要想写出一份对自己有利的工作计划，必须认真审视个人的工作能力，一个优秀的职场人，肯定少不了要经常制定工作计划的，下面是品读360小编为您分享的员学年工作计划5篇，感谢您的参阅。
员学年工作计划篇1
为加强学校的组织建设，提高发展员质量，优化员队伍结构，根据《地区系统20xx年度发展员工作计划》(哈地教字)文件精神，结合学校工作实际，现就20xx年发展员工作提出如下计划：
一、具体指标
二、工作措施
1、按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的发展员工作十六字方针，以壮大入申请人队伍和入积极分子队伍为基础，严格坚持的民主集中制原则，认真做到成熟一个、发展一个。
2、加强对青年教职工的培养。一是政治上引导，支部要引导青年教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，积极向组织靠扰；二是思想上帮助，当青年教职工提出入申请后要及时确定联系人，采取定期谈话方式，帮助思想上进步；三是创造条件鼓励青年教职工在教学科研和业务上发展；四是生活上关心，使其感受组织的温暖和关心。对于条件成熟的教职工及时列为入积极分子，并做好培养工作.。
3、对学生入积极分子的培养，做到普遍、重点选拔、专人培养。第五支部要定期组织向学生讲授的基本知识，启发政治觉悟，鼓励他们靠近组织，对其中有入意愿、基本素质好、二年级以上的学生进行重点启发和引导，鼓励其递交入申请书。对申请入的优秀学生，经支部考察后，及时列为入积极分子，确定专人进行培养。
4、突出实践培养和实践锻炼。各支部要通过工作实践考察入动机和思想表现，要吸收入积极分子参加内活动，有意识分配任务，特别是对学生入积极分子要提出更加明确的要求，为他们提供接受组织考察的机会。
5、严格执行制度、遵守程序。各支部要按照《中国共产章程》、《中国共产发展员工作细则(试行)》和《中国共产发展员工作基本程序图》的要求，坚持员标准，严格把握培养、、考察、审批等环节，切实做到工作不走样、程序不变通，要求不降低，不断提高发展员工作的规范化水平。
员学年工作计划篇2
为加强基层组织建设，进一步壮大员队伍，优化员结构，充分发挥员在构建社会主义和谐社会和新农村建设中的先锋模范作用，不断增强组织的凝聚力、战斗力和创造力，制定本计划。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，严格遵守发展员的程序，遵循发展员“十六字”方针和“四化”标准，严把员发展“入口”关，切实抓好员发展工作，确保的事业后继有人。
二、发展目标
年是我村建设社会主义新农村、建设生态文明村的关键时期，实现“三个文明”建设跨越式发展，需要广大干部、群众的共同努力，更需要广大共产员发挥先锋模范作用。推进我村的经济社会的发展，真正发挥员的表率作用，在员发展上，要做到“广”、“高”。
“广”，即发展员的面广，要广泛培养、发展员，不断巩固的执政基础，扩大的群众基础;“高”，即发展员要做到高标准、严要求，把文化水平高、思想觉悟高、懂科技、善管理的人才吸纳到的队伍中来，优化员结构。年计划发展员2名，入积极分子保持5-7名，在入积极分子队伍建设上，严格按照“三个50%”的要求，建立入积极分子队伍。
三、主要任务
1、把员发展工作纳入支部议事日程，定期召开支委会议，研究此项工作，把《中国共产发展员工作细则》贯穿于整个发展员工作过程中，扎实做好员发展工作。
2、高度重视发展新员，尤其是要在农村生产第一线发展文化高的青年、妇女入，充分发挥村级业余校的阵地作用，定期开展性培训，着重解决的力量较薄弱的村民组发展新员和建立小组的问题，通过召开会议、举办培训班等形式，加大员的培养、、管理力度。
3、加强支部建设。支部在经济发展和社会建设等各项工作中的战斗堡垒作用将越来越重要。因此，要建强支部，加大员的发展力度。
4、加大对员、入积极分子的培训力度，加强性、宗旨意识，继续深入、广泛地开展“三个代表”重要思想的学习、宣传、培训、力度，不断巩固保持共产员先进性活动取得的成果，全面提高综合素质。
5、加强对要求入先进人员的思想政治，组织他们参加支部或小组召开的会议，不断增强他们对的认识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
6、对入积极分子实行定向帮助和培养，严格考察，成熟一个，发展一个。
员学年工作计划篇3
为适应新形势要求，进一步加强我校员发展工作，使员发展工作有领导、有计划地进行，确保新发展员的质量，按组织部的部署，结合本校20xx年的工作要点，制定本计划：
一、指导思想
严格按照章和细则的要求，认真执行坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，严把员队伍入口关，实行发展对象双推制，坚持员标准，保证员质量，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备员条件的人吸收到内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、严格组织程序，确定发展对象
20xx年全校计划发展员1名，对20xx年入积极分子培养，考察情况以及成熟度进行全面分析，广泛听取内外群众意见，按结构比例要求，新员中一线骨干、年龄在35以下、大专以上文化程度的分别达到70%，女性员要达到30%，使全校一线骨干青年在员队伍中的比例逐年稳中有升，员队伍结构逐年改善，员队伍的整体素质逐年提高。结合双培双带工程，重点培养一些教学能手，把教学能手逐步吸收到员队伍中来，并发挥他们的辐射作用。
三、明确措施，不断壮大申请入积极分子队伍
支部要把员发展工作列入工作目标，每年至少培养1-2名做出突出成绩的各类优秀人才，向组织提出入申请。建立并不断壮大入积极分子队伍，也是发展员工作的一项重要基础工作：
一是支部抓学习，加强对外同志的，激发他们的入热情。通过有计划地组织积极分子学习史、章，的路线、方针、政策和的基本知识，加深对的了解，要做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用员与入积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入动机，促使他们积极向组织靠拢。
二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公推、公示制度，通过培训使他们懂得的知识，明确员应具备的条件，增强性观念。通过公示了解他们在教师中的表现和威信。
三是没有经过培训和公示的(除个别特殊情况外)不能发展入。
四是支部严格组织考察定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养的意见并认真负责地填写培训考察表。
五是入积极分子要定期向组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作情况。六是严格履行组织手续，坚持标准，必须由团组织进行推优，切实把好每个环节质量关。
四、几点要求：
1、支部每年都要确定重点培养对象，把员发展工作列入对支部班子年终目标考核的重点之一。
2、支部要抓好入积极分子的培训。通过上课、集中培训和员与入积极分子结对子的方法，加强对入积极分子的培养。
3、要严格遵守发展员的程序、有关纪律和发展员公示制暂行办法，广泛征求内外群众的意见。
4、为使20xx年员发展计划得到落实，支部的全体员要积极做好宣传工作。
五、经支委会研究决定，确立重
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