心得体会是指把学习或者生活中的主观感受用文字书写下来的重要文体，心得体会时一种抒发我们内心感受的文字，在当下的社会中是很常见的，下面是品读360小编为您分享的村支部书记培训心得2023参考7篇，感谢您的参阅。
村支部书记培训心得2023篇1
通过参加集团委举办的为期三天的基层支部书记培训班学习，让我在基层建工作方面受到很大的启发，更加明确了今后抓好建工作的方向。三天来，经过专家教授对性修养、基层组织规范化建设、支部工作操作与实务等建工作的认真辅导，感觉自己对建设工作有了新的理解和认知，受益匪浅，收获颇丰。
现就这次培训谈一谈自己粗浅的体会：
一是提高了政治思想水平，增强了性修养，夯实了理论基础。
做到温故而知新，对务工作者尤其重要。只有熟悉建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习建业务知识，如新章对员发展、支部工作程序等实用而且理论性强的知识，感到非常及时，很有必要。
通过这次培训学习，接受了一次比较系统的政治理论再，夯实了理论基础。使理想信念得到了进一步强化，世界观得到了进一步改造，宗旨观念得到了进一步增强，性修养了得到进一步加深，组织纪律观念得到了进一步加强,优良作风得到了进一步养成。即作为一名务工作者，必须始终坚持性锻炼，带头学习、模范遵守、坚决贯彻章，必须始终坚持以的十九大精神和系列讲话精神来武装头脑、指导务实践、推动建工作。
二、更新了观念，拓宽了视野，增强了做好务工作的自信心、责任感和使命感。
建工作常常被认为是务虚的，因为建工作时常繁琐，基础性的多，幕后的多，与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待，更要比别人多一点激情，多一份热心。一定要让这个虚务得有水平、有实效，能够推动务工作实践，这才是最高的境界。
通过本次基层支部书记培训，使我拓宽了思路，加深了对当前建形势、建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解，明确了今后的工作方向。在思想上感到，作为一名务工作者更是要敢于担当、责无旁贷，进一步增强了做好建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识，把务工作，把组织交给的任务，当成责任田，辛勤耕耘。只有这样，我们的建工作才会更有希望，才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事，做急难险重的事；既要做让人看得见摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作，要甘当无名英雄。其实在建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进建、务工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践，才会有突破、有创新、有发展。
三、加深了了解，交流了经验，收获了友谊，营造了良好的学习氛围。
这次参加基层支部书记工作培训班的学员，来自不同的单位，很多学员长期从事基层建工作，有着较为丰富的工作阅历、好的经验、好的方法。大家一起听课，相互讨论，相互交流，达到了取长补短、互相促进、共同提高的目的。
在三天的学习中，大家相互认识，加深了解，沟通交流，对今后的工作起到了有益的促进作用。学员们利用休息时间讨论领导、教授们的讲课内容，一致认为：做好基层建工作，就要善于整合各种资源和各方力量；要借力发力，借力打力；要科学设计活动载体，跳出建抓服务，抓好服务促建，融入群众接地气等适应新形势下的建工作新方法。
四、这次培训学习机会是我一次难忘的思想洗礼，也是一次营养丰富的理论盛宴，更是一段弥足珍贵的人生经历。
对基层支部书记来讲，培训即是最好的精神食粮。因为学习是思考的基础，思考是学习的深化，行动则是学与思的校正仪和加速器。
通过这次培训，在今后工作中我要把学习上的收获转化为推进工作的具体措施，把性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感，一步一个脚印做好建工作。目前，重业务轻务是建工作的普遍现象，也是长期困扰建工作的问题。下一步我们将积极探索新形势下建工作特点和规律，摆正工作定位，找准建和中心工作结合点，把建职能作用有机地融入中心工作各个环节、各个方面，创新载体，落实责任制，更好的发挥基层组织协助决策、促进业务、凝心聚力、育人助人的功能。
总这，通过这次培训，我对基层建工作有了新层次的认识，在今后的工作中。我将尽力搭建员干部发挥服务群众作用的有效平台，扎扎实实把全体员的积极性充分调动起来、作用发挥出来。切实做到：改进作风不可能一劳永逸，作风建设永远在路上。坚守共产人的精神追求，常补理想信念之钙。真正扎紧制度的笼子、构建改进作风的长效机制。着力加强机关效能建设，真正形成干部清正、政治清明的良好风气。我们要以两学一做常态化活动成果为抓手，不断增强全体员干部归属感和自豪感，共同为创建一个崭新的建工作局面而不懈努力。
村支部书记培训心得2023篇2
曾经强调，我们的干部要上进，我们的要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。笔者认为，当前员领导干部理论学习重在抓严、落实。
一直以来，各地尽管都以不同形式抓员领导干部理论学习，但在学习的过程中，因思想认识等原因，存在着一些类似和共性的问题，亟需解决。一是重业务轻理论，学习热情不高。在相当一部分员干部头脑中存在着轻视和忽视理论学习的思想，对理论学习抱着可有可无的态度，基本上是被动的参加，缺乏学习的主动性和自觉性。也有的领导干部认为平时报纸杂志文章看得也不少，理论水平感觉也蛮高了，对与时俱进的理论学习热情不高。二是内容形式单一，学习引力不强。当前理论学习大多采用老办法，在学习形式以听、读为主，内容大多以纯理论为主，常采用满堂灌输的方式，枯燥乏味，往往是讲的人照本宣科，听的人索然无味。三是过于追求形式，学习风气不正。少数员干部理论学习只求到课率，每次理论学习都座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走。从理论学习的现状来看，虽然建立了一定的领导、督查、考核机制，如对课题、对学习的篇目及学习体会笔记进行硬要求，但是许多同志都是靠抄来应付，而不是自己亲身感语、亲自撰写的。
这种自欺欺人、徒有虚名的考核形式，不仅亵渎了理论学习本来目的，还败坏了员干部的学风。四是满足一知半解，学习深度不够。在学习的深度上，对重大理论、重要思想系统学习明显不够，对的重大理论和重要思想精髓浅尝辄止；在学习的广度上，对高科技、新理论、新事物一知半解或者说是不入门，不能适应新形势的要求，许多干部偏科、偏学现象十分普遍；在学习的层面上，参差不一，这既表现在单位之间的不平衡，有的单位对干部的理论学习抓的紧，有的则流于形式；在学习的保障上，理论学习时间不能保证，有的领导干部尤其是基层领导干部疲于日常事务，不能集中精力和时间安心学习，有的以各种借口强调自学。
委中心组作为当地理论学习的标杆，除在第一时间组织各级领导干部精研细读中央省市重要会议、重大战略部署、重大理论观点外，还应坚持带头学理论，要结合当地存在的突出问题，拟定多个学习专题，让干部带着问题学习。要结合单位实际，结合社会热点、工作难点开展深入讨论，在学习讨论中把理论知识融入到本地委、政
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