为了实现目标，我们需要一个明确的工作计划，工作计划应该具体而有针对性，避免模糊的描述，下面是品读360小编为您分享的社区创健康城工作计划7篇，感谢您的参阅。
社区创健康城工作计划篇1
柳背桥社区委为了切实加大社区建工作力度，以服务社区居民和服务单位为重点，强化社区组织的战斗堡垒作用，突出凝聚力、战斗力、创造力为目标，积极探索社区建工作的思路和做法。
一、抓制度，形成良好的社区干部管理机制
一是坚持“实际、实用、实效”的原则，对社区干部进行政治理论、法律法规、社区建设、社区服务、业务知识等培训，每年不少于10天。二是建立社区干部谈心谈话制度，社区班子成员和干部每半年至少谈话一次，及时解决存在的问题。三是年终召开员、居民代表会议，在社区干部述职的基础上，进行民主测评，测评结果与先进评比、奖金、任用挂钩，及时调整不称职的社区干部工作。
二、设岗定责，增强主动服务意识
主要以社区干部员为中心，从社区特征、个人特长、工作特点出发，参与“治安巡逻岗”、“政策宣传岗”、“义务岗”、“爱心奉献岗”、“便民服务岗”、“纠纷调解岗”、“环卫劝导岗”、“居务监督岗”八种责任岗位，开展“选择一岗、贡献一技、奉献一日”活动。落实“三项”服务制度，坚持每半年组织一次上门了解社情民意活动，做好困难户、信访户、老干部、外来人口结对联系工作；广泛开展富有成效的“四学四百”实践活动。“四学”即学习贯彻的章程，做坚持性原则的模范；学习实践，做促进一方和谐的模范；学习业务岗位技能，岗敬业的模范；学习居民群众爱家护社，做为民服务的模范。“四百”即进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。增强了这些服务意识，就为和谐社区的建设发展提供了有力的政治保证和组织保证。
三、特色创建，在创新中激发活力
发挥社区组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，争创员“先锋楼”、“示范楼”，壮大一批以团员为骨干的志愿者队伍，把先进分子吸引进来，把居民群众组织起来，推动“一社一品”、“一社一特”的社区特色创建活动，改善居住环境。制定“学习型、服务型、环保型、文化型、绿化型、安全型、文明型、和谐型”八种特色小区、楼幢的创建标准，结合员献爱心“一帮一”和申领一个岗位、献一份爱心、出一个主意、结一个对子、办一件实事的“五个一”活动，共同参与社区建设。使员在参与社区建设和服务居民中，活动有了、工作有了氛围、发挥作用有了舞台，更能激发社区建工作活力。
四、民主议事，加强基层民主建设
落实社区居民对社区各项事务的知情权、参与权、监督权，做到重大工作让居民知晓，重大问题和居民商议。一是完善社区博客栏目，由社区组织确定议题，社区居民围绕议题，自由发表书面意见，也可张贴到社区务、居务公示栏内。二是召开情况通报会。由社区居委会牵头，按季召开通报会向员、居民代表通报情况，社区组织负责收集居民反馈意见。三是召开社情恳谈会、听证会。对社区内公益事业建设、物业管理等事关社区居民切身利益的事项，以召开社情恳谈会和听证会的形式，广泛征求居民意见，集思广益，促进民主决策的科学化。四是要事投票。完善社区成员代表制度，以楼栋、小区等为单位，投票选举产生社区成员代表要事票决制度，保证代表对社区事务的管理权、知情权、表决权。对社区建设、发展等事关居民切身利益的重大事项，或依法必须提请居民代表表决的事项，先由社区组织形成意见，通过成员代表会议票决，转化为全体居民的共同意志。
五、结对共建，发挥优势互补作用
发挥社区组织的政治优势，调动社区各方面力量，共同推进社区事业建设。一是开展以“四联四共”为主要内容的社区联系活动。即“社区环境联创，共造优美环境；社区服务联动，共建和谐社区；社区治安联防，共保辖区平安；文体活动联办，共享生活乐趣。”近年以来，社区委积极指导“两新”组织发展员、建立组织，实现社区建工作的全覆盖，初步形成了“资源共享、责任共担、活动共搞、实事共办”的共驻共建新局面。
六、载体推动，调动各类员参与社区建设的积极性
以“立体管理”为载体，加强对社区各类员的管理，充分发挥先锋模范作用。对在册员，通过规范“” 等制度，采取多种形式的，增强他们的员意识和性观念，促使他们在社区活动中起带头作用。对在职员，建立“一卡一册” 制度，即员社区联系卡，在职员名册。加强在职员“八小时外”的管理。同时，以情况通报会、休息日联络站、社区博客等形式，加强在职员与社区组织的联系沟通，引导他们根据自己的爱好、特长为社区办实事。通过开展“外来员社区有你的家”活动，鼓励社区员参加社区组织生活，邀请外来员参加社区活动，参与社区重大事宜的讨论决议，积极参政议政，引导他们为社区发展献计献策。同时，在条件成熟的情况下，指导两新企业建立组织。
七、错时服务，践行为民服务理念
适应社区居民“八小时外办事”的特点，推行社区
员干部错时工作制，形成“全天候、全方位、全覆盖”的社区服务新格局。错时当班期间，对居民有要求、可以委托代办的事项，由社区员干部全程代理。比如在职居民平时上班，社区干部也上班；当下班后想办事时，又找不到办事的人，可以提前与社区预约办何事？社区会调整相关人员来加班解决。为确保制度的长效性，社区组织还按月编制社区干部当班轮流表，逐月公开；制作《社区干部当班记录簿》，记录居民申请事项的承办、答复和办理结果，社区班子定期进行专项检查，检查结果纳入社区干部岗位责任制考核。
社区创健康城工作计划篇2
健康是人人应当享有的基本权利，是社会提高的重要标志和潜在的动力。进入新世纪以来，社区健康与健康促进己成为普及健康知识、倡导健康礼貌的生活方式、促进社区居民健康的一个重要基石，是创立省级卫生县城、提高全体居民的健康知识知晓率、健康行为构成率的重要措施，是提升社区品位、提高居民生活质量、提高健康礼貌素质必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作资料。针对今年的健康工作，桥北社区特制定以下计划：
一、目标
经过对社区范围内的健康与健康促进活动，提高社区群众的卫生知识水平、健康意识以及自我保健，群体保健本事，促进社区对健康的广泛支持，推动社区卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以到达提高社区群众健康水平和生活质量。
二、资料
1、充分发挥社区健康领导小组的作用。广泛动员社区内各单位、家庭、个人参与，把健康与健康促进目标转化为社会活动。
2、社区组织具体实施，进一步加强网络建设，定期组织健康员培训，齐抓共管，创立一个有益于健康的社区环境。为社区健康投入必要的人力、财力、物力。
3、加强社区健康阵地建设，办好宣传窗、黑板报，确定专业人员负责，定期更换、刊出。鼓励社区内单位、家庭进取征订健康书刊。对上级下发的健康资料及时张贴、分发。利用各种形式，进取传播健康信息。
4、大力开展健康专题活动。针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不一样人群，结合实际，组织实施多种形式的健康与健康促进活动。以讲座培训为主要形式，辅以展板、知识竞赛等。结合各个卫生宣传日，开展社区常见疾病的健康，防止意外伤害与安全的，合理膳食与营养，居室环境卫生、生殖健康、体育健身等方面的家庭健康。并针对社区主要危险因素，对个体和群体进行综合干预。
5、做好检查指导和效
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