语纳培训心得体会总结5篇

时间:2023-08-19 作者:Indulgence 心得体会

心得体会是智慧的结晶和积累,想让更多人认可我们的观点态度,心得体会的写作是不能忽略的,下面是品读360小编为您分享的语纳培训心得体会总结5篇,感谢您的参阅。

语纳培训心得体会总结5篇

语纳培训心得体会总结篇1

根据院“跟班先进找差距”活动工作安排,我有幸被选派到市委办公室文书科学习。这次跟班学习机会来之不易,所以我倍加珍惜。我始终谨记自己是一名跟班学员,坚持多听、多看、多问、多记、多想,做到耳勤、口勤、手勤、腿勤、脑勤,注重在工作中学习,在学习中提高。跟班至今,我的思想受到了较大启发,思维得到了开拓,办文、办事的能力得到了提高,初步达到洗脑换思想、转观念、找差距、促进步的跟班学习效果。

一、开阔了眼界,提高了认识,增强了大局意识

市委办文书科是市委公文流转的中枢机构,每天都要接收处理各级来文,内容涉及政治、经济、社会等方方面面,内容多、范围广,政治性和政策性都很强。文书科的同志们具有强烈的大局意识和敏锐的政治意识,他们拟办的每一份文件、协调处理的每一个事项都注意站在全市高度来把握,严格按照“谁来办,怎么办,办成什么样”的拟办标准办理,表现出了很强的驾驭能力和处理技巧。通过学习,我充分认识到,作为一名法院办公室工作人员,在处理公文时一定要有大局意识,要站在全市法院的高度认真分析判断问题,切实做好精准拟办、及时转办、按时督办。

二、把握了规律,规范了操作,增强了服务意识

文书科在长期的服务工作中已形成一整套比较完善的工作制度,其中包括公文拟办流转制度、文件签批印发制度、事项协调督办制度等,为市委提供了优质高效的服务。特别是在文件的签批印发上,文书科严格按照签批程序办事,不见领导签批手续,绝不接收排版。稿件校对更是要历经三四道校对程序,确保无误后方可套红印发。另外,在文件拟办中,他们积极主动对接相关部门,准确了解全市此项工作的开展情况,在拟办意见中做好备注,便于领导进行有效安排部署。这种工作的规范度、精细度和主动服务意识给我留下了深刻的印象,我们必须向之看齐。

三、磨炼了意志,受到了,增强了吃苦意识

文书科的工作,既要动“脑”,又要动“手”,劳动强度高,工作责任大。他们忠于职守,大部分时间都在办公室度过,常常要坚守岗位到晚上八九点才能离开,就连周末也是处于随时待命状态,但他们不计较个人得失,在自己的岗位上辛勤工作,无私奉献的光荣传统和扎实工作作风在他们身上得到了充分体现。受他们的感染,学习期间我大部分时间也和他们一起坚守岗位,经常加班加点。通过与他们一起工作学习,我不仅增长了知识,提高了业务能力,更锻炼了自己的作风和意志,增强了吃苦奉献的意识。

这次到文书科跟班学习时间还不长,对文书科的工作了解还不够深入和全面。在今后的学习和工作中,我会继续以“空杯”心态努力学习。一是加强理论知识学习。三个月的学习时间毕竟是短暂的,在以后的工作中,我会始终把学习放在第一位,加强理论学习,用心实践,不断积累和拓展,为更好地完成本职工作打好理论基础。二是强化业务能力提升。立足法院工作实际,树立比、学、赶、超的意识,与其他市、州中院办公室比工作、比业绩;与同事比学习、比潜力,从而进一步完善自我,提升自我。三是注重经验总结借鉴。着力将在市委办跟班学习到的先进工作经验和优秀做法科学地融入法院办公室各项工作中,不断提升业务能力和服务水平,为推动全市法院审判执行工作高质量发展贡献自己的力量。

语纳培训心得体会总结篇2

首先,感谢公司给我们新人一个学习的平台,给我们一个实现自我价值的舞台。我以前也进过不小的公司或工厂,也没有一个像为了家地产运营机构这么慷慨的给我学习专业知识。而且公司还给有能力、有冲劲、有毅力、有上进心的员工一个很好的晋升空间,一步一步走向你尽可能达到的地位。可以不介意我们出身茅庐,可以不介怀我们是个门外汉,有这样一个好的机会、好的平台我又怎能会放弃。我要用全身心的爱去工作,答谢公司的培育之恩。也要用全身心的爱去生活,用全身心的爱去提升自我价值。

培训的第一课:认识行业、了解公司的企业文化、明确人生规划、销售技巧

公司的企业文化,我们的愿景:做浙江地产运营的领航者;我们的使命:为社会、客户、员工创造价值;我们的核心价值:简单、和谐、执着、承担;我们的经营理念:专注、高效、共赢;我们的服务理念:以诚待客、用心感人;日常运作一个流程:

1、晨会;晨会是一个锻炼自我和自我成长的舞台,团队和自我的激励,团队和我磨合过程,深入了解公司的企业文化之精髓,学习充电了解相关的咨询,明确今日工作目标。在晨会之前,部门所在工作人员都要一起舞动起来,公司称之为“晨操”,目的是要所有要工作的人员精神抖擞起来!然后再检查在场人员的形象面貌,互相与身边的同事问好,目的是要我们用微笑、真诚来接待我们身边的人,更是一种体现团队的和谐。随着主持人的一声令下,全体起立,宣读部门组名组呼、宣读公司企业文化。再往下就是一个个人锻炼或展现自我的平台,晨报朗读加自己的读后感。然后是业绩播报、专题分享、政令宣达、心态分享(朗读羊皮卷)、开心一笑(调节一个愉快的心情去工作)。

2、夕会;夕会是总结当天的工作完成量、自我剖析、解决当天遇到的问题(与同事共同探讨)、安排明天的晨会。

以上是一个做为新入伍伙伴应该要知道的每日工作流程,所以必须要牢记在心。以下是一些专业知识、专业课题,比如有;房地产知识分析、房地产商业地产发展前景、相关项目的讲解、销售步骤、销售技能(开拓主顾,电话邀约,话术应对语,接待接触环节,回访环节,项目推介会,案场考察,带看流程、客户跟进等等......)、市场营销、挖掘客户的需求、商务礼仪、成功的习惯......学习了这么多我总结了一句话:两天一夜的课程也许改变不了多少,但对于一个热爱销售的人员来说,这两天一夜可谓是“一课值千金,课课要用心!”

在第二节课上有讲解到,职业顾问的一天,和个人晋升的一个流程。对于一个新人而言,进公司才十天,我不敢说我要做到某某职位,要多少天内开单,我不敢保证!但是对于职业顾问的一天,我会努力做好,要做到不迟到、不早退、不旷工,有目标、有计划、有条不紊地去做好。只有把基本功扎实了,专业知识熟透了,实战经验丰富了,在适当的机会我会努力争取晋升的机会。有句话说:“不想当将军的士兵,不是个好士兵。”我想当将军,只是我还不具备当将军的'条件,所以我先把自己定位在置业顾问,再一步一步往上爬!在怀着空杯心态去学习时,我还带着锻炼自我的勇气、考验自我的心态去学习的。所以在我们7个人组成一个小组后,我顺利的当上了第八组组长,我们组名是:努力工作组,我们的组呼是:今天工作不努力,明天努力找工作!在我积极踊跃的参与答问环节,我为小组添加不少分数。虽然我们没有拿到第一,但我自我感觉良好,十天不到的时间里,从不知到知道一点点,从门外汉到进门槛的少年。我并不是说这就够了,我说这进门槛意思只是代表刚刚踏进门槛的人,仍然要多借鉴前辈的成功事例,还要多学习更多的一面。取其之长,补己之短。再接再励,坚持不懈,直到成功!

最后再用一句话总结这两天一夜培训,“师傅只能带你一时、带不了你世,把你领进门,走的远不远、走的稳不稳,还得看个人!”

语纳培训心得体会总结篇3

在学校安全学习中,听了讲座后,受益匪浅。对安全方面的知识有了较大的提升,增强了对安全的防范意识,深刻认识到校园暴力的严重危害。真切感到了做好安全工

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