大家编写一篇读后感可以强化人们对书上人物的体会，我们写的心得体会是要给别人看的，态度端正是关键，以下是品读360小编精心为您推荐的改革攻坚年心得体会范文8篇，供大家参考。
改革攻坚年心得体会范文篇1
“提高群众工作能力”还需多“发力”
在2020年秋季学期中央校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，深刻指出，年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。
立身不忘做人之本，为政不移公仆之心。员干部要赢得群众的支持与信任，依靠的决不仅仅是权力，更主要靠的是人格魅力和工作能力，靠的是做群众工作的方法和本领。换言之，群众工作能力的大小和强弱，也映照出各级员干部的担当履职水平与干事创业本领。
纷繁世事多元应，击鼓催征稳驭舟。站在新的历史起点，当改革进入攻坚阶段，发展迈入关键时期，社会矛盾多样多发，挑战前所未有，机遇稍纵即逝。如何深入探究群众工作的特点和规律，切实提高与群众打交道的能力，始终把的群众路线坚持好贯彻好，是摆在全体员干部，尤其是年轻干部面前的重要课题。
群众工作能力源自可知可感不偏离的“凝聚力”。“单丝不成线，独木难成林。”进入新时代，依靠任何一位员干部的个人力量，单枪匹马是干不了大事业的。唯有增强凝聚力才是员干部不忘初心、逐梦而行的康庄大道。己亥大疫起，庚子渐落定。正是14亿中国人民同呼吸、共命运，肩并肩、心连心，才绘就了团结就是力量的时代画卷!在广大基层，员干部就是群众心中的旗帜，就是群众前进的导航。群众是否有信心、有决心脱贫致富奔小康，员干部无疑是非常重要的关键因素之一。各级组织和广大员干部要提高群众工作能力，就必须走在前列、干在实处，像爱护自己的生命一样爱护与群众的团结，珍视同百姓的感情，把做好群众工作的过程转变为宣传群众、群众、服务群众、发动群众的过程，以共产人的高尚品格和精神力量感召和带领群众心往一处想、劲往一处使，进而凝聚起复兴圆梦的强大合力。
群众工作能力源自落细落实不懈怠的“执行力”。为政之要，贵在落实;落实之要，重在执行。任何一项工作，无论思路再明晰、目标再明确、措施再具体，如果没有强大的执行力作保，也难以达到令人满意的效果。提高服务群众的能力和本领，不是会议上说一说，报告里写一写，而是要体现在广大员干部的实际行动上。共产人最讲实事求是，人民群众最是实实在在。说百句话不如干一次活。基层工作来不得半点虚头巴脑，容不下一丝虚假欺骗。时下各级员干部在“抓落实”的上总体是自觉和到位的，但在一些地方的个别员干部身上，制度和政策执行的“堰塞湖”现象依然不同程度的存在。为此，我们必须坚持群众诉求就是“哨声”的理念，在工作中把握规律，增强预见，勇于探索，狠抓落实，让不折不扣的执行力成为打通“最后一公里”甚至“最后一米”的生动实践。
群众工作能力源自念兹在兹不含糊的“亲和力”。“联系群众鱼得水，脱离群众树断根。”谁把人民放在心上，人民就把谁放在心上。因人民而生，更因人民而兴。极不平凡的2020年，我们迈过了一个又一个沟坎，战胜了一个又一个挑战。举目回望，时间的价值，勇于追梦、敢于奋斗的中国人民最有发言权。“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去”。感人心者，莫先乎情。员干部要提高群众工作能力，做好新形势下的群众工作，就必须坚持“从群众中来，到群众中去”，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。继承和弘扬伟大抗美援朝精神，牢记初心使命，坚定必胜信念，勇于开顶风船，善于化危为机，抓住改善和提高民生这一关键，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，把学以致用、解决问题贯穿于基层工作的始终，进而又创造性地落实到群众工作之中，赢得主动、赢得优势，使群众工作的短板不短，长处更长。
改革攻坚年心得体会范文篇2
提高治理能力 锻造“铁军”队伍
中共中央政治局6月29日下午就“深入学习领会和贯彻落实新时代的组织路线”举行第二十一次集体学习。强调：“要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作”。
干部队伍建设是事关百年大能否永葆活力的大事和要事，领导干部治理能力的大小、强弱与国家治理体系、治理能力的现代化息息相关。全上下所有员领导干部都应锤炼思想、锻造能力、精益求精，不断增强干部队伍战斗力和凝聚力，提升治理能力，不断以“铁军”标准打造出人民依赖、组织信任、社会放心的好干部。
提高治理能力，就要坚守“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的信仰，锻造思想过硬的“铁军”队伍。不要忘了为什么出发，即使走得再远，走到再光辉的未来，都不能忘记走过的过去。作为领导干部，初心是立根之本，信念是政治“灵魂”，只有时刻叩问初心把牢理想信念“总开关”，见贤思齐修好性修养“必修课”，以时不我待、只争朝夕的进取精神投入工作，牢牢把握这千载难逢的历史契机，从思想上提升治理能力，坚持学思用贯通、知信行统一，才能肩负起时代赋予的历史使命，以更昂扬的斗志、更饱满的热情、更真诚的姿态投入工作。
提高治理能力，就要饱含“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的认知，锻造本领过硬的“铁军”队伍。锻造好金刚钻，是干好提高干部治理能力这个瓷器活的基础，也是提高治理能力的必然要求，更是改革者精气神的鲜明底色、敢于直面问题的果敢魄力。当前，领导干部任务重、担子大，及时妥善处置各方面的工作和任务，治理能力是关键。也许前方的路很漫长，漫长到看不到边际，也许其中的过程十分单调乏味，让你几乎变得厌倦疲惫，但只要坚定信心，攻坚克难，开拓进取，在抗疫一线、扶贫一线、发展一线加强斗争历练，增强斗争本领，实字当头、以干为先，就能用一串串坚实的足迹，连接起伟大事业的昨天、今天和明天。
提高治理能力，就要坚定“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的决心，锻造担当过硬的“铁军”队伍。作为人民的勤务员，要将重心放在群众的“大家”上、工作的“大事”上，用“我将无我，不负人民”的决心，担起责任与使命，不推诿塞责、不畏首畏尾、不缩手缩脚，把人民群众的事，放在心上，落实到行动上，主动担当作为。担当责任是攻坚克难的需要，作为领导干部，更应该撸起袖子加油干，争当尖兵，不断增强“为民”意识，升华“爱民”情怀，体其所难、知其所急、解其所需，同群众冷暖同心、风雨同行，去实现好、发展好、维护好最广大人民群众的利益，担当起时代赋予的伟大使命。
改革攻坚年心得体会范文篇3
以增强斗争精神提高改革攻坚能力
“社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。”斗争精神是中国共产人的宝贵精神，也是推进的伟大事业不断发展的精神力量。新时代的年轻干部不仅要敢于斗争、勇于斗争，更要善于斗争，只有不断增强斗争精神才能在改革攻坚的战场上披荆斩棘、无往不胜。
在2020年秋季学期中央校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高改革攻坚能力。无论在任何时期，斗争精神都是广大员干部干事创业的精神支撑。要求年轻干部提高改革攻坚能力，是对广大年轻干部增强斗争精神的具体要求，越是
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