为了使工作能够顺利进行，大家一定要将工作计划制定好，优质的工作计划是提升我们工作能力的关键，必须要认真对待，品读360小编今天就为您带来了支部工作计划推荐7篇，相信一定会对你有所帮助。
支部工作计划篇1
一、理论学习
1、组织本支部员认真学习、深刻领会的xx大精神，进一步学习贯彻落实科学发展观。要深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。以xx大精神来指导工作,加强自身建设，充分发挥组织在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。
2、认真学习第十六次全国高校建工作会议精神。通过学习，要求全体员把思想认识统一到xx大对的建设作出的总体部署上来。
二、具体安排
1、开展员联系寝室活动，员走访新生寝室，与新生进行面对面交流，同时向他们宣传有关的的基本理论知识，使他们积极向组织靠拢，自觉递交入申请书。
2、对支部委员进行培训，使他们更加清楚自己的务工作。
开展专题讨论
1、支部从大学所学及就业所需等角度，开展深入讨论，就大学生目前就业难的现象进行讨论。
2、针对建国六十周年，组织员看有关祖国在这六十年来发生巨变的纪录片和为祖国做出伟大贡献的员英雄纪录片。
举办集体课
根据员思想的形势和不同类型员的特点，以理想信念为核心，学习领会的xx大会议精神，有针对性地以革命传统、时事政治、形势与政策、优秀员先进事迹介绍等为内容举办集体课，帮助员提高思想认识和性修养。
开展社会实践
结合本支部实际情况，围绕建国六十周年这个组织开展社会实践活动。使全体员充分感受到建国六十年来祖国取得的巨大成果，充分认识到解放思想的重要性和紧迫性，并将其精神实质，贯穿到我们支部建设中去。
召开民主生活会
紧密联系思想和工作实际，组织召开员专题民主生活会，开展民主评议员活动，认真查找并深刻剖析在思想政治建设、性风等方面存在的突出问题，明确进一步努力的方向，通过生活会增强员的性意识和组织的凝聚力。
三、相关要求
1、严格组织生活制度，做到学习有计划，人员有落实，时间有保证，学习有效果，会议有记录。力求学有所获、学以致用。
2、学生支部坚持每月二次的组织生活会，保证学习和活动的时间。
支部工作计划篇2
一、工作指导方针
以的xx大精神， “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济学院研究生工作的中心，坚持以人为本和服务同学的原则，充分调动广大员和团员的积极性，努力提高政治思想素质和专业学习能力、专业应用能力。
工作理念：支持院校工作，服务广大同学。
工作思路：以政治思想建设为基础，以队伍培养为支撑，以同学全面发展为工作重心与最终目标。
二、思想政治工作
本支部将积极组织员，深入学习贯彻xx大精神，准确把握时代脉搏，积极关注社会热点，并结合社会学学科的专业知识背景和学术专长，积极组织员和非员同学开展学习讨论和学术科研活动，使本专业全体研究生紧跟时代步伐，与社会同行，提高政治思想素质，牢固掌握科学理论知识，不断提高分析和解决问题的能力。
三、组织发展工作
严格按照学院总支的要求，努力做好对入积极分子、预备员的支部内的培养工作。由于所有积极分子要接受支部为期一年的考察，所以在第一学期没有发展员的计划;11月，安排入积极分子参加首都经济贸易大学初级校网上培训，并组织好学员参加网上结业测试;12月支部将召开转正大会。
四、组织建设工作
建立健全支部民主生活会制度。本支部每月将以小组(小组以专业为单位成立，设组长一名)为单位，组织员召开一次生活会，并做到鲜明，形式多样。计划12月召开全支部员参加的民主生活会，进行批评与自我批评。
2、加强对员的考察和考核;建立健全组织生活的员出勤考核制度：如有事不能参加组织生活的员，须经支委会批准后方生效;无故缺席组织生活的员，将记录在案，并及时给予提醒。
3、建立健全支部的工作计划与工作总结制度;
4、建立健全联系群众制度，积极了解和听取非员群众的意见和建议，提高员的自律意识，不断完善支部的工作作风和工作内容;
5、做好本支部员的费收缴工作，按时收缴费。
6、进一步建立完善《经济学院研究生支部发展员工作程序》、《经济学院研究生入材料写作规范》;
7、加强对预备员的考察：认真审查预备员的转正申请，考察他们在一年预备期内的各种表现，通过召开支部员大会讨论他们的转正事宜。
五、支部创新工作
将响应总支的支部创新工作的号召，争取在这一学期里举办一到两次鲜明、内容充实、形式灵活的支部创新活动，具体活动形式、时间仍需进一步商议确定。
支部工作计划篇3
一、指导思想
以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司委“强组织、增活力、创先争优”思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站建工作新局面。
二、年度主要工作计划
第一季度
1、2月下旬，组织召开一次员大会，选举支部委员，及无职员，签订员承诺;传达201x年度公司工作会相关精神，布置201x年度工作任务。
2、2月底，召开支部会议讨论决定“201x年度优秀员”评选方案，开展201x年员发展工作，完善员活动室规划布局。
3、3月初召开支部员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神;设置支部宣传栏、务公开栏，制定支部宣传管理办法。
4、3月中旬，开展风廉政建设活动，制定廉政风险防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。
5、3月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动，以及组织员义务植树活动。
第二季度
1、4月中、下旬，组织各小组召开小组扩大会议，学习章，并讨论接受入积极分子;组织员及员工生产技术培训;组织员井窖移栽技术宣讲团，。
2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为的“庆祝x公司成立30周年、x局成立60周年”活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。
3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊支部”为的员上台授课(青年员工喜欢的知识)、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围，建设学习型支部;并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。
4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展*调查;召开支部委员会、支部大会各一次，讨论发展入积极分子、员等事宜，学习中心组学习资料;会后分发学习资料(工程管理方面)。
第三季度
1、7月初，组织开展以“超越员、人人先锋”为的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。
2、8月，分发项目自学资料(法律法规方面)。
3、9月，召开小组会、支部委员会、支部大会各一次，讨论发展入积极分子、员等事宜，学习中心组学习资料。
第四季度
1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，
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