想要记录具有感染力的心得体会，最重要的就是写出自己内心深处的感想，往往能吸引读者阅读的心得体会，都是包含了我们独特观点的，下面是品读360小编为您分享的支部联支部心得体会6篇，感谢您的参阅。
支部联支部心得体会篇1
我支部在x年里，在镇委、镇政府领导下，取得了一定的效果，现将上半年工作总结
一、建工作
支部结合学习精神、的群众路线一系列活动，对全体员进行思想，学习省、市、县、镇重要会议精神和文件，学习章、重温入誓词。积极开展的群众路线活动，采取集中学习和自学，送学上门相结合。帮助员干部树立在群众中的新形象。完善三会一课制度，规范组织生活，加强员培训等措施，强化了员的荣誉感。
1、完善各项制度。结合员三会一课制度，结合我村实际，制定了集中学习制度，会议签到制度、远程学习等制度，继续落实好员领岗定责民主测评制度、两委干部挂牌值班制度等。
2、在深入开展的群众路线实践活动中，严格执行规范动作到位。学章知民意解民事、千人万户大走访活动。在员中开展公开承诺，结合实际工作领岗定责。提高了为民服务能力。在学习活动中，我支部高度重视，认真组织实施，严格按照镇委的要求，制定出了各阶段切实可行的实施方案，通过学习领导讲话、写心得体会、进行传统、召开专题民主生活会等进一步提升了觉悟、升华了灵魂、提高了服务能力。
3、远程。充分利用我村农村员干部远程这个平台，组织员收看电视上致富信息和农村员干部有关文件。
二、工作完成情况
1、结合的群众路线实践活动，村两委干部集体看望了特困户张春荣，在了解到张春荣儿子、丈夫先后去世，本人年事已高，家庭无依无靠的情况后，村两委送去了200元慰问金并申请了张春荣加入低保。
2、以支部为核心成立了群众诉求服务中心，分别由支委高明德，村委张保龙，员代表毕呆住，村民代表毕扶来，村民高建龙5华考范文人组成，高明德任组长，张保龙任副组长。群众诉求服务中心主要负责接待有诉求的村民，评议评说村民与村委之间的诉求、村民与村民之间的纠纷。服务中心成员以讲真理、讲原则、不怕得罪人，不讲面子、关系、私情，不轻描淡写、躲躲闪闪、遮遮掩掩。实事求是，触及问题的实质的态度来接待和解决村民诉求。群众诉求服务中心组建半月以来，相继解决了村民与村委会之间二个诉求问题。一是解决了闫小计xx年村内修路占房纠纷，二是完成了低保户申报工作，真正让村内困难户进入了低保，转变了村民不管困难与否都想进入低保的不良思想。
3、结合的群众路线实践活动，为了改变村容村貌，村内成立了卫生队，由村委牵头负责清理村内垃圾，村委会确定了各农户卫生区，建立了卫生管理制度和门前三包责任制，目前村内环境得到了有效整治，村民环卫意识得到了有效提高，无乱扔垃圾现象。
4、结合的群众路线实践活动，为了丰富群众业余文化生活，村里决定在村东头修建600平米的文化休闲广场，为村民休闲娱乐提供固定场所和进行户户通工程扫尾，方便群众出行。目前正在施工建设中，预计11月完成。
三、努力做好其它各项中心工作
农村工作千头万绪，我们在做好镇委政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。我们积极协调群众关系，化解邻里纠纷，为确保我村的和谐稳定做出了应有的贡献。确保了我村全年的安全工作。
我支部还不断加强自身建设和廉政文化建设，坚决杜绝大吃大喝、公车私用等。
我村要努力完成上级下达的各项任务指标，工作上求变创新，保证我村工、农业的可持续发展，落实好员联系村务、联系群众工作制度，努力完成年初制定的工作目标。
x庄村支部
x年xx月
支部联支部心得体会篇2
20xx年是我矿全力推进矿井基础建设的起步年、奠基年。我矿支部紧紧围绕矿井建设、整顿复产、安全生产、后勤补欠等，扎实有效开展支部各项工作，推动矿井科学、安全和谐发展，为建设本质安全型企业发挥应有作用，提供了坚强的组织保证，智力支持。
一、支部基本情况
xx煤业公司xx煤矿成立于x年x月xx日，截止目前，在册职工x人，干部人员xx名，员xx名，其中预备员x名，向组织递交入申请书人员xx名，确定入积极分子x名，矿支部下设一个，一个xx支部，三个基层队组设有x名政工队长。
二、支部20xx年工作总结
我矿成立以来，在两级公司委的亲切关怀和正确领导下，矿支部面对新建矿井繁重的筹建任务，千头万绪的后勤工作，复杂的社区关系，脏乱不坎的矿区环境，统一思想、提高认识、理清思路、突出重点、总揽全局，努力调动一切积极因素，有针对性地开展支部工作，认真按照公司支部一年打基础，二年上台阶，三年创水平的工作要求，全面加强我矿组织建设、员队伍建设、职工队伍建设、廉政文化建设和安全文化建设，不断提高矿支部的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进了我矿的建设发展;积极开展文明和谐单位创建活动，扎实推进社会治安综合治理工作，为矿井建设、和谐发展提供了良好环境。
(一)、加强领导班子建设，不断提高领导水平
一是加强学习。矿支部成立以来，把矿中心组学习作为提高矿领导班子整体素质的一项基础性工作来抓，制定了学习制度，规划安排了学习内容。先后组织学习了《中国共产纪律处分条例》、中纪委下发的惩治和预防腐败《规划纲要》、的xx大报告部分内容、山西焦煤32255发展思路和工作部署、集团公司和晋北公司工作会、职代会、安全会有关文件精神;通过学习增强了各级领导干部工作的紧迫感、责任感，增强了工作的积极性、主动性、创造性，增强了克服困难、创业奉献的意识，为我矿建设发展各项工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二是扎实有效地开展以整顿干部作风、整顿安全管理为的安全双整活动。制定下发了我矿安全双整活动的实施方案，召开安全双整活动动员会进行了工作安排部署，矿领导班子成员深入调查，主动征求基层队组、科室意见和建议，在征求意见的基础上，召开了矿领导班子成员民主生活会;会前班子成员结合自身思想作风、工作作风和安全工作中存在的问题，认真检查，深刻剖析，会上积极开展批评与自我批评;通过民主生活会，增强了团结，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了安全生产意识，转变了工作作风，促进了安全生产。
(二)、加强干部队伍建设，转变作风、提高服务意识
一是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低、业务能力差，为此矿支部对学习进行了专题安排，结合大学习、大讨论活动，开展了员工综合素质培训辅导学习，组织各单位管理人员和全体员每周四晚集体进行政治理论和业务知识学习，严格考勤，切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力，切实转变作风，切实增强了服务基层意识。支部并根据工作实际，开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动，规定《领导干部值班汇报制度》和《干部两下两抓的考核办法》，通过严格落实，定期检查;6月份对劳动纪律差、组织观念淡薄的综掘一队两名副队长，给予免除职务，就地当工人的处罚。通过严格考核，提高了各级管理人员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。
二是根据两级公司开展的讲性、重品行、作表率树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案，在全矿管理人员中开展了讲性、重品行、
...
