坚定的理想心得体会6篇

时间:2023-03-05 作者:Fallinlove 心得体会

心得体会是指把人生经历中的想法用文字记录下来的书面材料,心得体会是提高我们叙事能力的一种方式,你会写心得体会了吗,下面是品读360小编为您分享的坚定的理想心得体会6篇,感谢您的参阅。

坚定的理想心得体会6篇

坚定的理想心得体会篇1

理想信念是我们精神上的“钙”。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。邓小平同志曾指出,“对马克思主义的信仰,是中国革命胜利的一种精神动力”。从井冈山精神到长征精神,从大庆铁人精神到载人航天精神,崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用,让我们穿越90多年艰辛历程,写下让世界瞩目的“中国震撼”。无论是革命年代还是建设时期,的理想信念都是激励员干部的精神动力。在新形势下如何坚定的理想信念,笔者认为应从以下几个方面做起:

第一,带头学习。学习是一个人、一个政、一个民族、一个国家不断进步、不断发展的源泉和幼力。当今世界,科技日新月异,信息,知识、技术不断发展。作为具有高度政治悟的共产员,要改变过去的那种把人生简单地学习阶段和工作阶段的理念和认识,自觉地把学习作为整个人生的第一需要,坚持全天候、全过程的学习,做到活到老,学到老,奋斗到老,使自己的人生更加丰富,更加精彩

?特辑是的领导干部,一不定期要在建立全民学习,终身学习的学习型社会,建设创新型国家中起表率示范作用,做勤于学习,勇于探索,敢于创新的带头人。要带头学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,带头学习的路线、方针、政策,带头学习法律、历史、经济、科技文化知识,带头学习国外先进管理经验和一切反映当今世界先进水平的新知识。要通过学习和思考、掌握新知识,积累新经验,增长新本领,为断提高科学判断形势的能力,不断提高驾驭市场经济的能力,不断提高总揽全局的能力,总之一句话,不断提高为人民服务,为人民谋利的能力。

坚定的理想心得体会篇2

委直机关“两学一做”开展以来,自己能够以积极姿态投入,一方面,及时传达贯彻中央和省委关于“两学一做”的指示要求,协助委组做好方面的工作,另一方面,积极组织并参加机关、支部的集中学习研讨,原原本本学习规定书目和文件,同时坚持问题导向,边学边做,边查改边,认真查摆自己在理想信念、宗旨观念、工作作风、执行纪律等方面存在的问题,对“坚定理想信念、增强‘四种意识’”的要求,有了进一步的认识。

一、坚定理想信念、增强“四种意识”的首要任务是强化建意识

的建设简称建。广义上的建设,指的是政为完成自身的使命而进行领导国家、社会和提高自身生机和活力的理论和实践活动。狭义上的的建设,指的是马克思主义政在马克思主义的学说指导下进行的领导国家、社会和提高自身生机与活力的理论和实践活动。

意识是人脑对大脑内外表象的觉察。生理学上,意识脑区指可以获得其它各脑区信息的意识脑区。

这里,建意识主要是指对建工作重视和落实的程度。

的建设是毛泽东总结的中国革命取得胜利的三大法宝之一。它既是中国共产的一项重要工作内容,也是的一个工作部门,还是一门学科,在中国哲学社会科学中属于政治学一级学科下的二级学科。的建设包括思想建设、组织建设、作风建设等各个方面。

建意识是执政带有根本性的问题,是务工作者的主业意识和主体责任。员也要有建意识,这是对一名共产员最起码的要求。

当前,的建设、建意识也出现许多新情况、新问题。

从员队伍来看,现在,有相当一部分员存在建意识模糊、建工作淡化、建制度松懈、的纪律松弛,有些员背离章要求,甚至忘记员身份,身在内,心在外;一些员干部不顾章和纪约束,想说什么就说什么,想干什么就干什么,随心所欲、我行我素、触犯纪国法;有的员领导干部忘记了内职务、忘记了“一岗双责”,出现对建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要等现象;有的内相当层次的领导干部,为了个人的名利地位,搞劳民伤财的“政绩工程”、为个人贴金的“形象工程”。

不久前,中央纪委网站曾经关注两个热词:“费”和“迷信”。有的国有企业、金融机构的员干部,拿着高薪却不及时、足额交费。经过巡视整改,山西20多家国企的员干部补交了8900多万元费,天津60多家国企补交了2亿多元费。共产员是马克思主义唯物论者,但一些员领导干部不信马列信鬼神,烧香拜佛、求仙问卦看风水,把佛龛神像都供到了办公室(广东省原政协主席朱明国,素来烧香拜佛、别墅里供奉着数尊神像,曾当众跪拜“大师”王林),哪还有一点员领导干部的样子。

从的组织来看,建意识不强表现在,有的组织作用发挥不够明显;有的甚至软弱涣散,不起作用;有的管治不严格,全面从严治的主体责任不落实;有的基层组织“三会一课”等制度形同虚设;有的员领导干部认为建工作就是机关委的事,与自己没有多大关系。在国有企业巡视报告中,大多都有这么一句话:从严治的主体责任不落实。有的组织居然把预备员甚至是非员任命为的干部,可见章意识淡漠到何等地步。

这些问题不解决,将严重影响的建设,损害的凝聚力和战斗力。

增强建意识,当前首要的是增强章规意识,就是要求每个共产员,无论在什么时候,无论面对怎样严峻的考验,都要加强政治理论学习,都要坚定自己的信仰;无论在哪个岗位和地方,无论从事什么职业,都要时时刻刻记着自己是一个共产员,都要自觉遵守的章程,落实建工作制度,严守廉洁自律准则和的纪律,百折不挠地执行的路线方针政策

二、坚定理想信念、增强“四种意识”的当务之急是认真找准问题

回顾自己参加工作特别是从事建务工作以来,在大事大非面前能够做到立场坚定,明辨是非。但在落实从严治管工作上也还存在标准要求不够严格、落实章规不够深入等方面的问题。

一是工作干劲有所消退。随着工作时间的增长和临近退休年龄,工作热情有所减退,对自己的要求也有所放松。没有时刻以章、员的高标准、严格要求自己,特别是建工作事务性多、量大、有时在几项任务要求同时完成且文字材料又多时,会产生应付了事的想法,想的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中精品不多。

二是工作不够认真细致。有些工作计划和方案考虑的不够周全,自己起草的文稿也有不少大话、套话、空话,有时还有纰漏,对机关办有的文稿也存在审核把关不严的问题。

三是工作抓落实不够。存在以文贯文,以会贯会的现象,习惯靠会议、文件抓工作,认为开过会议、发了文件就心安理得。

四是调查研究不够深入。深入基层调查研究不够,常常浮在机关、忙于事务,即使有时下基层调研,也多是带着任务观念,点到为止。特别是有计划、有针对性的组织机关办的同志对新形势下机关建、群团工作出现的新情况、新特点的探索、研究不够。

五是学用结合不够好。在如何运用所学的理论和知识指导和推动实际工作方面,学归学,做归做,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地与推动实际工作紧密结合起来。比如,对近年来中央和省委关于加强的建设的重大决策部署,如何把贯彻落实章、条例与深化医疗卫生机构建工作结合起来,如何研究解决医疗机构领导职数编制限制与建工作实际需要之间的矛盾,研究探索具体化可操作的并具有实效的举措方面不够,总感到比较困惑。

六是创新意识不强。工作中思路不够开阔,按照老套路老办法去做的比

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