工作总结应该定期编写，以便保持对项目的持续关注， ，工作总结的撰写不仅有助于他人理解工作还可以促使个人更深入地思考和学习，以下是品读360小编精心为您推荐的国企工作总结及计划6篇，供大家参考。
国企工作总结及计划篇1
在金山街道工委的正确领导下，x社区支部坚持以x大精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面加强学习型组织建设，深化服务型和创新型组织创建，努力提高社区建工作水平，充分发挥组织的核心领导和员的先锋模范作用，抓好社区建与社区各项工作的结合点，为美丽社区建设提供坚强的思想和组织保证。现就_年建工作汇报如下：
一是加强学习，提高员的政治理论水平。定期组织全体员学习的x大精神，落实员学习日活动，健全支部理论学习制度，创新员学习形式，采取活动、座谈交流、网络学习等方式，活跃学习氛围，深入推进员理论学习。
二是规范制度，提高员的质量。建立目标管理制度，针对性开展社区员干部的学习培训工作。抓好“三会一课”制度，严格落实员任务。落实支部活动制度，丰富支部学习实践活动。坚持民主评议员制度和民主生活会制度，保持员先进性管理力度。
三是紧扣实际，持续推进素质能力培养。加强思想道德，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线实践活动，把经常性的思想道德渗透到员干部队伍的日常工作和生活中去。加强业务知识学习，紧密联系工作实际，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，优化学习方式方法，完善并督促落实学习计划、考勤考核、交流汇报、奖惩激励等制度机制，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的学习风气。
一是完善组织建设。围绕基层组织“五个好”和分类定级参考标准，召开分类定级工作会议，定级结果为“好”。成立x社区大总支，将社区周边单位组织和在职员等纳入社区大总支的队伍中，增加沟通协作和资源共享，提升组织的战斗力。成立代表社区服务站，开展民情走访和定期接待活动，建立员群众关注的热点难点问题台账并定期跟踪反馈。
二是规范员管理。实施员信息实时动态管理，为员管理提供主动服务。严格按照发展员标准和程序，落实发展员公示制度和预审制，把好员入口关。制定员发展计划，注重培养入积极分子，不断壮大员队伍。社区支部现有员10名，本年度共发展员2名，入积极分子3名。
三是规范费管理制度。做到按标准、按时上缴费，对上级返拨的费坚持做到专款专用，本年度共上缴费1273元。
四是带动群团组织建设。发挥工会、共青团、妇联、关工委等群团组织作为联系群众的桥梁和纽带作用，提升建带群团组织建设的工作水平，合力推进美丽社区建设。
一是加大治庸治懒力度。抓好员干部作风工作，强化员干部廉洁意识和纪律观念，认真开展自查整顿，及时发现和纠正问题，确保工作落到实处。
二是加强廉政宣传。贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定，结合实际开展学习贯彻章实践活动、反腐倡廉活动、密切联系群众学习实践活动。
三是严格执行风廉政建设制度，强化员干部廉洁意识和纪律观念，认真开展自查整顿，抓好员干部作风效能工作。加强廉政宣传，结合实际开展学习贯彻章实践活动、“情系民生·勤廉双优”、密切联系群众的等学习实践活动落实务、居务公开制度，重点抓好费使用、员发展等群众关心的热点问题的公开。
四是全面推进“阳光务”工作。以公开栏、社区网站、网上办事公开平台等，保障员干部知情权、参与权、选择权和监督权。抓好务公开制度，加大督查力度，注重抓好建、费使用、员发展等群众关心的热点问题的公开。抓好对支部费的统一管理，把好费管理建账关。
在落实社区建工作机制的基础上，把楼宇建工作列入社区建的重要日程。
一是加大组建力度。在原有6家非公支部的基础上，新组建9家独立非公企业支部，超额完成非公“百日攻坚”行动组建任务。
二是加大服务力度。以楼宇企业、员、员工的实际需求为出发点和落脚点，依托社区资源，开展员工技能培训、企业用工服务，丰富企业文体活动，开展气排球赛、羽毛球赛、青年联谊会等。开展内关怀帮扶，走访慰问两名企业困难员。
三是加大组织建设力度。指导非公企业支部开展内生活，协助2家非公企业支部完善员活动阵地建设协同非公企业支部书记参观鹭江街道楼宇建工作，就非公企业建工作开展中遇到的问题进行交流探讨。发动辖区非公企业组织与x区大帽山小学结对共建，集资捐赠15台电脑、2台大型打印机等共近8万元的设备，帮助困难小学改善教学硬件设施，促进非公企业服务型组织建设。
今年来，尽管我们在建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：
一是建工作创新和深入不够。
二是一些制度有待进一步健全。
三是围绕社区中心工作抓落实的力度有待进一步加强。
这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后，我们将持续推进学习组织建设建设，践行为民务实勤廉群众路线，狠抓风廉政建设，为开创社区建工作的新局面不懈奋斗。
国企工作总结及计划篇2
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在xx年做了大量细致的工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置存货调价单，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，
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