每一次挫折都是我们成长的机会，积累更多的心得体会，当我们积累心得体会时，我们在生活中的点滴经历成为了宝贵的教训，可以指导未来的行动，以下是品读360小编精心为您推荐的纪律月心得体会模板6篇，供大家参考。
纪律月心得体会篇1
今年10月，我参加了学校组织的教师法制和纪律活动，通过学习，我感触颇深，受益匪浅。使我坚定了学法与用法相结合，努力提高自己的法律素质和依法管理学生的信念。
一、提升道德素养，注重职业道德
在实际的教学工作中，真正做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、廉洁从教、为人师表。关爱和尊重学生、以学生为本，是现代的根本要求，是师德建设的核心内涵，学为人师，行为世范，要继承发扬老一辈工作者“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身事业……
二、加深了对学法用法重要性的认识和理解
作为一名教师，既要有热爱的定力、淡泊名利的坚守，又要做到依法施教、依法育人。要做到这一点，就必须自觉学习宪法知识、法律知识，自觉宣传法律知识、贯彻法律知识。在教学过程中，认真履行职责，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德师规，坚持做到“为人师表”，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。不但要做传授书本知识的教书匠，更要成为塑造学生品格、品行、品味的“大先生”。
三、心中要有国家和民族，要有事业和学生
身为一名教师，要安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教，要时刻铭记教书育人的使命，甘当人梯，甘当铺路石，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生的智慧之门，既要精于‘授业’、‘解惑’，更要以‘传道’为责任和使命。心中要有国家和民族，要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。要研究真问题，着眼世界学术前沿和国家重大需求，致力于解决实际问题，善于学习新知识、新技术、新理论。
要自觉恪守职业道德，提升职业素养，要坚决抵制那些功利的、腐朽的思想，要坚决摒弃那些简单粗暴的方法，以德施教、依法执教。在教学工作中充分考虑到学生的个性差异，用多样化的、积极的方法调动学生的积极性，多鼓励、少批评，多表扬，少讽刺，多肯定、少打击，不体罚或变相体罚学生，尊重和保护学生的人格尊严，尊重学生名誉，保护和培育学生的荣誉感、责任感，不使用任何贬损、侮辱学生及其家长或者所属特定群体的言行、方式。
纪律月心得体会篇2
清远市人民医院召开纪律月动员大会。会议由副院长关永东主持，医院委领导莫新铨作了动员讲话。
莫新铨指出，全院要高度重视纪律月活动，围绕“学章强性、讲规矩守纪律”，认真重点开展“九个一”活动，把纪律具体落实到行动上，要认真执行的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚持按民主集中制原则，处理好内组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体领导和个人分工负责等重要关系，维护的团结统一；要围绕“两学一做”，围绕市委、市政府以及医院的中心工作，坚持两手抓、两促进，把与做好当前医院改革发展各项工作结合起来，深化风行风建设，加强医德医风，深入践行社会主义核心价值观，在医疗岗位上坚持职业操守，做好优质服务，发挥先锋作用。
“当前医院正处在转型发展的攻坚期，任务艰巨，院科两级干部都要增强大局意识、进取意识、机遇意识、责任意识，以良好的精神状态、务实的工作措施，推动医院转型发展不断取得新成绩。”莫新铨强调，医院每名干部都要认真学习，要做廉洁从业的表率，不触红线，守住底线，尤其在“八小时”以外的活动中严格要求自己，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
莫新铨指出，医院中层以上管理干部共有近200人，作为医院的中坚力量，他们对引领医院发展方向、政策的贯彻执行起着决定性作用。对此，莫新铨要求，院科干部在纪律月中，要坚持把自己摆进去、摆到位，带头参加学习、参加、接受，要站在一线、靠前指挥，当好第一责任人，加强具体指导，推动医院专题有序有力开展，并把医院的服务水平、服务质量、服务能力提升到一个更高层次，更好地服务广大人民群众，让广大老百姓得到真正的实惠，为建设高水平医院，加快改革发展、建设幸福美丽清远提供坚强保证。
纪律月心得体会篇3
这次思想作风纪律整顿旨在提高我局的士气，提高同志们的工作热情，激发同志们的事业心和职责感。我认为十分必要和及时，透过这样的形式既是提高我们思想认识增强我们的工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作树立以局为家思想的最有效手段。
这次思想作风纪律整顿，徐局长强调最多的就是事业心和职责感的问题。其中就给我们说到一个人不在于潜力的大小而在于要有一种强烈的事业心和职责感，一个单位不在于有多少能人，不在于有多少精明人，而在于要有一群干事创业有职责感的人。
这对我们的启发很大。一个单位能人再多，出的点子再好，若没有一帮干事创业的人，真抓实干的人。再好的推荐，再好的点子，再好的制度，也只能是喊在嘴上，挂在墙上，而落实不到行动上的一纸空文。一个单位精明人再多，出的主意也不可为不高明不可为不到位，但却没有职责感没有以局为家的思想和意识心思不在工作上。一门心思的只操在自我的晋升上，自我的私事上，这样的职责观，是干不好工作的。
这次思想作风纪律整顿就是要我们要有一种强烈的事业心和职责感。事业心顾名思义就是说要把工作作为自我的一项事业作为人生的追求目标，把事业作为自我人生的一部分并且全身心的投入到工作中去以事业为己任。而职责感就是说把自我所干的工作作为一项任务干好工作是自我的一项义不容辞的职责。有了事业心就会热爱本职工作干好本职工作。有了职责感就以工作作为自我的任务敢于负责敢于开展好工作。具体的讲结合这次思想作风纪律整顿应从以下几个方面入手：
第一要想干好自我的本职工作，关键就是要加强理论学习。理论是行动的先导，只有理论掌握好了才能指导自我的行动才能干好工作。例如对于我们平时工作中遇到的涉法问题都有严格的法律法规及各项规定和标准。作为一名基层_工作者对于这些规定标准制度务必了如指掌，对于这些理论务必到达熟知的地步，因为这是指导实践的基础。
第二要想干好自我的本职工作还要加强对政治理论的学习提高自身的思想道德素质。平时的日常工作中我们与企业打交道多，因此平时就要加强政治理论的学习加强自我人生观、价值观和世界观的改造，增强坚守原则性的决心。因此作为一名_工作者务必坚持原则性筑牢思想防线加强思想政治学习提高原则性这也是干好工作的前提条件。
第三要想干好工作要善于做超多艰苦细致的工作要有仆下身子干好工作的决心。我们的_工作覆盖面较广既与棉花加工企业、絮棉加工企业打交道也与服装生产企业及其他纤维制品企业打交道，加之这些企业都属于劳动密集型，平时的日常事务务必做细做扎实。不能因处理不当而给工作带来被动。因此要有强烈的事业心和职责感同时还要有善于培养自我的耐心细心和敢于做超多艰苦细致工作的决心。再如对于企业反映的问题需要有一种对工作的极度热忱，能够仆下身子去干好工作而不能只是挂在口头上浮在表面上要深入调查广泛争取企业对于我们管理的意见，不进行深入的调查不深入到广大企业中间不可能了解到第一手资料。心操到，腿跑到，嘴问到。因此作为
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