教师校本培训总结范文8篇

时间:2023-11-19 作者:Iraqis 教学文档

为了将自己的培训总结写的优秀,一定要将培训经过梳理好,培训总结写好之后是可以让自己将视野很好的开拓的,品读360小编今天就为您带来了教师校本培训总结范文8篇,相信一定会对你有所帮助。

教师校本培训总结范文8篇

教师校本培训总结范文篇1

一、教育教学方面。

本学期我担任过两个学年四科课程的教学工作,其中,二年级的写字与生命教育课程讲授的时间较短,但是对我的帮助很大,尤其是写字课,无论是刚刚来到xx还是现在,每每看见同事们漂亮的粉板,我都不禁在心里暗暗地称赞与羡慕;每每摆出自己粉板的时候,我都会有一种羞愧感,虽然我现在的字依然不漂亮,但是,因为讲授了写字课,听到了班主任在习字时间里对学生的指导,所以,使我受益匪浅,自己也有了一些小小的进步。对我帮助最大的还是四年级的课程教学,刚刚走上小学讲台的我,在授课的过程中存在很多的问题,例如问题不深入、评价语言匮乏、难以调动学生积极性等等,但是我又觉得自己很幸运,因为在xx有帮助我共同进步的同事,有耐心细致指导我工作的领导,所以,我才能依靠大家的帮助逐步完善着自己的教学工作。当领导和同事给我评课、进行交流的时候,我意识到了很多自己在教学中存在的问题,同时大家还给出了许多宝贵的建议,我真的非常感谢!xx是一所开放式的学校,它欢迎着来自四面八方的客人,这里每一位老师的课堂也是开放的,正因如此,通过听课我也学到了很多的知识,以及教育教学工作中的技巧与智慧。在教育教学方面我还是个学生,我要学的东西还有太多太多,所以,真诚感谢给予我帮助的每一位可敬的领导和每一位可爱的同事!

二、班主任学习方面。

虽然来到xx应聘的岗位是班主任,但是来到这里我才意识到,想成为xx的班主任,我是多么的没有资格!刚刚进入校园,我就进入了紧张的“备战阶段”,虽然学校对于各项工作都已经做了周到细致的安排,但是面对突如其来的甲流,我还是有些手忙脚乱、不知所措,这时班主任老师让我明白了,在这种情况下教师意味着什么,那就是责任!怀孕九个月的班主任,为了让自己的这些孩子们以及家长们能够消除恐慌感,仍然在自己的岗位上坚守着!此时此刻,她忘记了自己,也忘记了自己的孩子!这就是xx校的班主任,能让我这样一个刚刚进入校园仅仅一天的人,肃穆之情油然而生!当然不是每一位班主任在日常的工作之中,都会有如此催人泪下的事迹,绝大多数的班主任,都在自己的岗位上默默的努力着、奉献着,践行着班主任工作点点滴滴的平凡,他们在墙上展着孩子子们取得的成绩、在心里怀着孩子们长远的发展,这些班主任身上永远都有我学不尽的知识,有我叹不尽的感慨!

三、学校工作对我生活上的影响。

自从来到xx,我觉得自己变了,就连身边的朋友也发现了我的变化,遇到事情他们常会感慨,xx校的老师果然不一样呀!每当这时,我也会特别的感慨。是的,在xx工作的这段日子里,我学习到的不仅仅是教育教学工作中的知识与技能,更收获了做人的真谛。认真严谨的工作态度、紧张活泼的工作状态,这些都对我的生活产生了潜移默化的影响,来到这里我知道了自己是一名什么样的教师,想成为一名什么样的教师!这里的思考、探究、合作,使得生活中的我对自己的要求也渐渐的高了起来,作为作为家庭中的一员、社会中的一份子,我真的应该承担些什么、应该做些什么,人生在世,不能白白的走这一遭!

结尾之处要说的唯有感谢,初到xx校的我是学生,以后的我也一样是学生,虽然简单的文字未能道尽我在xx的所有感触与收获,但是我会通过自己的努力尽快地融入到集体之中,是自己成为一名合格的xx教师!

教师校本培训总结范文篇2

这学期,我们切实按照区教育局、教师进修学校的工作部署,本着“为教师专业成长服务”的原则,以教师的可持续发展为本,以《哈尔滨市中小学教师岗位大练兵手册》为培训重点,侧重教师全员培训和青年教师培训两个层面,采取校本培训、集中培训和自主学习三种形式,做了一些工作,取得了一定成效,现汇报如下:

一、校本培训扎实到位。

1、两个落实。

首先人员落实,即分管领导负责,个科研组领导到位,学科科研骨干做好接受培训和培训别人的工作。

其次是机制落实,即落实二级培训机制。进修学校抓分管领导,抓学科骨干的培训;学校则以学科骨干为龙头,负责带动全校培训工作,同时以教研组为单位,全体教师参与培训,实现科研和教研相结合。

2、三个到位。

(1)经费到位:

本学期学校投入大量资金,为教师购买大量教育教学用书,用于教师的培训,以保证校本培训的全面落实。

(2)时间到位:

学校除了组织教师参加区教师进修学校组织的集中培训外,学校也在每学期初就制订好校本培训的时间,并按计划认真进行,就算有时在时间上有冲突,学校也会调整培训时间以保证校本培训的总课时。

(3)过程到位:

本学期,学校无论是从制定计划,到落实人员,到练习作业和实践过程的考核,全部过程严格按照文件要求,不缩水,不偷工。一步一个脚印,认认真真走过程,踏踏实实做培训。记录过程,做好总结,并严格把好考核关,把培训落实在实处。

二、培训形式丰富多彩。

充分发挥了教研组的合作、交流作用。利用每周的业务学习时间,针对培训中的专题或教学中遇到的疑难问题,各教研组在组长的组织下,开展交流和研讨。开展了以学年组为单位的“百家讲坛”活动,将教师们的学习心得、教学经验、练兵感受以论坛形式诠释,大家互相发表自己的见解,共同探讨、研究、交流。统一认识,解决了教学中的疑难问题,达到了互动、互学、互帮的要求,促进了向“学习型团队”发展。

组织教师对《怎样观课议课》一书重点学习,使教师们对观课议课有了新的理解和认识,提高了业务能力。组织教师进行钢笔字、粉笔字练习。以《岗位练兵手册》为依托,进行全校岗位大练兵活动。

三、青年教师培训行之有效。

为使青年教师迅速成才,加快熟悉教材教法,提高教育教学水平,在以后的教育教学工作中挑起大梁,学校制定了新教师拜师结对活动实施方案。每一位青年教师都有一位指导教师,并签订合同,制订辅导计划,落实辅导措施,定期开展上课、备课、钻研教材等辅导活动。平时努力创造机会,让青年教师通过课堂教学实践活动锻炼能力,提高业务水平。

在培养青年教师迅速成才,使他们成为教学骨干的`同时,对学校中热爱教育事业,教学教研能力强的教师加强培训,努力创设机会,推荐他们参加各种培训,外出听课,参加教学研讨活动,对外开课,为这些骨干教师提供了展示自己教学水平的机会,提高他们在校内、县内的知名度。学校也涌现出一批具有示范性、先导性的学习骨干教师。她们的教学都具有创新性,别具一格,适合于新一轮课程改革的需要,是深受学生欢迎的课。她们成了我校教师队伍中的骨干力量,带动了全校的课改深入发展,也为全体教师做出了示范。

一学期来,我们充分感受到了教师们的积极进取的激昂热情和乐于接受新思想,敢于实践的创新精神。我们也明白教师的培训工作是一项只有“底线”而没有“上限”的特殊工作,教育教学环境及要求的不断变化更增加了培训工作的难度和效度,为此我们更需要及时总结,不断反思,努力实现师训工作的针对性和实效性。

教师校本培训总结范文篇3

一、落实培训,营造氛围

1、专业精神。组织一次先进教师经验交流会、每位教师至少阅读一本教育类书籍,并撰写1篇读书心得体会、每学年至少撰写一篇质量较高教学案例、反思或论文,并参加校级,县级,市级评比。

2、专业知识与技能培训。以教研组为单位,组织xx次集体备课活动,一次评价研究活动;每位教

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