在写体会的时候，我们也在加强对新知识点的理解，只有贴近现实生活，体会才能具有针对性和时代感，品读360小编今天就为您带来了抓基层建设心得体会8篇，相信一定会对你有所帮助。
抓基层建设心得体会篇1
xx年以来，禹城市委高度重视基层建工作，坚持以科学发展观为统领，按照要管、从严治，提高能力、发挥作用的要求，牢固树立发展是第一要务、稳定是第一责任、建是第一保障、民生是第一目标的理念，创新思路，积极探索，促使基层建工作步入了规范化、制度化轨道，为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。
一、健全民主政治建设工作机制，落实民主权利
我市积极稳妥地进行了第八、九届村两委换届选举工作，严格标准，严格程序，充分发扬民主，大力推行村两委成员交叉任职，选拔双高双强型人才充实进村两委班子，减少了干部职数，提高了整体素质。第九届村两委换届，全市完成村委会换届的村1002个，占总数的99.2%;完成换届的村支部991个(包括联合支部11个)，占总数的99.3%，村两委换届一次成功的村989个，一次成功率达98.7%，其中支书、主任一人兼的952个，兼职率为95.3%。共选举产生村两委成员2895人，其中交叉任职的2617人，交叉任职率为90.3%。同时，不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、务，主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展员等内容，对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、务、财务公开制度，重点在全、细、实和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日，其他村务、务每季度公开一次，重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。
二、落实员干部谈心制度，促进内和谐
在全市各级组织中建立员干部谈心制度，进一步加强内沟通，畅通员联系群众的渠道。工作中，坚持三统一、三明确、两汇总。三统一，即：统一建立谈心室，统一配备办公品，统一印制记录簿。三明确，即：明确谈心范围，每月政班子成员之间至少谈心1次，领导干部与基层员群众谈心2次，普通员与基层群众谈心2次;明确谈心内容，在了解思想、工作、作风、学习情况的同时，重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题，及时提醒;明确谈心方式，主要采取一对一或一对多形式，同时采取电话约谈、上门访谈等形式。两汇总，即月初汇总谈心计划，月底汇总谈心记录和反映出来的问题，督促责任部门和相关责任人认真加以解决。xx年，全市共谈心30000多人次，相互提出意见建议7000多条，解决实际问题2400多个，员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化，消除了隔阂，增进了团结，解决了问题，推动了各项工作的健康发展。我市推行员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。
三、建立乡村两级服务平台，推进职能转变
全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变，加快资源整合，集中建设了七站两室一院(七站：涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室：建工作室、员谈心室;一院：敬老院)，严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度，进一步增强了工作人员的服务意识，提高了服务水平，提升了站所形象，实现了便捷、高效、优质的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立一室一中心，即：农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支农事村办工作队，将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心，集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保健、休闲娱乐等多种功能于一体，为群众提供综合服务，做到小事、常事不出村庄，大事、难事不出乡镇。目前，乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次，为群众代办事项近3万件，提供法律服务1800余件，办结率达到98%，化解各类矛盾纠纷5000余人次。
抓基层建设心得体会篇2
进一步加强农村基层组织建设，既是建设农村小康社会的需要，也是进一步提高农村基层组织建设整体水平的需要。下面我就基层组织建设谈谈自己的看法：
一、推动员思想的大解放
实践验证，每一次思想上的飞跃都会带来工作上的飞跃。因此，在新的形势下，我们更应从思想建设入手，扎扎实实抓思想解放工作，努力做到“两要”：一要敢于否定过去的的东西，从传统思维束缚中解放出来，以振奋的精神，全新的姿态开展工作，建功立业;二要敢于否定自我，从自我满足中解放出来，确立更新的目标，寻求更快的发展，实现越位奋进。
二、加强员理论学习的管理
当前，农民的经济生活水平逐渐提升，农民对组织的依赖不如以前，农村员也是自主生产经营，对组织的认识出现偏差，自我监督、自我约束能力下滑。从员自身看，一些员自身素质、性认识有待提高，甚至有些人入动机不纯，为了个人私利混进员队伍，有些经不起考验，脱离组织的领甚至阻碍村集体发展影响了群关系，扭曲了群众对员的认识。因此要加强员学习，不仅仅是学习的形式，更要注重学习的成果。
三、以壮大集体经济促基层建
集体经济是增强农村基层组织凝聚群众的物质基础。一要统一思想，增强责任感和急迫感。近几年来，农村经济有了一定的发展，但村级集体经济薄弱仍然是一个突出问题。不仅使基层组织无实力为农民提供服务，制约农业生产力的进一步发展，而且直接影响到干群群关系，影响村支部的凝聚力和战斗力，甚至影响到基层政权建设。二要进一步开辟发展壮大村级集体经济的新思路、新途径。要开辟村级集体财源，加快旧村改造步伐，变废为宝增加村级集体收入。要对村级集体资产实行资本经营，盘活存量资产，走滚动发展的路子。对集体货币资产，在严格管理，确保不受侵蚀、不流失的基础上，实行资本经营，实现村级集体经济的滚动发展。要建立和完善适应社会主义市场经济要求的村级集体资产经营机制和管理体制，这是新形势下巩固壮大村级集体经济的重要措施。
抓基层建设心得体会篇3
要健全基层组织体系。农村经济社会发生深刻变化，农村基层组织的设置也应当与时俱进。现在，以行政村为单位设置组织的单一模式已经改变，但在一些新的经济组织和社会组织中，组织设置还没有跟上，的组织和的工作还存在空白点。解决好组织设置面临的问题，关键是要创新思路、创新办法，在全面覆盖、有效覆盖上下功夫。
要坚持一手抓组织覆盖、一手抓作用发挥，乡镇一级在这方面要有一本“明细账”，对本乡镇农村基层组织状况深入调查研判，摸清区域内到底有多少产业经济组织，没有组织的要及时建立起来。对一些隶属关系不顺、有名无实的组织要抓紧调整理顺,使每个员都纳入的组织、每个组织和员都发挥作用。
要选好用好管好带头人。有个好带头人，支部就坚强、村里就发展、群众就满意，这是实践经验，也是大家的共识。这些年，各地村干部的文化素质和工作能力有了明显提升，但村干部“后继乏人”，年龄老化、文化偏低、思路不活，致富带富能力不强等问题依然突出。
因此，乡镇要结合重点工作推进，着力对村“两委”班子进行全面摸排，对那些软弱涣散、不团结、不理事的，或者无力精准脱贫的村班子抓紧整顿提升，特别是书记不合格不称职不胜任的要及时作出调整。要严格选拔标准，切实把那些懂农业、爱农村、
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