在实践中得到的启发，一定要在心得体会中做好相应记录，在写心得的过程中大家的思想一定都有所提升，以下是品读360小编精心为您推荐的懒作为慢作为心得体会6篇，供大家参考。
懒作为慢作为心得体会篇1
沟通能力是评价一个人素质高低的重要指标。沟通对于企业的重要性更是不言而喻。可以说，沟通成本是企业最大的成本。没有沟通的效率，就没有企业运营的效率。没有沟通的质量就没有企业运营的质量。没有良好的沟通，企业就没有凝聚力。没有良好的沟通，企业也没有战斗力。因此，提高每个员工的沟通能力，尤其是管理者的沟通能力，是提高企业管理水平的重要途径。
通过学习一部分资料，总结成功沟通应该把握几点实用方法。
一、分清对象。分清对象是成功沟通最重要的前提。要根据不同的对象，采取不同的沟通方式。首先明确沟通对象的社会身份，对方是商人？还是官员？还是其它什么身份;其次要清晰对方与自己的关系，是上下级关系？还是合作关系？还是亲情关系;再次要明确自己与沟通对象之间有没有利害冲突，有没有沟通的禁区;再次要明确对方的性格特点，知识水平，当然这有赖于对沟通对象的了解;最后要把握沟通对象喜欢的沟通方式，对方是喜欢开门见山、直言不讳;还是喜欢点到为止、心照不宣。
二、明确目标。在沟通之前明确沟通的目标非常重要。也就是通过沟通，期望达到怎样的结果。很多时候，往往沟通成为了一种闲扯，沟通了很久，结果什么问题都没解决，浪费了双方很多时间。这是典型的没有明确沟通目标造成的结果。因此一次沟通的事情不要太多，两件就足够了。
三、做好准备。分清沟通对象、明确沟通目标都是沟通前的准备。但是最重要的沟通准备是制定沟通方案，也就是明确如何去沟通;该说那些话;该以怎样的方式讲话;该如何应答对方可能提到的问题等。这些都要在沟通前做到心中有数。
四、尊重第一。无论是与比自己地位高的人沟通，还是与比自己地位低的人沟通，都要尊重对方。这种尊重是发自内心的尊重，而不是做样子。在沟通过程中，自己的肢体语言非常重要，也许自己一个不经意小动作、一个眼神都可能影响自己的形象，影响对方的沟通情绪。
五、注意场合。沟通前应衡量这件事应该在什么场合说，有时私下的沟通效果更好。越正式的场合，说话越要委婉，否则很容易被理解成指责。
六、控制语速、语调。在沟通中，要做到有话好好说，有话慢慢说，要学会控制自己的语速。语速太快，容易给对方造成压迫感，会给对方留下不沉稳、心浮气躁的印象。控制语速还可以给自己留出思考的时间，让自己做到边想边说，想好再说。而做到这一点，需要历练。要切记：要用脑袋指挥嘴巴，而不是想到那里讲到那里。真诚不等于说心里话。同样大声说话不代表就理直气壮。
七、沟通是双方的事情，不是一个人演讲，要注意与沟通对象的互动。这种互动不仅仅是语言的互动、适当的赞美、沟通内容的确认，还包括眼神、肢体语言的交流与互动。没有高质量的互动，就没有成功的沟通。
八、不要轻易打断对方。不管沟通对象的身份如何，都不要轻易打断对方。轻易打断对方显得自己很不礼貌。打断对方，会影响对方的讲话思路，也会影响对方讲话的积极性。如果对方觉得自己不受尊重，可能很多想讲的话都不讲了。有问题，有不同意见，完全可以在对方讲完后再说。即使对方有些言语是错误的，也要让对方讲，也不要轻易打断对方。这体现了一个人的修养。
九、善于启发。那些沟通的高手，总是善于激发别人讲话，他们总是善于把握对方的闪光点，给对方以鼓励，调动对方的讲话热情。能否做到这一点，取决于自己的知识水平，也取决于自己对人情世故的把握程度。沟通的功夫也在诗外。
十、多听少说。沟通是听的水平，然后才是说的艺术。在沟通的过程中，要认真地听，深入把握对方语言的内在含义，然后再有针对性地讲。另外，言多必失，不该说的一定不要说。该说的，也要想好再好。上帝给我们两个耳朵、一个嘴巴，就是让我们多听少说。
十一、着眼于将来解决问题，不要对已经发生的事情死追不放，更不能全盘否定。很多事情不是非黑即白的，可能双方都对，坚持己见无助于解决问题。
十二、交浅不言深。交浅不言深是沟通的一条重要原则。说话要分对象，说话的分寸要看与沟通对方的关系到了什么份上。这是很简单的道理，但是我们往往却忽视了这一点。比如与关系不是很贴的人开过头的玩笑，直言不讳地指出别人的不足等，虽然是自己出于好心，结果反而引起对方的不快。
十三、懂得包容。由于大家的知识背景不同、价值观不同、人生经历不同，也就造成了大家对同一句话有不同的理解，误解也就产生了。在沟通中，产生误解是很正常的事情。化解误解的方法惟有包容，要站在善意的角度来理解对方的语言，而不是以自我利益为中心来理解对方的语言。做到这一点非常的不容易，这需要开阔的心胸、比较高的人生觉悟。
十四、完美收尾。对沟通而言，有一个好的收尾非常重要。沟通该结束的时候，一定要立刻结束，否则不仅浪费双方的时间，更会让双方很尴尬。一般沟通收尾时，会确认一下双方沟通的内容、达成的共识。另外，沟通收尾要礼貌、有礼节，有时甚至要向对方表达谢意。
懒作为慢作为心得体会篇2
“办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。”党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对新形势下全面从严治党作出重大部署。求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。学校党委要求全体党员要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要将“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点，作为阅海中学党总支书记我是尽量做到坚持以学促行、知行合一，立足岗位履职尽责，吃苦在前、享受在后，在大非和矛盾困难面前迎难而上、挺身而出，始终牢记党员的身份和义务，时时处处体现党员先进性。
下面我就讲奉献、有作为，树立担当作为的党员形象这个主题，谈谈我的体会。
一、乐于奉献
奉献就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”，要有吃苦的品格，甘为人梯的精神。我的理解，奉献就是把你应该做的事做好。我们讲奉献、有作为不能停留在嘴上，必须落实到教书育人的行动中，要从本职岗位上做出佳绩来体现对党的忠诚，对教育事业热爱和执着。作为阅海中学的党总支书记，我及时宣传党的方针和政策，把“两学一做”教育学习活动落实在各项教育教学工作中。同时，我也非常清楚老师们的工作的辛劳，要老师们奉献，我首先自己要带头吃苦在前，立足岗位奉献。每天来得早，校门口迎接师生，走的迟，与班主任、辅导老师同在。坚持每一节课都要巡视课堂，发现老师问题，课下沟通解决。发现课堂外的学生，我会及时了解情况，或批评教育或谈心开导，学生的思想工作随时随地去做。作为学校的教学主管校长，深知教学质量是学校发展的生命线。从每学期开学前的教学计划，到每一个教学教研活动方案的制定，到月考、期中期末考试的安排、考后的学情分析，到毕业年级的备考方案的修订与落实等等，我都亲力亲为，注重每一个细节的完成情况。为能尽量多的招到优质生源，每学年的小升初的招生宣传和九中高一新生留生工作，牺牲了大量的休息时间，我没有怨言，我为能多留下一位优秀的毕业生而欣慰。
二、有所作为
有作为就是我们在事业中的建树与成就，体现在本职岗位上默默付出，勤勉敬业，精心谋事、潜心干事和专心做事。作为教学主管，就是抓好教学任务的布置和落实。干实事求实效，不急功近利，不唉声叹气，对工作一个节点一个节点抓，积小胜为大胜，善始善终、善作善成。要
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