随着新的工作开始之前，大家一定要将工作计划制定完善，提前制定工作计划是为了让我们面对新的工作挑战时能够充满信心，品读360小编今天就为您带来了县员培训工作计划5篇，相信一定会对你有所帮助。
县员培训工作计划篇1
20xx年，是中国共产成立xx周年，集团公司成立30周年之际，也是全面实施规划的开局之年。我校支部将一如既往、与时俱进、开拓创新的开展工作。继续以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立为公、执政为民。员培训工作是的建设的一项基础性工程，是的xx大提出的重要战略任务。为了切实做好这项工作，同时根据《太原煤气化培训中心总支20xx年工作安排》结合我校支部的实际工作，对我校支部员的培训工作作出如下计划：
员培训工作要内容丰富、形式多样，贯穿在全年支部日常工作中。
一、指导思想和基本要求
(一)指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻的xx届四中、五中全会精神，深入开展创先争优活动，全面加强的建设。按照培训中心抓班子、带队伍、创环境、促发展的建工作模式，按照加强的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政的需要，以学习贯彻社会主义理论体系和章为重点，围绕的中心任务，开展员培训，全方位提高员队伍素质，为构建开拓、进取、创新、团结的和谐团队提供坚强的思想政治保证和组织保证。
(二)基本要求
1、坚持把增强性作为第一任务，将理想信念与能力建设贯穿始终。
2、坚持以人为本，增强培训的针对性和实效性。
3、坚持统筹协调，做到经常性与集中培训并重。
4、坚持改革创新，探索建立培训员工作新机制。
二、工作目标和主要工作安排
(一)工作目标
围绕一个中心，加强四项建设，实现五个创新，抓好八项工作。通过培训，使广大员的理想信念进一步坚定、性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强的创造力、凝聚力、战斗力。
(二)主要工作安排
1、坚持三会一课制度、 做好民主评议员、三级联创创先争优、员思想政治学习、风廉政活动等日常员工作。结合六好支部创建工作，有目的有计划的开展三有三无、员责任区、员先锋岗等实践活动。
2、制定以建设三高员队伍为主要内容的员管理目标，结合实际工作划分员责任区，建立健全建工作制度，建立好员思想政治工作记录，了解分析员四项、工作状况，做好一人一事的思想政治工作，并与每季开展的员工思想动态调查分析相结合。
3、积极慎重地做好员发展工作，做到档案分层管理、按期培养考察、考查内容翔实、资料正规齐全。
4、充分发挥支部战斗堡垒和一个员一面旗作用，圆满完成日常培训管理、精神文明建设、企业文化建设、风廉政建设、宣传思想工作、好人好事等实践活动，积极参加上级组织的各类活动。
县员培训工作计划篇2
为深入贯彻落实的十七大精神，实施中央《关于加强员经常性的意见》，根据县机关工委《关于加强员经常性的实施意见》文件精神，努力提高员素质，巩固和发展保持共产员先进性活动成果，不断推进的执政能力建设和的先进性建设，结合我局实际，制定本计划。
一、员经常性要达到的目标
(一)员思想政治素质有较大提高。
(二)员业务水平和工作能力明显增强。
(三)发挥先锋模范作用突出。
(四)爱岗敬业，有无私奉献精神。
二、员经常性的主要内容
(一)的十七大精神和社会主义理论体系，科学发展观，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想，新章和的基本知识。
(二)新时期以来的路线、方针、政策和形势任务，时政国情、省情、市情和县情。
(三)爱国主义、集体主义和社会主义思想，发扬的优良传统和良好作风，反腐倡廉。
(四)市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能等。
(五)倡导"学科学、爱科学"和"讲文明、树新风"，讲职业道德和家庭美德，反对黄、赌、毒、邪教等社会丑恶现象。
(六)增强法律法规，强化服务意识，提高工作效率。
三、员经常性的基本方法和途径
(一)方法：集中学习与自主学习相结合。每月集中学习2次，每次半天，全年保证12天。自主学习是在安排好自己的业务工作的前提下，抽出一定的时间进行自学，要求有笔记，有心得体会。
(二)途径：二是利用"七一"、"十一"等重大节日开展活动。三是通过员联系、服务群众开展活动。四是通过"结对帮扶、扶危济困"活动开展活动。
四、保障措施
(一)实行支部书记负责制，扎扎实实开展员经常性工作，保证员的质量和覆盖面。
(二)建立和完善员经常性制度，确保员经常性不走形式和过场。
县员培训工作计划篇3
为提高机关干部的政治素质和专业化能力，局组根据我局20xx年工作要点和重点工作目标任务，研究制定了20xx年机关员培训计划，具体事项安排如下：
一、总体思路
认真贯彻落实《干部培训工作条例》和全国、全省宗教工作会议和全市民族宗教工作会议精神，紧扣市委、市政府中心工作大局，聚焦理论、性和能力培训“三个重点”，突出的基本理论、章规纪和系列重要讲话精神，以及“十三五”规划和五大发展理念（创新、协调、绿色、开放、共享）等方面内容，积极开展精准培训和专题培训，为提前全面建成小康社会、实现现代化幸福威海建设新跨越提供强有力的智力支撑和人才保障。
二、工作措施
一是突出理论和性。按照“的理论和性不低于总课时70%”的规定，把的基本理论、章规纪和系列重要讲话精神作为重中之重。全体机关干部积极参与校组织的主体班次讲座、“两学一做”和机关集中学习，更好地用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是强化能力素质精准培训。坚持以提高机关干部专业素养和能力为目标，按照市委“大兴学习之风”的要求，以正在重点推进的工作为中心，坚持干什么学什么、缺什么补什么的要求，分层次分类别开展精准培训和专题培训。围绕贯彻落实中央和全省统战工作会议、民族工作会议、宗教工作会议精神，增强民族宗教领导干部“依法行政”和“创新管理”能力，举办市委校专题培训班；围绕以学习促业务、以业务带学习的培训目标，提升民族宗教干部的知识素养和业务能力，举办1—2期全市民族宗教工作培训班；围绕各区市打造工作亮点和“拳头产品”的经验做法，提高基层民族宗教干部善于谋划和开拓创新的能力，视情况在推进工作得力的区市召开民族宗教专题工作现场会；继续协助各区市指导培训镇（街道办）民族宗教工作负责人和各村（居）民族宗教工作联络员，加强基层民族宗教工作网格化管理.
三是扎实推进干部日常学习。继续坚持落实干部集中学习日制度和网络在线学习，采取“机关干部上讲台”、座谈交流、收看专题片、外出参观学习等多种形式，“恶补”业务知识，“快充”专业技能，充分发挥齐鲁先锋山东干部在线学习平台的作用，合理安排，督促指导机关干部开展网络选学，确保达到相应的网络学时。确定每周五下午为固定集中学习日。
三、学习要求
1.学时要求。《201x-201x年全国干部培训规划》对各
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