《师德师风》培训心得体会8篇

时间:2023-01-29 作者:Animai 心得体会

我们写的心得体会是要给读者带去积极的能量的,只有认真对待才可以,如果想要让自己的语言表达能力提升,也是可以进行心得体会的写作的,以下是品读360小编精心为您推荐的《师德师风》培训心得体会8篇,供大家参考。

《师德师风》培训心得体会8篇

《师德师风》培训心得体会篇1

有人说,一个好老师要爱学生,要关心学生的生活,有人说,一个好老师要严格要求学生,也有人说,一个好老师要学识渊博,等等。我认为一个好老师最重要的是能够成就一名孩子学生。

对于我们贫困地方的家庭,要想改变命运最直接的方式就是让孩子学有所成,所以一个孩子寄托了一个家庭的希望,只有让孩子品学兼优,才能改变自己和家庭的贫困面貌。

那如何才能够成就一名学生呢!我的看法是永不放弃每一名孩子,在漫长的学习生活中,有极个别的孩子会掉队,他们掉队的原因是多方面的,有的因为学业难度逐渐增大而不适应,有的因为年龄增长世界观的变化,有的受到社会习气的影响,也有的因为家庭引导不缺位;对于这些学生我绝不会因为学生的变化而对他们放弃,而是正确的引导和严格的要求,使他们逐步的跟上其他同学。在学生的过程中,除了严格要求外,还要热爱每一个学生,不能因为他学习不好而歧视他,有的人对于爱学生的理解可能屈限于让学生高兴,而忽视了学生的价值观的。我的严格不代表严厉,对于学生的学业要一丝不苟,严格要求,对于他们的人格一定要做到平等对待,让学生体会到老师的公平,正直。在学生过程中,要热爱学生,必须要做到细心,体会孩子的性格,一定要帮助孩子建立热爱学习的自信心;除了细心,还一定要有宽容心,学生对于老师因为各种原因,偶尔会对老师产生怨言,我们决不能因此而反感学生,一定想办法化解他心中的怨气,用诚恳的心去感动她,让他折服于老师的人格魅力,而不能采取批评的办法将他压服。

每个学生都有自己的特点和个性,我们要接纳各种性格的同学,采取各种办法,争取让每位孩子在学业的道路上有所成就,我认为才是我们最高尚的师德。

《师德师风》培训心得体会篇2

今天上午听取了徐书记关于师德师风建设的讲座,从中感到受益匪浅,感触良多。下面就这一谈谈我自己的一些心得体会。

一、关于乱订资料、有偿办班的问题

在会上,徐书记首先就我校存在的乱订资料、有偿办班和收受家长礼品的现象做了阐述,他从师德师风的高度对这一现象进行了抨击,指出这种教师已经丧失了基本的师德和修养,已不配为人师。我们每一位教师都要自觉抵制金钱利益的诱惑,要有一种超脱的精神,做到出淤泥而不染。

二、关于师德师风建设

徐书记提到师德是一种职业道德。它是教师和一切工作者在从事活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。也就是说师德就是教师具备的最基本的道德素养。关于师风,爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,这都是师德师风的优秀体现。对教师来说,最好的回报就是得到孩子的真心拥戴。就是师生之间保持一种人格上的平等,相互学习、相互尊重。

具体来说,我对徐书记所讲到的内容印象深刻的有以下几点:振奋教师职业精神,要加强教师的合作意识,包括教师与教师,教师与学生,教师与家长的合作等。所谓三人行,必有我师焉,能者为师,是一个广泛的道理,因为我们每一个人都有优点,能互相补足,才能共同进步。教师要忠诚于事业,要有四心———事业心、责任心、自尊心、上进心,要服从大局、服从领导。爱心是师德素养的重要表现,崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。

要做到三心俱到,即爱心、耐心、细心,无论在生活上还是学习上,我们都应该时刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更要多些爱心,切忌易怒,言行过激。对学生细微之处好的改变也要善于发现,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生的自信心,注重培养他们的学习兴趣。

总之,通过这次讲座我收获良多,还有许多感悟就不再一一赘述了。不当之处在所难免,但以上都是本人一些真实的想法和体会。

《师德师风》培训心得体会篇3

经过学校的师德师风培训,本人对师德有了理深的认识。下面谈出自己的体会:

爱岗敬业、献身。我们的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在活动中有所收获。作为教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。虽然要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。工作中最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着自己不辞辛劳地为事业献身。

热爱学生、教书育人。热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。对学生的爱,是师德的核心。对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,实现了其根本的功能。爱学生,尽量不批评、训斥、否定学生,多鼓励、表扬、肯定学生。其实,不应有教不好的孩子,对学生一视同仁,不用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

更新观念、努力创新。让学生从分数的奴隶变为学习的主人。以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。让学生去学习、去实践。

以身作则、为人师表。在中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教学生怎样做人,首先自己要知道怎样做人。做好典范,为人师表、以身作则,培养出言行一致的人。

终身学习、不断进取。在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,我要经常处于学习状态,不让自己的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

记得有位名人说过,教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他的细微之处,以高尚的师德影响人,培育人。在今后的教学中本人将努力提高自己的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,严格要求自身,做人民满意的教师。

《师德师风》培训心得体会篇4

这次的培训让我感触颇深,从我本人内心深处,真正感受到了减负的重要性与紧迫性,从应试到素质,再到双减,中国又迎来了伟大的变革。双减就是是减轻学生过重的作业负担,二是提升学校课后服务水平。要保证学生的睡眠时间,这样对老师提出了更高的要求。

一、“双减”的前提是课堂增效。

课堂增效的起点是教师对课标、教材研读、把握、执行,教师要做课标忠实执行者,教材创造性解读、使用者。脑中有“纲”(课程改革纲要)、胸中有“标”(课标)、腹中有“书”(教材二次消化适合学情解读)目中有“人”、心中有“法”、手中有“技”。教师要有“不是教教材,而是用教材教,用课标教”的意识。向课堂要质量。

教师要与班主任、同学科教师、跨学科教师通力协作,建立积极的相互依赖的关系,双方成为“双减”的合作者。与同课教师一道深

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