总结心得可以帮助我们更好地反思过去的决策和选择，通过写心得体会我们可以将自己的思考和观察转化为文字，更好地表达想法，品读360小编今天就为您带来了宣帮教心得体会5篇，相信一定会对你有所帮助。
宣帮教心得体会篇1
瘦弱的身躯躺在床上，说话模糊不清，但是他知道，他终于又回到家里了。这一切，都要感谢包头市司法局的工作人员。他刑满释放，由于身患重病，生活拮据的家人难以负担，不愿意接纳他。为了做好衔接安置，包头市司法局人民参与和促进法治科科长杨豪和同事们一趟又一趟的跑，一遍又一遍地去做家属的工作，又多方协调当地政府部门，为其争取了低保和相关政策补贴。无数次奔忙后，其家人终于点头同意将他接回了家。
这只是安置帮教工作中的一个普通事例。“无论什么岗位，什么工作，要干就把它干好。”杨豪是这样说的，也是这样做的。
在疫情防控期间，作为全市安置帮教工作的负责人，他清醒的认识到，刑满释放人员多为跨地区流动人员，做好安置帮教意义尤为重大，任务十分艰巨。为保障疫情期间刑满释放人员的安全健康和安置帮教工作无缝衔接，他带领科室工作人员积极采取措施，做到早谋划、早部署、早行动，以战时状态的最高标准配合监管场所完成这一特殊任务。收到监狱电话、函件等相关通知后，及时了解服刑人员释放时间、隔离期限、身体状况等相关情况，做好台账登记和信息反馈的同时，结合实际情况主动出击，对于重点帮教对象严格落实必接必送；对于人户分离人员严格落实户籍地和居住地安置帮教机构“双列管”；对于没有接受安置帮教意向的刑满释放人员,做好动态跟踪工作,确保不脱管、不漏管。
为防止安置帮教走形式、走过场，他采取仔细看档案、询问每天对接情况、实地走访帮教对象的“一看二问三访”形式，确保安置帮教工作落到实处。在严格管控的同时，鼓励刑满释放人员重建生活信心，彰显了对刑满释放人员的关心关怀。“没想到你们为我做了这么多事情，太感谢了，疫情结束后我一定去找一份工作，重新做人，回报社会……”刑满释放人员刘某来到帮教小组为其租好的新家，接过了工作人员递上的“急救款”，眼含热泪地感谢道。
疫情期间，他靠前指挥，认真部署，使各项工作措施落实到位，在接收的152名刑满释放人员中，无疫情流入、无人员感染，为维护社会和谐稳定,助力打赢疫情阻击战做出了应有的贡献，被司法部、自治区司法厅评为“疫情防控先进个人”。
宣帮教心得体会篇2
位于和政县罗家集镇的国家3a级旅游景区三岔沟景区，山清水秀，植被良好，被称为天然氧吧，许多游客慕名而往。近日，随着天气渐暖，农家院老板王龙（化名）开始做今年开院的准备工作，打扫卫生，联系食材供应商，忙得不亦乐乎。
王龙是罗家集镇的安置帮教对象，去年以来，在县司法局工作人员的帮助下发展了自己的第三家农家院，同时还吸收了周边村社的十几位群众来打工。此外，他还负担着看护林场、林木育苗等工作，每天忙碌而充实。
近年来，和政县细化制度措施，结合实际，充分发挥安置帮教“帮困扶助”的职能优势，致力于将安置帮教工作落到实处，让每一位刑满释放人员感受到“司法温暖”。
和政县各乡镇整合派出所、司法所、村干部、网格员等力量，采取见面了解、电话沟通等方式，与在家或在外务工的安置帮教对象交流谈心，全面、准确、及时地掌握他们的工作和生活第一手信息，共同促进安置帮教对象遵规守纪。
“真帮严教，重归社会。”和政县不断提高帮教覆盖率，着力推动有关制度落到实处，确保刑释解教人员不脱管、不失控。提高帮教效果，对帮教人员逐个登记造册，做到一人一档，进行分类帮教管理。同时，成立由司法所、派出所、社区（村）组成的安置帮教工作小组，采用乡、社区（村）、家庭三方共同管理模式，提高了帮教质量。积极落实帮困扶助政策，主动协调民政部门，对符合条件的人员申办低保、临时救助，并积极推荐就业，创业提供指导和帮助。通过扎实深入的管理服务，让刑满释放人员融入社会，开启人生的新征途。（新甘肃·甘肃法制报记者 陈孝志）
来源：甘肃法制报
宣帮教心得体会篇3
在生产过程中“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”（简称“三违”），是人的不安全行为导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是预防事故最强有力的措施之一。为遏制“三违”导致事故的发生，下面提出八项对策措施。
一、舆论宣传为先导
利用各种宣传工具和方法，大量宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。由“要我反‘三违’”变成“我要反‘三违’”。实现自我约束，自我防范，自觉搞好安全生产的目的。
二、教育培训为基础
抓好新干部上岗前，新工人上岗前，工人转岗换工种时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化，以提高全体干部员工的安全意识和安全技能，增强防范事故的能力，为反“三违”打下坚实的基础。
三、企业领导是关键
“三违”除不除，关键是领导，开展反“三违”要以领导为龙头，从各级领导抓起，自觉坚持“管生产必须安全”的原则，以身作则，做反“三违”的带头人，并要运用现代安全管理方法，按照“分级管理，分级负责”的原则，对“三违”实行“四全”（全员、全方位、全过程、全天候）的综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制之中。
四、安全管理队伍是主力军
建立一支责任心强、素质高、经验丰富、懂技术、作风扎实、任劳任怨、敢于管理的安全管理队伍，树立安全管理的权威，促进企业的安全持续稳定发展。并且各级领导要重视这支队伍的发展，支持他们的工作。
五、班组是主阵地
班组是企业的“细胞”，即是安全管理的重点，也是反“三违”的主要阵地。要真正使“三违”销声匿迹，抓好对班组的管理无疑是重中之重，班组要抓好日常安全意识教育，抓好岗位培训，开好班前、班后会。
六、三种人是重点
1、班组长：班组长是企业生产一线的指挥员、是班组管理的领头羊，班组安全工作的`好坏主要取决于这些人，班组长敢于抓“三违”就能带动一批人，管好一个班。
2、特种作业人员：特种作业人员是在关键岗位或者从事危险性较大的工作，随时有危及自身或他人安全的可能，是事故多发之源。
3、青年职工：他们多为新工人，往往安全意识较差，是事故多发人群。把以上三种人作为“三违“的重点，进行重点培训教育、引导管理，就可以有效控制“三违”行为，降低事故发生率。
七、现场管理最重要
现场是生产的场所，也是发生“三违”出现伤亡事故的源头地，狠抓现场管理，落实现场安全确认制度尤为重要。
八、养成良好的行为习惯
习惯性违章是“三违”现象的突出表现，要想杜绝，必须通过教罚并举，强化管理，严格标准，提高安全意识和安全操作技能，规范操作行为，促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。
宣帮教心得体会篇4
刑满释放人员安置帮教工作是在党委、政府的统一领导下，依靠各有关部门和社会力量，对刑满释放人员进行的一种非强制性的引导、扶助、教育等相关管理活动。它是社会治安综合治理工作的重要方面，做好刑满释放人员安置帮教工作对于预防和减少重新违法犯罪，有效维护社会安全稳定，促进和谐社会构建具有十分重要的现实意义。做好安置帮教人员的走访工作，有利于及时了解掌握其基本情况和现实表现，便于有针对性的开展帮教工作，促使其更好的融入社会。
一、辖区安置帮教基本情况
目前，辖区共有安置帮教人员71人，其中监狱刑满释放人员45人，社区矫正解除矫正人员24人，看守所释放人员2人。所犯罪行以寻衅滋事、故事伤害、诈骗等为主。
日常司法所及时衔接省厅安置帮教系统，确保按时衔接及时走访，详细
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