为了提升自己的工作效率，你打算怎么制定工作计划呢，在有了完整的工作计划之后，我们就可以开展工作了，以下是品读360小编精心为您推荐的有支部工作计划最新7篇，供大家参考。
有支部工作计划篇1
一、 指导思想
以办人民满意的为宗旨，认真贯彻落实的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，树立和强化“安全第一，质量为本”的办学意识，进一步加强的思想、作风、组织和制度建设。
二、工作重点
1、持之以恒地贯彻落实中央和各级委的相关规定，进一步加强学校支部的自身建设。
2、引导全校教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。
3、.进一步加强师德建设，提高师德修养。
4、加强入积极分子的培养考查和新员发展工作。
5、指导工会、少先队开展各项工作。
三、工作要点
1.健全机制，做好建工作。
(1)健全机制，进一步完善学校各项规章制度，做到领导干部责任到位，员干部认识到位，各部门、各学科教研组落实到位，切实做到支部工作制度化、程序化、规范化。按照“点、线、面”责任分工，做到一级抓一级，层层抓落实，分责落实学校各项工作。
(2)加强学习，继续深化“三严三实”专题，不断强化员教师的员意识和性修养，严明的政治纪律、组织纪律。开展“员示范岗”创建活动，充分发挥员先锋模范作用。加强组织建设，进一步规范员发展程序，加大在优秀教师队伍中发展员工作。
(3)践行群众工作纪律，建设多元化的校务公开平台，如：校园内有固定公开栏、校园网设立“校务公开”、“全体教职员工的微信群等，及时公开学校职称评审、绩效量化、考核结果、评优评先等信息，接受群众的监督，征集群众意见，打造和谐校园。
2.加大师德建设，提升教师队伍整体素质。
(1)发挥支部的核心作用，以强化师德师风为重点，在学生和家长中开展对教师师德师风的“三评”活动。
(2)加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度的实施。
(3)大力加强学校精神文明建设，在教师队伍中不断扩大正能量的影响力，认真对照四有教师的标准，引领全体教职员工依法执教、以德促教。
3.强化员队伍建设，切实发挥支部的战斗堡垒作用。
(1)带领员、干部了解望江新形势、新任务、新要求，立场坚定、敢于担当，乐于奉献，争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师，充分发挥员在实践中的先锋模范作用。
(2)进一步健全员联系人制度，做好入积极分子的谈话、引导工作，把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到组织中来，不断增强我校支部的凝聚力。
(3)继续组织开展民主评议员活动，继续争创先进支部、争做优秀员。
4.加强对工会、少先队的领导，全面促进学校发展。
(1)发挥工会组织作用，广泛争取群众对学校办学的意见和建议，推进校务公开和民主管理工作。
(2)加强少先队工作的指导。指导少先队组织开展各种活动，提高学生的综合素质，促进学校德育工作的有效与科学开展。
5.切实改进工作作风，全面保障教学持续健康发展。
(1)切实维护学校和谐稳定。树立和强化“安全第一，质量为本”的办学意识。
(2)切实转变工作作风。继续保持原有良好的会风、文风，厉行勤俭节约。继续深入推进学习型、服务型、创新型组织建设。
20xx年，学校支部将围绕学校教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体员干部和教职工，进一步更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，开拓创新，使学校的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗!
有支部工作计划篇2
抓好建工作是全面落实科学发展观，树立核心价值观的前提，也是新时期银行队伍建设的内在要求，近年来，我行不断加强建工作，取得了显著成效，但也存在一些薄弱之处。
一、目前我行建工作存在的主要问题
一是部分基层组织将政务放于首位而时常忽视务工作。部分员干部未能充分认识到建工作的重要性，片面地以为银行的工作主要是完成经营任务，追求业绩，开展的建工作也只限于学习上级文件、传达会议精神，使得建工作缺乏全面可持续发展的基础。
二是部分员干部身份意识淡薄。当前社会价值观多变，部分员干部在潜移默化中淡漠了自己的员身份，思想上不够重视，常常把自己等同于普通群众，放松自我要求，大局意识、责任意识、忧患意识弱化，员的宗旨意识和奉献精神不足。
三是基层组织活动形式表面化。由于部分基层组织日常工作繁重，重绩效、轻务现场普遍，建工作不够鲜明、内容不够丰富，形式不够活泼，通常就是读读报纸、念念文件，学学讲话，内容枯燥，内活动缺乏吸引力。
二、推进建工作具体措施
一是坚决贯彻落实上级方针政策。贯彻落实上级方针政策，是企业文化建设的客观要求，也是下级服从上级的组织原则，从高度的政治大局出发，讲性、讲原则、讲正气、讲团结，做到干部队伍思想作风纯正、经营作风稳健、工作作风扎实，真抓实干，身体力行，事事处处为职工树立样板，从而确保政令畅通，令行禁止。
二是严格执行各项规章制度。规章制度是纲，是准绳，是规范的章领，要按照加强企业文化建设的要求，严格执行各项规章制度，坚决做到做好将认识和行动统一起来，在研究部署工作任务时充分体现一级法人的意志，针对执行力方面存在的突出问题，不遮不掩不回避，自查自纠自整改，切实将内部管理和规章制度执行到位。
三是加强企业文化建设。促使牢固树立并提升上级行倡导正确的“为政之要，贵在落实;落实之要，贵在执行”的理念、“维护法人权威，政令畅通，令行禁止”的理念、“求真务实，一丝不苟，紧盯细节，一抓到底”的精细化执行理念。这些新型理念的树立和提升，是加强企业文化建设过程中的必然选择和最佳结果。
四是确保员干部率先垂范。在员干部中不间断地组织政治理论和业务学习，促其善于思考，解放思想，勇于实践，锐意进取，积极组织全体员干部学习的最新理论、方针、政策，写出个人心得体会，通过学习，不断提高思想认识水平，不断提高专业技能，更好地带领员工与时俱进。
五是确保业余生活丰富多彩。适时组织开展文艺晚会、棋类球类比赛、业务技术比武等健康有益的活动，潜移默化地引导员工培养积极向上的兴趣爱好，帮助大家形成良好的生活习惯，也在不知不觉中塑造起一种生动健康的企业文化，既开阔了职工的视野，又丰富了业余生活，更好地促其成为企业文化建设的自主宣传者和实践者，为农业银行加快发展贡献应有的力量。
有支部工作计划篇3
为全面推进的建设新的伟大工程，把基层组织建设成为构建“繁荣和谐进步广饶”的组织者、推动者和实践者，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力和影响力。结合我局20xx年建工作思路，制定如下支部建工作计划：
1、 加强思想建设。继续巩固开展员先进性活动成果，落实好“三会一课”制度，开展“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”暨“爱岗敬业、作风建设年”活动，以读书学习和“站在全国看广饶、学习先进谋发展”考察活动为载体，做好思想政治工作，创新工作思路，调动工作积极性。
2、 加强机关作风建设，全力推进水利工作有快有好发展。要围绕倡导提出的“八个方面”的良好风气，解决机关工作和队伍建设中的突出问题，健全完善制度和工作机制，扎实搞好机关作风建设，促进机关作风的进一步转变。继续抓好“群众满意站所”创建活动的开展，不断提高机关工作
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