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在政办学习的心得体会篇1
近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在组织部门深入贯彻落实《政领导干部考核工作条例》电视电话会议上强调，要切实抓好干部考核条例的贯彻落实，以高质量干部考核激励担当作为促进事业发展。激励干部担当作为，关键是要树起干部考核的硬杠杆，突出考核结果运用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，不断激励广大干部心无旁骛、一门心思干事创业。
要多方面激励，让有为者有味。对于在日常工作中表现突出，特别是在重要专项工作、急难险重任务、应对和处置重大突发事件中，勇于担当、敢于奉献、表现突出的干部，要通过记功、授予称号、宣传表彰等形式及时奖励，让干部感受到成功的甜味；要优先享受年度考核奖金、晋升工资级别和级别工资档次等，鼓励干部持续担当作为，让干部尝到收获的喜味；要优先调学调训、安排实践锻炼等，不断提升干部的业务水平和工作本领，在壮筋骨长才干中体会到成长的浓浓醇味；要建立完善容错纠错机制，__帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让干部专心致志为和人民的事业大胆前行，范文写作在实现个人价值和国家利益中享受到关爱关心的暖味。
要多岗位历练，让有为者有位。将平时考核、年度考核、专项考核、任期考核的考核结果作为选人用人的参考依据，从而调动干部干事热情，激发创业激情。对于表现优秀的干部，要优先提拔使用和职级晋升，优先列为后备干部，优先职称评定。对于在脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中表现特别优秀的，可以破格提拔，缩短职级晋升所需要的任职年限，在上级遴选、从三方面人员考取事业编和选拔乡镇机关领导干部时，拿出一定数量的岗位定向招录，不断打通干部使用天花板，创造更多施展才华的平台。
要多形式严管，让无为者有畏。要建立考核负面清单，对于在大是大非面前态度含糊、矛盾面前知难而退、危机面前畏畏缩缩、歪风邪气面前不敢斗争的干部，要取消评先评优资格。对于知行不一、不求实效，脱离群众、脱离实际，敷衍塞责、玩忽职守，违反政治纪律和政治规矩的干部，年度考核应当确定不称职等次。对于在重大任务中不担当、不作为、不尽责的，特别是因工作失职导致重大后果的，要降职或免职处理，情况严重的，要移交司法机关依法处理。对于责任心差、能力水平低，经批评、培训锻炼后仍不能胜任岗位职责的，要及时进行组织调整，坚决纠正干与不干一个样干多干少一个样干好干差一个样的不正之风。
在政办学习的心得体会篇2
在十八届中央纪委五次全会上，强调指出，要严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的五个必须要求，即：必须维护中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央保持高度一致;必须维护的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于的同志;必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。这些重要论述，深刻阐明了遵守的政治纪律和政治规矩的极端重要性，为加强的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。
的纪律和内规矩是的各级组织和全体员必须遵守的行为规范和规则，是的生命线。严守的纪律和规矩，是从严治的中心环节。没有规矩，不成方圆。没有规矩，不成政，更不成其为马克思主义政。我们是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政，纪律严明是的光荣传统和独特优势。无论革命战争年代，还是建设与改革时期，团结带领全国人民克服种种艰难险阻，从小到大，由弱变强，从胜利走向胜利，靠的就是铁的纪律。加强纪律性，革命无不胜。今天，在新的历史起点上坚持和发展社会主义，实现两个一百年和民族复兴中国梦的奋斗目标，任务艰巨而繁重，就越要加强纪律建设，越要维护的团结统一，确保全统一意志、统一行动、步调一致前进。
的纪律和规矩是多方面的、有机统一的。纪律是成文的、刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的、自我约束的纪律。遵守的纪律和规矩，既要遵守成文的刚性的纪律，也要遵守那些经过实践检验、约定俗成、行之有效的不成文的自我约束的规矩。在的所有纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩，它是全在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，也是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。遵守的纪律和规矩，首要的就是严守的政治纪律和政治规矩，它是遵守的全部纪律和规矩的重要基础。
严守政治纪律和政治规矩就要坚持和做到五个必须。五个必须是一个不可分割的有机整体。最核心的，就是必须坚持的领导，坚持的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，思想上政治上行动上同以同志为的中央保持高度一致，自觉维护中央权威，听从中央指挥，中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝。坚持中央的集中统一领导，是一条根本的政治纪律和政治规矩。各级组织和领导干部都要牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。决不允许上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通;决不允许散布违背的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化和国家形象的言论;决不允许泄露和国家秘密，参与各种非法组织和非法活动。这些都是根本的政治纪律和政治规矩，是不可逾越的底线、不能触碰的红线，是真正带电的高压线，必须不折不扣地得到遵守。
人不以规矩则废，不以规矩则乱。任何时候任何情况下，政治纪律和政治规矩这根弦都不能松。如果政治纪律和政治规矩成了摆设，就会形成破窗效应，就会沦为各取所需、自行其是的私人俱乐部，就会成为乌合之众。当前，在遵守的政治纪律和政治规矩方面，绝大多数组织和员干部做得是好的。但是，也有少数员干部包括高级干部纪律意识淡漠，政治纪律松弛，违反政治纪律和政治规矩的现象时有发生：有的在原则问题和大是大非面前摇摆不定，对涉及的理论和路线方针政策等重大政治问题说三道四，指指点点，甚至公开发表反对意见;有的口无遮拦，乱评妄议，毫无顾忌，甚至捕风捉影、编造传播政治谣言;有的对中央的方针政策和重大决策部署，合意的就执行，不合意的就不执行;有的跑风漏气，泄露和国家机密;有的搞团团伙伙、拉帮结派，参与非法组织和非法活动，等等。这些问题在内和社会上造成恶劣影响，给和人民事业造成严重损害。我们要警钟长鸣，千万不可掉以轻心。
守纪律、讲规矩既是对员、干部性的重要考验，也是对员、干部对忠诚度的重要检验。当前，在遵守的政治纪律和政治规矩上，确实存在着模糊的甚至是错误的认识。有的干部认为，自己没有腐败问题就行了，其他问题都不在话下，没有什么可怕的。相当一部分组织习惯于把防线只设置在反对腐败上，认为干部只
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