工作计划通常需要经过批准和授权，以确保各方都同意工作的安排， ，工作计划有助于提高工作质量，确保任务按照标准和要求完成， ，下面是品读360小编为您分享的支部新工作计划5篇，感谢您的参阅。
支部新工作计划篇1
为认真贯彻落实了的十九大精神，进一步做好新时期发展员工作，加强对发展员工作的宏观指导，积极探索和建立发展员工作长效机制，确保员质量，根据《中国共产章程》、《中国共产发展员工作细则》和区委区直机关工委对发展员工作的要求，现制定20xx年员发展工作计划如下：
一、指导思想
全面贯彻的十九大精神,以新时代社会主义思想为指导，严格按照坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展的要求，正确处理好发展员工作中数量与质量的关系，提高员队伍的素质，使员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展员工作经常化、规范化、制度化，为进一步优化服务，树立行业新风和增强基层组织影响力、凝聚力和战斗力带给坚强的组织保证。
二、目标要求
在总体目标上，20xx年，我校计划发展新员1名，如期转正员1名。在发展重点上，要突出以教学一线的业务骨干为重点，进一步做好青年干部入积极分子的培养和发展员工作，加大工作力度，把更多高素质的尤其是那些自觉为的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到内来。
三、主要措施
1.加强组织领导，推进员发展工作。支部高度重视员发展工作，充分认识员发展工作的重要好处，把发展员工作摆上重要议事日程，纳入建工作整体目标；要注重干部队伍建设，不断提高员的政治素质和业务素质，充分发挥支部在发展员工作中的作用；要进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，构成支部、员齐抓共管的良好局面。
2.坚持关口前移，壮大积极分子队伍。加强的知识宣传，采用多种形式向广大教师介绍的基本知识、发展员状况和员的先锋模范作用等状况；邀请入申请人参加的知识讲座、座谈会理解内知识的学习，对表现优秀的同志，及时确定为入积极分子；注重在青年骨干中发展员的工作，开展经常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮忙和支持，适时地进行，把他们吸引在组织的周围，不断探索做好员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄弱环节。
3.强化员管理，发挥先锋模范作用。用心帮忙做好对入积极分子进行的四个基本，使他们懂得的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确员的权利和义务，端正入动机，真正做到从思想上入，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并在各自的岗位上发挥积极作用；抓好新老员的经常性，透过多种形式引导和促进全体员增强使命感、职责感，树立立为公、执政为民的理念；加强职业道德建设，深入开展民主评议政风行风工作，大力弘扬时代礼貌和先进典型，使广大员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献，在各自的岗位上发挥员的先锋模范作用，持续员的先进性。
4.重视素质提升，发挥两种人的作用。入介绍人和联系人担负着对入积极分子、发展对象、预备员的、培养、考察的职责，对保证员质量有着重要作用。因此，入介绍人和联系人要抓好政治理论学习，始终坚持用科学理论武装自身头脑；要抓好的基础理论和基本知识的学习，不断提高入介绍人对的路线、方针、政策的理解潜力和自身素质，充分发挥积极的表率作用，并对入积极分子、发展对象、预备员起到带头和促进作用。
5.严格标准程序，确保新员的质量。列入20xx年发展计划的务必经过组织培养两年以上，且务必参加过入积极分子培训班。对于20xx年计划中没有发展的，可根据培养状况列入20xx年发展计划。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。要进一步健全、落实了三会一课制度，严格执行发展员实行测评制、预审制、公示制、票决制和职责追究制等规定，充分发扬内民主，规范发展员工作程序，健全发展员工作制度，严肃发展员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象，切实把好员队伍入口关，提高发展员工作质量。一是要把好材料关。支部在讨论吸收新员或预备员转正之前，务必将其有关材料如入申请书、个人自传或转正申请书等上报局组织预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。二是要把好考核关。支部对入积极分子和发展对象要进行严格审核，充分听取内外群众的意见，可透过个别了解状况和召开座谈会相结合等方法，全面了解发展对象或预备员的现实表现，对照员条件看是否能够发展或转正。不贴合员标准的不准发展。三是要把好政审关。支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭状况和主要社会关系进行调查了解，认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的状况，是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。五是要把好程序关。入申请人务必经过团组织推优或所在小组推优，支部在确定入积极分子前要认真审查入手续是否完备，是否按照发展员工作程序办事。入手续不完备，违反发展程序的不准发展。
6.加强督查指导，落实了好工作职责制。把做好发展员工作作为支部的一项重要职责，列入建工作职责制的重要资料，建立健全层层抓发展员工作职责制。要加强工作执行力，认真落实了每半年检查一次本单位的发展员工作制度，及时发现和解决发展员工作中出现的苗头性、倾向性问题。
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支部新工作计划篇2
动研第四支部本学期将积极响应研究生支部的号召，围绕以下四个制定本学期的工作计划
一、大学精神和大学文化讨论
大学精神作为一种不可或缺的软实力，是大学赖以生存的支柱和精神推动力，也是大学整体校园文化的反映。大学校园文化建设，尤其是精神文化建设对大学精神的养成有着重要意义，本支部将以今年我校65周年校庆为契机，开展一系列的交流活动。
1、支部将组织支部全体员围绕大学精神和大学文化开展讨论会，在讨论中深刻理解精神的重要；
2、积极分子以大学精神和大学文化为，以思想汇报形式汇报思想，并积极交流我校65年来各项事业的发展变化。
二、的群众路线活动
的群众路线实践活动是中共中央开展的为民、务实、清廉的活动，我支部将积极响应中共中央号召，继续在支部建设性开展活动。
1、支部将牢牢把握准则，正面开展，组织支部员观看影片，学习的群众路线实践活动指导思想及目标要求等，树立员为民务实清廉的形象，弘扬优良的员作风。
2、开展一次员批评与自我批评讨论会，该正自身存在的不足，在共勉下进步。
三、抓好员和积极分子队伍建设
1、继续加强的有关理论、方针、政策的学习，深刻领会xx大的精神内涵，结合中国梦对员理想信念展开工作；
2、在平日里要加强培养积极分子，做好支部积极分子的课培训的辅助工作；
3、考察积极分子学习科研及活动情况，做好发展对象的发展工作，在保证质量的前提下，加大发展力度；
4、按时完成预备员的转正工作。
四、“优秀支部”创建
1、作风建设，每月至少开展一次员思想政治学习，时刻
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