心得体会是情感的总结，让我们从中汲取智慧，通过写心得体会，我们可以更明智地制定未来的计划，以下是品读360小编精心为您推荐的做助教的心得体会最新6篇，供大家参考。
做助教的心得体会篇1
20xx年6月6日，天气舒适，今天我和儿子班上的小同学的妈妈一起应邀参加中一班的家长助教活动。妈妈准备的是用软泥制作汉堡包，我准备的是消防安全知识。
孩子们早餐结束后，是我和妈妈的助教活动开展时间，我和中一班的小朋友来到多媒体教室。在教室里充分与孩子们互动起来，通过图片、讨论、提问竞答等形式让孩子们在轻松愉悦的氛围中了解简单的防火知识，增强自我保护意识，学习火灾自救的方法，同时进一步提高孩子们的思考问题、解决问题的能力以及快速应答能力。在整个教学过程中，小朋友们个个表现得非常棒，例如在提问环节，我问小朋友们遇到火灾发生时会怎么办？如何进行逃生？中一班的每个孩子都能非常积极主动的参与问题思考中来，能大胆的表达自己的想法，这点让我作为学生家长很欣慰，不愧是思维班的孩子。
下午我和妈妈一起组织小朋友们开展火灾逃生演练游戏，随着“失火了”的口令下达，孩子们在老师的指挥下迅速做出了反应。每个孩子都立即拿好湿毛巾掩住口鼻，按着老师教的方法分小组，一队接着一队，紧张有序地从安全疏散通道进行撤离至规定的安全地点。在到达安全地带后，我与孩子们再次温习了早上学习的安全标示。中一班的每个孩子都回答的非常好，非常棒。
通过此次助教活动，不仅让我们家长进一步了解幼儿园的教育理念及教育方式，而且感受到了幼儿在园里的学习、生活、游戏、活动的特点。利用我们家长助教活动的平台，更好的与老师共同交流育儿心得，增进对孩子的了解，同时也丰富了教学手段，更好地促进幼儿的发展，从而达到家园共育的效果和目标，我们相信，只要在我们家长和中一班的所有老师的共同努力下，我们的孩子都会越来越棒，让我们一起加油吧！最后在这里，我们感谢所有的幼儿园老师，衷心的说声“谢谢！您们辛苦了”。
祝愿可爱的孩子们：茁壮成长！健康快乐！
做助教的心得体会篇2
助教岗位的设置，通常用以辅助任课教师完成课程教学的各个环节，例如课上统计学生出勤、课后批改学生作业、考前帮助学生答疑等。随着本科教学在大学培养人才的核心任务中的地位不断提升，越来越多的课程通过设置助教岗位来体现对课程教学的重视，并期望通过优化教与学的模式来提高课程教学的质量。由此带来的结果是一部分授课人数较少(小于30人)的小班教学也可以设置助教岗位，那么如何有效地利用助教资源，明确任课教师与助教角色的关系，继而切切实实地改善课程教学模式，是一个值得讨论的主题。
一、助教岗位及工作特点
助教岗位数量的确定主要依据课程的授课学生容量，通常情况下学生容量在90人及以下的课程，设置1名助教，而针对学生容量在90人以上的，可设置1—2名助教。助教岗位的职责主要包括：
①课程教学协助和管理;
②组织带领本科生进行小班研讨教学、自习讨论、集中答疑及课后辅导作业等多样性的课程辅助活动;
③组织日常学习管理。在高校中，主要由高年级的硕士或博士研究生来担任助教的相关工作。
助教工作的最大特点在于变通性强，可以基于课程任课教师的教学需求，来侧重于不同的工作职责。例如，有些任课教师强调课堂出勤率，那么课程助教在课堂教学环节中，需要将工作重心放在统计学生的出勤率上;有些任课教师强调课后练习，所以布置的课后作业比较多，那么课程助教的工作侧重点又需要放在批改学生作业上。
二、小班教学的课程教学需求
小班教学的课程在本文中主要指的是学生容量在30人及以下的课程。由于小班教学授课能够帮助任课教师将更多的精力放在课堂教学中，并且与每一位学生也有了更多接触和交流的机会，与此同时，学生也有了更多展示自己的机会，所以“小班授课”模式在高校教学改革中的呼声越来越高。小班教学由于严格控制了学生容量，使得其对师生双方参与各个教学环节有了不同的需求。例如，由于学生人数较少，任课教师与学生接触较多，相互间比较熟悉，因此就没有太多让助教统计学生课堂出勤率的需求;再如，学生在课堂上有了更多的机会参与课堂交流与讨论，课堂教学环节的形式多样化，这就对助教能否客观、公正地评价学生的课堂表现提出了更高的要求。
三、小班教学使用助教的心得体会
通过上述的分析可以归纳出：一方面助教工作具有灵活性，在完成规定工作职责的前提下，可以根据课程教学环节的需求和任课教师的安排进行相应的助教工作;另一方面，针对小班教学学生容量小的特点，助教在参与课程教学各个环节的任务需求发生了转变。基于此，笔者结合五年来在传热学课程的教学过程中对如何使用好助教进行了探索和尝试，获得了一定的心得体会。
心得一：助教人选的确定。助教岗位设置后，是面向全体研究生开放申请的，但是由于小班教学需要助教和任课教师有更为频繁的互动和交流，所以在确定助教人选的时候，让任课教师自己指导的研究生来担任相应课程的助教工作，更有助于工作的开展。
心得二：课上工作的安排。对于小班教学而言，授课教师可以安排更多的课堂时间进行师生互动交流，那么也就需要助教能够投入更多的精力来帮助任课教师记录课上互动情况。在传热学课程中，每完成教学大纲规定的章节内容后，会安排学生围绕其中的重难点，引入生活中的传热学案例进行展示。例如，在讲授完传导传热解析后的相关理论，学生会以单层和双层玻璃的传热现象为例，计算比较两种玻璃进行传导传热的热流通量，这样一方面有利于学生温习传热学相关知识的重难点，另一方面也能让学生将理论与实际密切结合，学以致用。那么学生在进行自己工作的展示和交流时，助教需要采用电子信息化手段，如monkeysurvey平台，实时记录任课教师和其他学生对该生展示工作的`评价，并细化评分标准，统计学生的展示成绩并计入该生的平时成绩，同时助教还需要录制学生的展示过程和师生点评过程的视频，最终归类整理学生课上的展示成果，一方面记录存档，一方面反馈给学生本人，帮助其改进提升。
心得三：课下工作的安排。由于小班教学的学生人数较少，相应的每次课后作业的份数不多，在这种情况下，助教需要先和任课老师讨论，并将作业内容依照课程教学大纲的重难点进行分类;其次，将批改完成的作业，按照重难点进行统计，分析各个重难点对应作业的学生完成情况，继而及时反馈给任课教师。例如，在讲授完辐射传热基准概念章节部分后，布置辐射传热定律和角系数计算的两大类课后作业，前者两道题、后者三道题。助教在批改完所有学生的作业后，统计发现辐射传热定律计算类作业，二十位同学共四十道题，正确率为90%，而角系数计算类作业，共六十道题，正确率仅为50%。及时将结果反馈给任课教师，后者会意识到关于角系数计算的相关知识点有必要在下一节课进行重点的复习巩固。
心得四：助教自身的收获。就助教本人而言，积极参与课程教学的各个环节，在获得相应助教劳酬的同时，还应该适当地考虑其本身的知识习得和参与课堂教学互动的角色。在传热学课程中，有一章节讲述非稳态传导传热的数值求解，虽然原理较为简单，但是计算过程是矩阵求解，对于还未系统学习线性代数的本科生而言，难度较大。因此，首先安排助教提前预习该部分理论知识，继而学习如何使用matlab数学工具来快速求解该类问题，最后将学习过程以案例的形式整理、归纳成演示文档。随后，授课教师专门从课堂上抽出15分钟的时间，让助教在讲台上结合
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