没有清晰明了的思路，我们写出的体会就不会得到读者的认可，完成一篇读后感能够加强我们对名著片段的体会，下面是品读360小编为您分享的发展员上课心得体会7篇，感谢您的参阅。
发展员上课心得体会篇1
20__年7月25日至27日，我参加了员发展对象的培训班，感谢区工委组织部的筹备和省委校诸位教授的辛勤授课，本次培训班我们学习《十九大精神》、《中国共产的奋斗历程与基本经验》、《学章规做合格员》，观看了两部影片《不朽的马克思》、《十八洞村》。
我在学习期间，认真地对待每一堂课，做好笔记，课后再仔细回顾思考所学的知识，把它应用到现实中去，去发现问题，解决问题。我明白了每一名积极争取入的同志首先要从思想上入，要从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观、树立全心全意为人民服务的信念，不惜牺牲一切，为实现共产主义而奋斗终身，并在实际行动中表现出来。这就是说绝对的端正入动机，认识入的内涵。因为只有端正入动机，才能做到全心全意为人民服务，才能做到不谋私利，不搞特权，才能经得起和人民的考验，才能真正成为一名合格的共产员。
先说下观看两部影片的感受：
影片《不朽的马克思》观后感：马克思是全世界无产阶级和劳动人民的伟大导师，是共产的创立者和科学社会主义的奠基人。马克思创立的马克思主义在科学性、真理性、影响力和传播上超过了人类思想的一切理论成果，对世界产生了巨大的影响。
影片《十八洞村》观后感：最感动我的一句话就是：普普通通的坚持，其实是更伟大的;这部片子，看到的是希望。不忘本来、吸收外来、面向未来老一辈的杨家班不忘对土地的热爱，愚公移山，填土造田;新一代的杨家人通过开网店、组织刺绣培训，借鉴外来经验，将本土文化和特色广泛传播;十八洞村在追求物质脱贫的同时，用双手和赤子之心，完美实现了精神上的脱贫与超越。
然后谈一下我上完员发展对象培训课的感受;要成为一名合格的共产员确实不容易。我决心从以下几方面提高自己，争取早日成为一名共产员。首先，我要认真学习理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，坚定共产主义信念，同一切不良现象，错误思想作斗争，牢记的宗旨为同学、为人民服务。
在生活、工作中，我要挑起重担，起先锋模范作用，正确处理好学习与工作，专业学习与全面素质提高的关系，努力掌握社会工作中的业务，成为社会主义事业的建设者。发扬艰苦朴素，勤俭节约的传统美德。其次，要为事业贡献力量，就必须扎实工作，兢兢业业，勇于改革，创造性地开展工作。
从小事做起，磨练自己的坚强意志，要知道，无论多么小的事情，都是的事业不可缺少的一部分。小事可以做大，有为方能有为。要善于打破陈规和思维定式，在工作中，勤于思考，善于思考，不断地开创工作的新局面。要善于研究和分析新出现的问题，善于从中找出解决的办法，并在实践中进一步总结经验，树立超前意识，学会理论联系实践。
发展员上课心得体会篇2
20__年____乡坚持以中国共产章程和中国共产发展员工作细则(试行)为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有计划地搞好员发展工作，截止目前，全乡发展员__名，其中女员_名，35岁下__名，中专以上文化程度_名，村级员_名。在发展员中我们的主要做法是:
(一)提高认识，加强领导
乡委高度重视发展员工作，把发展员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先乡委年初专门召开一次研究发展员工作会议，专题研究发展员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全发展员，2013年我们专门制定和翻译下发了发展2流程表，对培养、、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，委、支部齐抓共管，使发展工作走上了规范轨道。三是委及时讨论审批，严格把关，保证员发展工作正常进行和新员质量。四是把发展员工作作为考核的重资料，列入年终进行综合评比。
(二)狠抓培养，保证质量把发展员工作的着力点放在入进取分子的培养上。一是抓好日常管理，坚持培训的经常性。坚持把员日常活动作为对入进取分子进行经常性培训的重要载体，把入进取分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理;认真组织学习的基本路线、基本知识，联系入进取分子思想实际，有针对性地开展了形势政策、法律法规，定期对入进取分子学习情景进行考核，对入进取分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中办班，增强培训的实效性。为进一步提高入进取分子的思想政治素质，以乡校，村文化室为主要阵地，每年举办1-____为期一周的集中培训。为增强学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。每次培训前，召集不一样类型的入进取分子座谈，了解他们对的认识和现实思想状况，有针对性地确定培训计划和培训资料。另一方面改善培训方式，力求实效。在培训过程中，注重了“三个结合”，即:专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入进取分子进行生动形象的，收到了良好效果。三是抓好结对联系，提高培训的针对性。建立
了支部委员与入进取分子结对联系职责制，支部委员每人至少联系一名入进取分子，经常交流思想，灌输的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
(三)突出重点，改善结构
针对员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，乡委认真分析研究，明确了“三个重点”的发展员工作思路，即:重点在农村发展员，重点在生产、教学一线发展员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展员;在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即:倾向于从村干部中发展员;倾向于从率先致富又能带领和帮忙群众致富的致富带头人中发展员;倾向于从知识分子和退伍军人中发展员。
(四)坚持标准，慎重发展
在发展员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面注意从实际情景出发，科学制订发展员工作计划，另一方面不下达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不贴合员条件的人拉入内，也不把贴合条件的人拒于外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照章规定的员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入进取分子，同样注重考察入动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮忙群众致富。三是坚持性原则，严格入手续。具体办法是严把“四关”即:把好支部大会讨论关。在到会员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好委审批关。在委审批之前，指派专人对入志愿书和有关材料进行审查，广泛听取内外群众的意见，同人进行谈话，作进一步的考察，然后上委会审议和表决;把好预备员转正关。建立“预备员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展员公示关，对于每一名新发展员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。
二、发展员工作存在的问题
总结一年来的发展员工作，我们虽然取得了必须成绩，但也还存在一些问题和不足，主
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