系群众的桥梁和纽带。通过工会了解群众情况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐校园。
2.加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成，规范学生行为。
3.重视退管工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。
(六)重视文明创建，塑造学校形象，提升学校内涵。
1.落实师德规范，加强师德建设。进一步规范教师的言行，切实转变思想，更新观念，建立新型的师生关系，恪守职业道德。把师德建设的重点落实
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