热门版《活法》读书心得体会范文3篇

时间:2022-02-24 作者:tddiction 心得体会

对于学生而言,在日常学习中经常会遇到要写读书心得的情况,一本书值得写读书心得的地方有很多,我们可以选择一个着重进行描写。以下是品读360网和大家分享的热门版《活法》读书心得体会范文3篇相关参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。

热门版《活法》读书心得体会范文3篇

热门版《活法》读书心得体会范文1

拿起《活法》这本书,很多人的感受应该差不多:深深的赞同书中的很多阐述,深觉得读此书可以明智,可以帮助我们重塑价值观、道德观、人生观和世界观。在“活着”的过程中,不因世俗的利益冲击而产生犹疑,坚定的做一个正直高尚的人。

人的一生很短暂,从20多岁到60多岁,一直都在工作,如果没有树立一个很好的观念,处理不好个人与工作的关系,人生应该也不会过得愉悦。偶然会听到有人说,反正干一天算一天。对于这样的观点,总是觉得很愕然。工作是个人实现人生价值的一个非常重要的渠道。时间是自己的,不负责任的态度,影响了公司也必定会影响自己。公司并不会因失去这样一个人而受到多大的影响,但对个人而言,随着时间流逝没有获得成长,才是最致命的。

书中提到“自燃型”的人,喜欢工作,不需要督促。这是不是一种理想型,可遇而不可求的人才?香樟在南方是强势树种,可以长成参天大树,但是到了北方,长势一年不如一年,最后不是被截头就是被替换。事实上香樟就不应该在北方使用,但它没有发言权。是景观设计和施工中的哪一个环节出了问题?还是所有人都选择了无视与沉默。

“对领导的要求是德重于才”。企业的管理者并不一定是能力最强者,但应善于发现和倾听,具备为他人服务的意愿,有协调关系、调动资源的能力。可以引导集体的工作热情,协助团队中的员工发挥所长,亦能帮助员工实现人生价值。如果只有指派工作的管理形式,会抹杀员工潜力和主动思考的意愿。所以无论是公司提供成长环境,还是员工主动创造发展空间,需要的是双方有良性的互动。一个平等交流的氛围,可以培养员工主人翁的态度。多一个脑子思考,团队就多一份力量。

如果说公司是一块土壤,员工就是植株。在贫瘠的土壤中成长起来的植株,会具有很多的优良品质和卓越的能力,比如稻盛和夫先生本人。但这种环境下植物的种类和数量都是稀少的。只有肥沃的土壤,才能出现欣欣向荣的景象。而在同一片肥沃的土壤上,每种植株需要的微环境是不一样的,有的喜欢充足的阳光,有的喜欢半阴状态,有的喜欢长在水边,有的可以扎根在石缝,或许各有差异,但一样生机勃勃。

诚邦从2017年上市后,进入了转型期,就像一艘大船改变了目的地,在汪洋大海中调转船头。船身会倾斜,没有做好准备的船员可能会不小心摔出船身,而其他的船员需要紧紧握住靠近自己的任何一个固定部件,跟随大船作出改变。从思想上和身体上都要配合转型的一系列变化,这对于船上的每个人都是挑战。这期间公司对于培训工作非常重视,进行了多项综合性的课程安排,帮助员工在转型过程中,提高自身专业素养等多方面能力,跟上公司的发展需求。公司和员工,都在一条船上,需要共同推进,才能保证顺利的转型。

稻盛和夫先生在《活法》中提及做人最基本的伦理观和道德观,至始至终都在他的文字中体现,反复的强调正义、公平、公正、诚实、谦虚、努力、勇气、博爱等等,让读者印象深刻,也会在阅读的过程中不停的反思自己的日常行为,达到“读书育人”的目的。诚邦秉承的“以德立人,以诚兴邦”的企业文化,也需要象《活法》一样,通过各种方式、各种活动灌输到每位员工的思想中,自上而下以此为工作行为的准则,形成文化的认同感和归属感。

热门版《活法》读书心得体会范文2

书籍开篇以阿里巴巴总裁马云与稻盛和夫于2008年10月在日本京都的对话资料为序,这篇代序引人入胜,透过2位中日顶尖企业家的交流,来探讨经营哲学,来关注人的问题。引导企业家们从单纯地关注效益、关注利润,转到更多地关注企业的道德标准,关注员工的心灵建设。读罢,我心潮澎湃,尤其是稻盛先生开出的"成功的配方",觉得真是一剂绝世良方。说实话谈到日本,我还是带有不少民族情绪的,因此平时不太感冒日本的事物。然而韬盛和夫这个日本人,以及《活法》这本来自日本的书,却能让我由衷地敬佩。了解了他的思想和经历,你会觉得韬盛和夫不愧为经营之圣,实在是世界第一等的人才。他也是我目前明白的唯一一个亲手建立了2家世界500强企业的人。

任何一个人,在有生之年能创办一家世界500强,也不枉此生了,何况是2家不同领域的企业!这本书很多地方都让我颇有感触,其中映像最深的是2个地方:1)人生公式=思想观念*个人潜力*努力程度2)人生经纬线=命运+因果循环这两个总结我不在此处多说,感兴趣的能够自己看书,个人觉得真是够精辟、够简练,时刻用它们来参考自己的人生,必将获益匪浅!

另外值得一提的是,通观全书,你会发现里面有很多思想跟中国古典中的精华部分是传承的,是一致的,甚至有些地方作者都在直接引用中国古籍。就此又说明了中国传统文化实在是一个宝库,有时间了大家可千万要去淘淘金啊,免得都被外国人学去了。韬盛和夫老前辈忧虑日本社会的现状,忧虑日本的年轻人理解西方太多的糟粕,中国又何尝不是应对同样的问题呢我觉得是时候放下我们的傲慢和虚伪,去虚心向圣者先贤多学习学习了,经营之圣都为之叹服,况且你我稻盛先生说:人生就是一幕戏,每个人都是主角。然而,我们不只是在演出,更是这幕戏的创作者。因为一般戏剧总有个既定的结局,人生则不同,结果往往掌控在我们自己手中。有些人相信,命运在我们出生时便以注定。我不同意这种说法,我想,透过心灵和思考的升华,命运能够因此而改变。与其和"命运"作无谓的相搏,不如潜心想想:如何来为自己写一部剧本,从而扮演自己心仪的主角越早动手,就越能利用每一刻,掌控自己的人生。在生命的每个转折点,都有机会等着我们——如果我们努力,就能抓住机会;反之,若心中没有清晰的任务和目标,原本唾手可得的,也将成为过眼烟云。在如戏的人生里,为自己写好脚本的人与庸庸碌碌混日子的人,有着天壤之别。当我们决定为

自己人生这幕剧好好写脚本后,稻盛先生继而从潜力、努力、态度、利润、野心、真诚、力量、创新、乐观等方面为我们分享了他多年来的企业成功之道。这不是说教或者布道,阅读的时候能感受到作者的真诚和用心。作者稻盛和夫,被誉为"经营之圣",两家世界500强企业的创立者。在本书中,稻盛和夫回顾了几十年来的经营心得,并将成功的条件归纳为潜力、努力和态度。书中的观念早已经超越了单纯的企业经营,上升到了探讨"企业与人性的关系,人的本质是什么,企业发展到最后到底为了什么"这样的高度。这已超出了企业经营管理的范畴,而是一种心灵的指引,是给企业家们熬煮的一味心灵鸡汤。鸡汤的原料,来源于他70多年的人生经历,来源于他50年领导两家世界500企业的成功经验,来源于他对人生的探究和感想。

热门版《活法》读书心得体会范文3

近日,品读了公司发的日本作家稻盛和夫作品《活法》。读书时刻,心里犹如春风拂过,清水潺潺,对灵魂是一次潜心的修炼,对生活是一次真切的回答,对未来是一次美好的冀望!

《活法》带给我的是这样——

好心态,好未来。稻盛和夫曾说“总是积极向前,有一颗感恩的心,乐观的接受,充满善意,有理想,不惜努力……”。积极的心态是非凡人生成功的起点,是生命的阳光和雨露,让人的心灵成为一只

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