如果想要记录下自己对事情的看法，你会怎么写心得呢，通过写心得体会可以不断表达我们内心的真实感悟，品读360小编今天就为您带来了明纪律守规矩心得体会精选5篇，相信一定会对你有所帮助。
明纪律守规矩心得体会篇1
近日来，在单位领导的带领组织下全体职工学习了关于“守纪律、讲规矩”一系列的重要讲话文件精神，引导全体职工深入改进作风、加强性修养、发挥表率作用，把守纪律、讲规矩，作为全体职工的行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。通过近期的学习，我加强自身建设的新的方向与目标，是广大员必须遵守的行为准则，也是坚定不移的走群众路线的基本要求。
一、“守纪律”是基本准则
的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等，是的各级组织和员必须遵守的。只有严明纪律，我们才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。如果的纪律成为摆设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性，就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会失去凝聚力和战斗力。因此，作为工作者我们必须强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路，走弯路、才能更好地完成自己工作职责。
二、“讲规矩”是基础要求
讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙;一项工作没有了规矩，就无法开展，不能成功;一个社会没有了规矩，就会失去秩序，陷入混乱。正所谓：不以规矩，不能成方圆。新时代的规矩，有新的要求。新时代的规矩，要求员必须懂规矩，懂的规矩，懂政治的规矩，懂纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，更不能明知故犯，肆无忌惮。一些员之所以出问题、犯错误，原因之一就是不讲规矩。但是讲规矩，不意味着要墨守成规，不意味着要束手束脚，规矩与创新不是一对矛盾概念。讲规矩是要求员职工在遵守的基本规章制度，遵守国家法律法规的前提下，坚持自主创新，坚持联系实际、求真务实、脚踏实地工作，采用更加适合的方式来开展工作。
要实现上述目标就要求我们采取有效的措施把“守纪律 讲规矩”的要求落到实处。要坚持发挥员职工的带头作用，要做到“守纪律”的表率，就是要做到三个“忠诚守信”。
贯彻落实“守纪律 讲规矩”要求各职员一定要切实加强性修养，修好政德官德，坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。要把性作为干部学习、培训、的重要内容，把“守纪律 讲规矩”作为学习重点，纳入到经常性学习中，纳入到生活与工作之中，切实把“守纪律 讲规矩”的理念要求内化于心，外化于行，促进职工主动形成“守纪律 讲规矩”的价值取向和行为习惯。
明纪律守规矩心得体会篇2
一、讲诚信。
诚信是一个人的立身之本、立德之基。对于我们教师，应该发扬诚实守信的优良作风，多一点实干精神;少一些脱离学生和家长，背弃誓言，多一点相信学生，认真务实地履行自己作为一名共产员在旗下的誓言和许下的种种诺言。当前，我们不仅要继续深入贯彻学习科学发展观，进一步解放思想，更新观念，在讲学习、讲政治、讲正气的同时，更不要忘了诚信――这个从我们的祖先就传下来的美德。教师讲规矩守纪律心得。对于我们教师，应该建立起对学生的诚信，让学生相信教师，建立起互相信任的关系，只有互相信任，才能做好学生的工作。因此，我以后要讲诚信，就从现在做起，从一点一滴做起!
二、懂规矩。
'没有规矩不能成方圆'是句俗语，常强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功。当今社会，是一个讲规矩的社会，任何一个群体、集团，大到国家，小到一个家庭都有自己的规矩，国家有有法律法规，村有村规民约，学校有校规，一个家族，也有自己的族规。如'不拿百姓一针一线，是我们纪律严明军队的老规矩。
人是社会的一个细胞，任何一个人都处在社会的群体中生存、发展，因此，都必须遵守所在群体的规矩。作为一个人民教师，在工作中更加要做好懂规矩，在工作上来讲一定要按校纪校规来办事。教师通过自己的言传身教，立足于让学生耳濡目染，做事要守规矩。
三、守纪律。
有了想干事的良好愿望，具备了会干事的基本素质，怎样才能干成事、干好事、不出事?就是要讲程序、懂规矩、守纪律。讲程序，对上对下，对内对外，要严格按照约定俗成的工作流程办事，分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事忙而怕为，切不可乱了章法。守纪律，就是在任何情况下都要坚持性原则，坚持组织原则，照章办事，找准位置，帮忙不添乱;就是要懂得人情事故，知大小、明荣辱、辨是非，不该说的不说，不该做的不做。
明纪律守规矩心得体会篇3
在中纪委十八届五次全会上，发表重要讲话，对风廉政建设和反腐工作进行总结和部署，其中有一条明确要求，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。
在对重要性的强调中，的纪律和规矩的和外延进一步拓展。“章是全必须遵循的总章程，也是总规矩”，“国家法律是员、干部必须遵守的规矩”，“在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的内规矩”，纪律有成文的纪律，也有不成文的纪律，不成文的纪律是自我约束的纪律，规纪这张网张开度更大，层次更分明，进一步上紧了规范员干部行为的“发条”。
这是规纪严于国家法律的一个例证。依法治国、依法执政，既要求依据宪法法律治国理政，也要求依据规纪管治。中纪委监察部网站上曾有一个比喻:“国标”是强制标准，是行为底线，但企业标准一定严于“国标”，否则企业就没有创新、不能赢得竞争。在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，之所以被视为重要的内规矩，不成文的纪律之所以也是纪律，就在于执政是有神圣使命的政治组织，员是有着特殊政治职责的公民，必须受到更加严格的纪律约束。
员干部中存在的现实问题更加强化了这一点。去年，有网友给员干部“组织涣散、纪律松弛”现象画像，拉帮结派“抱大腿”，称兄道弟搞“圈子”，忘却自身员身份，只重业务不抓务，奉行“好人主义”，但求“一团和气”等话语，出现在中纪委官网上，并引发热评，这在很大程度上说明这些画像切中积弊。十八大以来的腐败案例，特别是典型的高级别领导人腐败、“塌方式腐败”，以人划线，以派论是非，以我定曲直，把山头垒得老高等问题，都反映出一些员干部无视纪律、不讲规矩、肆意妄为的严重性。
诸种问题，有的是明确违反了白纸黑的制度规范，有的很难明确找到违反了纪国法哪一条，但同样刺眼，同样是负能量，与共产员的政治身份，与执政兴国的使命极为不符。强化守纪律讲规矩，指向的是，纪律和规矩明文规定的，员干部必须做到，明文禁止的，员干部决不可为，但纪律规矩没有明文规定或明文禁止的，也要掂量是否符合的宗旨，是否符合的纪律原则，是否符合人民群众的期盼和要求，心有戒尺。
成文的制度规范，比如章、《政领导干部选拔任用工作条例》、《关于内政治生活的若干准则》和《中国共产纪律处分条例》等比较完整的纪律体系，要更加刚性；执政在实践中形成的优良传统和工作惯例，比如理论联系实际，密切联系群众，批评和自我批评，注重和加强自身的学习，艰苦奋斗等，也是规纪的重要组成部分；更进一步看，时代变迁向纵
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