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2023年风廉设工作计划篇1
总体要求：认真贯彻落实的十九大会议精神和十九届二中全会精神以及中纪委全会精神，坚持政治方向和政治纪律，按照从严治、依规治的要求，聚焦监督执纪问责，健全法规制度，强化两个责任，深化标本兼治，持之以恒落实中央精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为全镇的经济建设创造良好的环境。
一、严明纪律，坚持将纪律挺在前面
1、进一步严明政治纪律，保证的方针政策不折不扣的得以落实，始终将纪律和规矩挺在前面，加强员干部的政治学习和业务学习，提高员干部的政治警觉性和政治鉴别力，实现全面从严治的要求。
2、深化和完善制度建设。对反腐倡廉制度进行分类，不符合当前要求的重新修订，没有的及时修订，特别是根据新《准则》、《条例》的要求，对原有的制度重新进行廉洁评估，始终将权力关在制度的笼子里运行。
二、全面落实两个责任
1、全面从严治，落实主体责任。各级组织及基层站所主要负责人都是全面从严治的责任主体，要将风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核。各单位主要负责人要亲自过问，定期检查。
2、落实一岗双责制度。将风廉政建设工作任务分解到各条线口的分管领导，并定任务、定时间、定期督查，各单位主要负责人作为主要责任人与镇委签订风廉政建设责任状。
3、认真履行监督责任。镇纪委根据全面从严治的要求，对全镇风廉政建设的贯彻落实情况进行全面督查。重点对纪律的执行、选拔任用干部、三重一大工程、项目建设、作风建设、《准则》和《条例》的学习贯彻执行、违反四风和中央精神、侵占群众利益等方面进行督查。方法上将采取明察暗访、专项评估、廉政评估、约谈、函询等方式进行，重要时间节点抽查，发现问题及时通报、发卡、诫勉谈话、限期整改，直至立案查处。
三、强化执纪问责，保持遏制反腐败工作的高压态势
1、对违纪违规的人和事坚决进行查处，特别是以来不收敛、不收手的，群众反映强烈的，问题严重的，现在重要的或较为敏感的岗位上的干部，违反四风或中央精神的，发现一起查处一起。
2、实行一案双查。对违纪违规人员进行查处时，发现有疏于管理、压案不查或履行责任不力的情形的，倒追相关领导的责任。
四、加强宣传，推进源头治理
1、在全镇员干部中进一步加大学习的十九大会议精神和十九届二中全会精神和新《章》，形成较好的反腐倡廉环境。
2、开展如5、107、112、9等重要时间节点的宣教活动，组织实施好6+1反腐倡廉活动。
3、开展廉政文化示范点的创建，组织参观勤廉基地，组织观看警示片等活动。
2023年风廉设工作计划篇2
以三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进风廉政建设和反腐败工作。
1、不断完善和严格执行风廉政建设责任制，落实一岗双责，签订风廉政建设工作责任书。对风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、一把手要带好班子，领好队伍，全面负责风廉政建设和反腐败工作，明确风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人五不直接分管制度。同时，认真实行三负责，即：真抓实干、常抓不懈，对的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体员干部负责，确保风廉政建设工作做到员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央、省委28条办法和六个严禁等规定。
3、定期组织召开风廉政工作会议和局机关支部员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关员干部风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行让县领导放心，让广大群众满意的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化作风建设年活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉、警示和岗位廉政;继续开展基层走亲活动和政一把手廉政上课活动，不断推动风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
1、深入学习的十八大精神和省、市、县委关于风廉政建设工作部署精神，通过统一员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国共产内监督条例》、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉。积极开展法律法规和廉政警示活动，适时组织员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例人，从而不断增强员干部的廉政意识和法制观念，使员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持三个必谈，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对员干部进行及时有效的提醒、批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
1、贯彻落实内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行三重一大集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞一言堂，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
2023年风廉设工作计划篇3
公司2021年风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻xxx精神，认真落实十xx届中纪委xx次全会、xx届省纪委xx次全会
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