员工上班能否玩手机，一直都是一个比较热门的话题，有一位网友就发帖吐槽公司查手机电量，让我们来看看吧。以下是品读360网和大家分享的网友吐槽公司要求下班后发手机电量截图，员工工作心得体会1篇相关参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。
近日，武汉一位网友发帖吐槽，称公司领导发布群公告要求员工下班前将手机电量消耗截图私发检查，目的就是为了不让员工在上班期间摸鱼刷视频打游戏。
该网友还透露，公司近期效益不佳，所以想了一个这样的管理方式。对此，有同事为了表示反对，与公司管理层大吵一架，但大部分人还是选择了忍让，生怕领导不待见自己。对此，网友纷纷表示无语，比装监控还可怕。
最近小雷也听说过不少公司“监控员工”的操作，有的公司为了监控员工坐在椅子上的时间，推出了“智能坐垫”，也有的公司通过Wi-Fi流量监控手机数据传输，但是收集员工手机电量截图的操作还是比较新鲜。不过这也很容易理解，通过查看截图内各个App的使用情况，从而判断员工是否在上班期间摸鱼玩手机。
不过这种检查方式，小雷认为破解的方式很容易，比如多买一台手机，上班带两台手机，一台专门用来刷视频、打游戏，截图就用另一台，这样便可以轻松躲避，前提是不被监控拍到。另一种比较麻烦，截图前将用量大的App卸载，使用时长便会一并被清空，照样是能躲避领导的“监控”。只要员工想摸鱼，办法总比困难多。
该网友还在评论区多次强调，自己这份工作没有一分钱底薪，那就是说收入全靠提成或者利润，工作量和收益成正比。虽然上班摸鱼不太好，但小雷认为这样的工作完全是多劳多得，全看员工的自觉性和积极性，要是员工满脑子都是摸鱼，靠手机截图监督对于效率提升并不会有多大的正向效果，反而还可能引来员工不满，拉高了公司的离职率。
曾有网友直言，当一家公司走向衰落的时候，就喜欢通过各种手段严抓纪律，试图强制将员工钉在工位上，表面上工作氛围很好，实际上员工自身可能更加无心工作，更不利于公司的发展。要真为公司的业绩着想，小雷认为，管理层应该将工作重心放在如何调动员工的工作动力，让他们自愿投身到工作上，总比推出各种条框禁止摸鱼好。
员工工作心得体会
对于工作这个词，是潜移默化的接受的，作为一名从高校毕业时间很短的学生来说，社会经验、工作经验都很缺乏，所以在平时我要多学多问，付出比别人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是领导们无微不至的关怀，同事们团结奋发、互帮互助的干劲，工作中认真务实的作风，这对走上工作岗位时间短的我来说是受益匪浅的，为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在工作的当中的一些琐碎的想法和话语，分为几方面总结：
一、学习业务知识，作好本职工作
学习是一辈子的事情，我学的是电子商务专业，对工程资料方面几乎是零的开始，所以初期就很盲目，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍，后来经过领导和同事的及时引导，加上自我深入的感性认识和学习，逐渐的对工作性质和工作内容有了良好的适应，万事开头难，有了一个好的开始，我相信以后的工作会进行的很顺利，自己的进步会很明显。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。
在以前谈到理论联系实际，就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施;而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程，
冰冻三尺，非一日之寒。经过实践的积累，自己在工作的各方面都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改进自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我作为公司的一名新人，也将是未来的新生力量，深感肩上的责任重大。公司的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
我平时也保持着读书的习惯，读中国古典的名著和现当代的一些励志的书籍，书籍是人类进步的阶梯，我从书中得到了太多太多的东西，自身的进步和充实有书籍的很大功劳。
经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。
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