大家在制定工作计划之前一定要先思考,制定工作计划是非常考验个人水平的,品读360小编今天就为您带来了远程培训教师工作计划6篇,相信一定会对你有所帮助。
远程培训教师工作计划篇1
为了充分利用远教资源,提高我校本部的教学质量,真正作到远程服务于教学,让远教资源走进课堂,走进教室。切实加强远程设备的管理,作到“专人管理,全员使用”,结合我校实际,特拟订本计划。
一、指导思想
以主管部门相关文件精神为指导,使我校现代远程不断拓展,提高和深入,加强现代技术运用,构建新型教学模式,促进远教资源与学科教学整合的程度。促进教师专业成长,从而全面提高教学质量。
二、工作目标
设备有增加、管理更科学、培训更扎实、技术更熟练、应用更频繁
三、主要工作安排和措施
(一)、设备更新完善,为应用创建良好的平台。
1、把学校的网站做得更充实丰富。此项工作潘义负责,其他教师协助。
2、积极争取上级的投入,为各办公室配置一台提供电脑,教室装备简易多媒体设备。
3、保证各办公室、电脑教学室电脑设备完好,不影响老师们的使用。
(二)、设备管理
1、建立帐、册、表,对项目设备逐项登记造册,专帐管理,账、册、物相符
2、落实《远程项目设备管理、使用制度》,制度上墙,落实管理责任,认真填写设备使用登记表。
3、管理教师要对项目设备每月进行检查维护与保养,定期除尘,检查连接线路。对设备的完好情况进行登记。
4、所有教师应按要求操作,不得随意违规操作。
5、及时负责信息技术软硬件及网络故障的维护工作。
6、相关资料整理规范,装订成册。
(三)、教师培训
教师应用信息技术的能力,是教师适应中心小学发展的需要,大家必须用前瞻的眼光迎接技术现代化。
1、本期将对全校教师进行博客管理、动画制作的培训。具体要求人人建有自己的博客,并会操作管理。将自己的工作计划、总结、论文输入博客,建立博客圈,相互访问评论。
2、还不会文字处理的个别教师,要求通过自学和在他人的帮助下,提高速度,达到比较熟练,在一定的时间内能独立完成一张试卷的制作打印,期末前进行达标验收。
3、认真搞好每次培训学习的效果评价,纳入教师考核,并配置一定的学习资金。
4、学校班子定期开一次远程方面的工作会议,研究解决实际问题。
(四)、资源下载整理:
1、各年级语数学科及其它有条件的学科每周按年级分学科要求完成查找下载资源的任务,并做好记录、分类、建档。
2、本期末各年级分学科整理一套较完整的远教教学资源。要求有教案、课件、试卷、反思、论文等
(五)、教学应用
1、鼓励教师运用远程资源上课。
2、安排各年级上多媒体课时间安排。
3、整理好上期的校本资源库,供老师们学习使用。
4、各组每学期远程资源应用教学研讨课每学期不少于5节,并有课后应用体会小结。教师课堂教学应用尝试参与面必须达到90%。
远程培训教师工作计划篇2
一、指导思想:
认真贯彻县局和指导中心装备部的工作部署,以“落实、创新、提质”为工作,着力抓好远程工程、资源建设、规范化管理等重点工作,通过强化队伍建设等措施,做到技术工作的建、配、管、用四方面的协调发展,推进“信息强教”战略,满足课程改革和素质的需要,促进全乡的持续、快速、协调发展。
二、工作任务及目标
1、抓好农村中小学现代远程工程设备的使用和管理,使“模式三”、“模式二”、“模式一”设施发挥其应用的作用。
2、继续抓好实验教学的管理,加强对实验管理人员的培训,树立各方面典型,提高实验仪器的使用率。达到:管理组织体系化、建设配备标准化、管理工作责任化、装备使用目标化、规章制度完善化、档案建设实用化。
3、全面落实《宁城县中小学实验室工作检查评估标准》、《宁城县中小学现代技术工作检查评估标准》、《宁城县中小学图书工作检查评估标准》。以点带面加强中小学技术管理规范学校的创建工作,全面推进技术装备管理系统的应用。
4、全面开展中小学实验和信息技术操作考查考试工作。所有具备条件的中小学校全面实施操作考试,继续对各校实验室工作和现代技术工作进行评估。
5、组织参加上级信息技术与课程整合观摩课、电教录像竞赛课、技术成果评优等研究活动。
6、分层次举办实验员、实验教师、电教管理员的实际操作和应用技能培训与考试。
7、整合资源,充分发挥现有仪器设备的作用,中小学演示实验开出率达95%以上,分组实验开出率达90%以上。培养学生实际动手操作能力和创新能力。
8、加强电教教学、实验教学及图书管理工作的研究和指导。
9、根据新《实验管理要求》配齐配足实验操作所需仪器和器材。
三、主要工作措施
(一)加强技术工作队伍的建设
1、抓好电教管理员和实验员队伍的建设。保持相对稳定,加强业务培训,强化责任意识、服务意识、目标意识和效率意识,逐步形成一支业务过硬的队伍。
2、各校成立以校长为组长,由实验员和实验教师组成的实验教学教研组织和电教教研组织。制定配套的计划、管理、教研、督查、考核等方案,使电教教学和实验教学健康有序的开展。
3、加大对电教管理员和实验管理员的培训力度,强化专业教师的指导、引领、辐射作用,做到持证上岗并且相对稳定。
4、全面推进校本培训。以骨干教师为主要师资力量,全面开展校本培训,内容主要为多媒体组合教学理论、信息技术与学科课程整合理论、电子教案撰写和课件制作,教师培训面总体达到90%以上,一般教师学会使用powerpoint等软件撰写电子教案或制作课件。
(二)多渠道融资,确保装备资金的到位
1、确保政策性收费的到位,并做到专款专用。对学校信息技术经费使用情况进行专项督查。
2、在装备工作中要正确认识发展与经济承受能力、计划与实际需求、普及与提高等关系,坚持够用、实用、适度超前的原则,加强经济实用型装备的研究,提高资金使用效益。
(三)发挥设备作用,促进教学发展
各校要开放图收室、阅览室、实验室、电教室、计算机网络等,为丰富学生的视野、开拓学生的思维、创设优越的条件,为科技制作、小发明等各类课外活动小组搭建自我体验、自我尝试、展示自我的不同平台。
(四)树立示范窗口,以点带面促进整体发展
1、抓好一中、存中、格蒙、三小、格小、西铺、李铺等校电教规范化管理。
2、广泛开展创建技术管理规范化学校的工作,选择2所学校作为样板校,6月份召开“模式三”规范化管理交流会。
3、在一中、存中、三小、西卜开展远程资源使用试点,总结远程的经验与模式,年内进行一次专项督查,加强远程站点的管理,提高使用效益。
远程培训教师工作计划篇3
为了进一步落实部“充分利用现代远程手段”和“大力发展远程教师培训”要求,也为了能让我校教师的课堂教学能力和教师的整体素质能够得到提高,根据发展的新形势、新要求和相关的文件精神,本学期决定对我校教师进行进一步的远程培训,根据我校实际情况,特制定本校的培训实施方案。
一、培训目标
1、促进本校教师教学能力的提升和教学水平的提高。培训以学科为基础,以问题为中心,以案例为载体,全面提升教师的课堂教学能力和专业水平;以备课基本功和教材研习为重点,提高教师依据课程标准灵活驾驭和使用教材、进行教学设计的能力,培养中学教师网络研修的能力和习惯。
2、促进义务师资队伍的均衡发展。通过网络平台,让农村教师与城市教师共享优质资源,探索信息化背景下区域资源整合,
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