很多人在写心得的过程中都可以让自己的思维能力得到锻炼，为了写出优秀的心得，一定要先明确好自己的思路，下面是品读360小编为您分享的读对照检查心得体会8篇，感谢您的参阅。
读对照检查心得体会篇1
5月31日，“不忘初心、牢记使命”工作会议在北京召开。会上，强调，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产人的初心和使命，是激励一代代中国共产人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。开展“不忘初心、牢记使命”，员干部要牢牢把握初心，以初心激励担当作为，唯不忘初心者一往无前。
不忘初心，方可告慰历史、告慰先辈。一个时代有一个时代的，一代人有一代人的使命，而不变的是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命。不忘初心，是陈望道先生翻译《共产宣言》时，“真理的味道非常甜”的体会;不忘初心，是甘祖昌将军夫妇坚持回农村当农民的艰苦奋斗精神;不忘初心，是湖南汝城沙洲村3名女红军为徐解秀老人留下的半床被子。70年前拥有着坚定信念的中国共产人将我们支离破碎的祖国重新连在一起，用鲜血和汗水换来了一个崭新的中国。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，70年后作为新时代的员干部，面对日益复杂的局面和挑战，我们应当秉承革命先烈的遗志，以“不忘初心、牢记使命”的精神为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
不忘初心，方可赢得民心、赢得时代。在七一讲话中强调：“我们已经走过了95年的历程，但我们要永远保持建时中国共产人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。”我们来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。员干部要始终把人民立场作为根本立场，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，贯彻群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系。政之所兴在顺民心。唯有切实增强为民执政、为民服务的民本观念，才能凝聚起众志成城的磅礴力量，才能在新时代下团结带领人民打赢一场又一场的关键战役。
不忘初心，方可善作善成、一往无前。十九大报告指出：“要深刻认识面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性。”新时代新形势下，面对内外双重挑战和考验，能力危机无处不在，群众需求日益多样化，员干部意味着要有更坚定的信仰、更全面的能力、更强大的战斗力。惟不忘初心者进，惟从容自信者胜，惟改革创新者强。广大员干部既好练好“砍柴功”，也要学好“绣花活”，不断提高驾驭复杂局面和解决问题的能力，在干事创业、服务人民中身体力行、骨干事干、担当作为，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。
作始也简，将毕也钜。事业发展永无止境，共产人的初心永远不能改变。员干部要让走深走实，在学思践悟中不忘初心、牢记使命，把“为了谁、依靠谁、我是谁”的时代答卷书写得更扎实、更精彩。
读对照检查心得体会篇2
士官对照检查心得体会怎么写
经过一段时期的思想发动，我对部队的管理工作有了更进一步的认识，。在理论学习的基础上，我以条令法规为准则，认真对照，查找自身存在的问题和不足，积极从条令法规中寻找解决这些问题的“良方”。通过参加各种活动中去，我深刻认识到自身素质和条令条例的要求还有很大的差距。总结归纳起来说主要有以下几个方面：
一、条令法规的学习抓得不是很紧，用条令条例规范自身言行的意识不强
条令法规学习不经常。自觉进行条令条例学习的时候少，总是以这样那样的理由来搪塞、来为自己辩护，不能静下心坐下来，扎扎实实地把条令条例弄通学透，记在脑子里，刻在心里，落实在行动上。
条令法规学习不深入。每次考核前来一次冲刺背记，固然能使自己顺利地通过考核。但是这样的学习往往流于表面，头脑中只有依稀的那么一些印象，少许时日也就忘记了。平时的学习也多是重复诸如“连队一日生活制度包括起床、早操等九个方面”此类的条条框框，至于具体到其中每一个方面的内容就很少去深入探讨。
学用结合不够紧密。条令条例对部队生活的方方面面都有了明确的规定，但为什么总是有违反规定的现象出现呢，归根到底还是在于学习的条条框框没有切实应用到日常生活和工作实践中去，学用脱节，偏学轻用。这一点在礼节礼貌上体现得最为明显。《内务条令》规定早上第一次见到直接首长的时候必须敬礼，但是在日常生活中，我一般都是用“某某好”代替了。
用条令规范自身言行的意识不强。作为一名士官，有一些条令条例用来要求新同志觉得很正常，但是一旦拿来要求自己就觉得太拘束、太烦琐，不时地产生一些放松的情绪，降低对自己的要求，破坏了自己在官兵中的形象。“三手”现象这些方面看起来细小，但却是实实在在影响日常养成和自身形象的大事，士官骨干自己做不好，批评别人就不具有说服力，就缺乏底气；自己做好了，就可以理直气壮的要求新同志向自己看齐，把标杆摆在他们面前。
二、条令法规落实不够坚决。对于连队存在的一些问题不敢管、不愿管，认为那是痼疾，自己犯不着下那么大的力气去折腾，日常工作中也就睁一只眼、闭一只眼；不愿多讲多提要求。工作中有时紧时松的现象，工作标准和要求不能一贯地保持下去。这种现象是抓条令的经常性落实意识不强造成的。
对于身边的人出现的一些细小问题不能很好地通过随机的方式帮助纠正。如在早操训练中，新同志的意见比较多，有很多同志找各种理由不出操，针对这种现象没有很好地告诉他们要以法规为对照，进行反思，深挖思想根源，坚持对症下药。这是工作中一个很大的不足，也是下一步应该下大力加强的方面。
三、管理能力偏弱，工作思路有待进一步理顺。作为一名士官骨干，基层工作的经验不足，对基层工作的经常性、复杂性和琐碎性认识不足，在工作过程中，一些新出现的情况和问题，不知道该怎么处置，新同志出现思想问题或纠纷，不能很好地开展思想工作，拿不出行之有效地帮助的措施。
工作思路有待进一步理顺。由于自己平时的学习不够深入，不能很好地用条令法规去指导自己的工作学习。我时常遇到一些工作不知道该怎么去开展，到底标准是什么的现象，给自己的工作造成了很大的被动。
工作创新意识不强。很多方面的工作不能紧抠条例条令的要求去创造性地开展，工作方法比较单一，管理缺乏说服力。
我决心以这次士官整顿为契机，加强条令法规的学习，针对自身存在的问题，以条令法规为依据，认真制定切实有效的整改措施。通过整改，使自己在工作能力方面有新的提高、在学条令用条令的意识上有新的加强、在自身形象上有新的改观，实现自身素质的全面提高。
具体的整改措施有以下几条：
一、认真学习条令条例和团管理工作会议精神，在理论学习上求突破
搞好条令学习，熟悉条令内容，是贯彻落实条令的前提。知之深切，方能行之自觉。
保证学习的经常化和制度化。新年度的条令学习，我将按照“学好共同的、精通本职的、牢记常用的、了解相关的”原则严格实行。学习时间上，每天从业余时间内抽出15分钟以上进行条令法规学习；学习内容上，注意区分层次和重点，首先是吃透常识性的和与本职密切相关的'，再弄懂与本职相关的，最后是了解其它提高层次上的条款；学习质量指标上，坚持“日记一条，周学一节，月有提高”，争取达到“全面熟悉条令条例的重点内容、精通本级职责范围内的条令法规”的目标。
二、在日常养成上抓落实，树立自身良好形象
思想是行动的先导
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